marta55
13.03.07,14:02
Chcela by som sa opytat ci môže zamestnávateľ poskytovať zamestnancovi v riadnom pracovnom pomere cestovné náhrady za použitie vlastného motorového vozidla z miesta jeho bydliska na miesto výkonu jeho práce ak to má zakotvené v organizačnej smernici (nevyhovujúce autobusové spojenie). Ako je to myslené v par. 6 ods.2 Zákona č. 283/2002 Z.z. o cestovných náhradách. Tieto výdavky sú daňovo uznanými nákladami, prípadne či ich zamestnanec nemusí zdaňovať ako nepeňažné plnenie.
Tweety
13.03.07,13:07
Chcela by som sa opytat ci môže zamestnávateľ poskytovať zamestnancovi v riadnom pracovnom pomere cestovné náhrady za použitie vlastného motorového vozidla z miesta jeho bydliska na miesto výkonu jeho práce ak to má zakotvené v organizačnej smernici (nevyhovujúce autobusové spojenie). Ako je to myslené v par. 6 ods.2 Zákona č. 283/2002 Z.z. o cestovných náhradách. Tieto výdavky sú daňovo uznanými nákladami, prípadne či ich zamestnanec nemusí zdaňovať ako nepeňažné plnenie.
Náklady na cestu do práce a z práce, nie sú daňovo uznané. Ak ich zamestnanec dostane preplatené, podliehajú dani zo ZČ.
emmalaura
23.03.07,07:13
Ja by som sa chcela opýtať, či môžem vyplácať cestovné náhrady za použitie vlastného MV konateľovi sro, ktorý nie je zamestnancom spoločnosti a aký je to príjem pre konateľa.
Chobot
23.03.07,09:44
Ja by som sa chcela opýtať, či môžem vyplácať cestovné náhrady za použitie vlastného MV konateľovi sro, ktorý nie je zamestnancom spoločnosti a aký je to príjem pre konateľa.

Áno, v tomto prípade má konateľ rovnaké nároky ako zamestnanci, aj keď nie je zamestnancom. Cestovné náhrady mu vyplácaš ako zamestnancom a tieto príjmy nepodliehajú dani z príjmu.