marilyn30
15.03.07,11:11
Chceli by sme vedieť ako máme postupovať pri zdaňovaní príjmu zamestnancovi, ktorý má hlavný pracovný pomer, je mesačne odmeňovaný a súčasne by mal dohodu o vykonaní práce, ktorá by nepresahovala 5.000 Sk. Zdaňujú sa tieto príjmy za mesiac spolu preddavkovou daňou alebo sa má každý príjem zdaniť osobitne /HPP preddavkom a dohoda zdrážkovou daňou/?Zamestnanec si uplatňuje nezdaniteľnú čiastku 7968,- Sk. A aj keby presiahla dohoda nad 5.000 aký by mal byť tiež postup? Zatiaľ sme nemali takýto prípad a budeme veľmi radi ak nám poradíte. Ďakujeme. :o
Zita4
15.03.07,10:18
Zdaňuje sa u jedného zamestnávateľa spolu všetko, čo v mesiaci zarobil vo všetkých pracovných a mimopracovných pomeroch. Nemôže mať u vás zrážkovú daň, keď má uplatnenú NČ v daňovom vyhlásení.
marilyn30
15.03.07,12:59
ďakujem veľmi pekne za odpoveď, sme toho názoru aj my len sme nemali 100% istotu...:rolleyes: prajeme pekný zvyšok dňa:)