Podľa § 138 ods.2 zákona č.461/2003 Z.z. o sociálnom poistení sa do vymeriavacieho základu zamestnanca nezahŕňa odstupné, odchodné, cestovné náhrady, výnosy z kapitálových podielov (akcií) alebo obligácií, náhrada za pracovnú pohotovosť, náhrada za služobnú pohotovosť, náhrada za pohotovosť, príplatok za pohotovosť, príspevky zo sociálneho fondu, príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie, životné poistenie a účelové sporenie zamestnanca, ktoré platí zamestnávateľ za zamestnanca, príjem zamestnanca v súvislosti s používaním motorového vozidla na služobné účely a súkromné účely, odmeny podľa osobitných predpisov v oblasti priemyselných práv, odmeny vyplácané pri pracovných jubileách a životných jubileách, odmeny pri odchode do starobného dôchodku a plnenia poskytované zamestnávateľom zamestnancovi zo zisku po zdanení, okrem podielu na zisku vyplateného obchodnou spoločnosťou alebo družstvom zamestnancovi bez účasti na základnom imaní tejto spoločnosti alebo družstva, plnenia poskytnuté zamestnávateľom po skončení pracovného pomeru, služobného pomeru, štátnozamestnaneckého pomeru a náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca.

Uvedené platí od 1.8.2006. Za rok 2006 preto nie je potrebné (na rozdiel od rokov 2004 a 2005) odvádzať poistné na sociálne poistenie zo sumy príspevkov zamestnávateľa na DDS, presahujúcej 3% z hrubej mzdy zamestnanca.

Na záver pripomínam, že do vymeriavacieho základu pre výpočet preddavkov a poistného na zdravotné poistenie sa zahŕňa celý príspevok zamestnávateľa na DDS.

ZSP_§138
ZZP_§13

Dobry den,
prosim u ujasnenie, zamestnanci pracujuci v riziku su povinne poisteni, zmluva je podpisana DDS Tatrabanky, prispevok z-tela by mal vstupovat do VZ do poistovni, otazka je, ci povinny prispevok z-tela pre z-ca prijmom, ktory je predmetom dane, resp. je predmetom dane, ale je od dane oslobodeny, mam na mysli §5, ods. 7 zákona o dani z príjmu, kde sa hovori o starobnom dôchodkovom sporení.
...alebo sa mi to pletie a starobne dôchodkove sporenie je 9 %, ktore odvadza Socilana poistovna do DSS a toto je od dane oslobodene.

Dakujem vopred za radu.

Príspevok zamestnávateľa na DDS je súčasťou zdaniteľného príjmu zamestnanca a započítava sa do VZ zamestnanca na zdravotné poistenie.

Nezapočítava sa do VZ zamestnanca na sociálne poistenie.

Dakujem pekne :)
Pekny den prajem