denisamka
14.03.07,12:44
Ahojte oblubenci.
Chcela by som sa vas opytat, ak mam v pracovnej zmluve napisane hrubu mzdu 13.000,- sk mozem dostat pri navsteve lekara a dovolenky aj 12.867,-Sk?
Dakujem velmi pekne za vsetky odpovede
Orsz
14.03.07,11:48
Ahojte oblubenci.
Chcela by som sa vas opytat, ak mam v pracovnej zmluve napisane hrubu mzdu 13.000,- sk mozem dostat pri navsteve lekara a dovolenky aj 12.867,-Sk?
Dakujem velmi pekne za vsetky odpovede

Samozrejme, záleží ako Ti vyšiel priemer na dovolenku - a koľko je pracovných dní v mesiaci (pri mesačnej mzde sa počíta denná mzda podielom mesačnej mzdy a počtu pracovných dní spolu so sviatkami).
JankaV
07.05.07,10:59
Mám nového zamestnanca, mesačný plat 10500 Sk, nastúpil 3.4.2007, odpracoval 18 dní tak počítam: 18 dní +2 Sv.
18 dní x 8 hod = 144 hod = 9000 Sk
2 Sv = 10500/21 dní= 500 Sk na deň z toho 500/8 hod = 62,50 Sk na hod.
= 62,50*8*2 = 1000 Sk.
Prosím skúsenejších, robím to dobre?
Dadena
07.05.07,12:35
Výpočet je správny. V podstate mu za odbobie od 03.04.07 do 30.04.07 vyjde hrubá mzda 10 000,- Sk, odvody 1 340, základ dane 8 660, Sk, ak má podpísané vyhlásenie uplatňuje sa nezdaniteľná čiastka 7 968,- Sk, daň mu vyjde 409,- Sk (ak nemá DB) a čistá mzda je 9 069,- Sk.