Prosím o radu, čo mám robiť s dovolenkou za rok 2004, ktorú si zamestnanci nevyčerpali /1 je konateľ a 2. kočka je sama v kancelárii nie je veľmi možné čerpať dovolenku/. V roku 2005 som vytvorila na tieto dovolenky rezervu a teraz stojím pred dilemou, či mám rezervu rozpustiť aj keď sa nečerpala alebo ju preniesť do roku 2007. Ak by ju majiteľ v 03/2007 preplatil myslíte, že by to bolo v poriadku?
Ďakujem


Nevyčerpaná dovolenka z roku 2004 u klasického zamestnanca je dávno prepadnutá. V roku 2007 môžu čerpať dovolenku maximálne z roku 2006.

Dovolenka sa prepláca len pri ukončení pracovného pomeru

Prosím o radu, čo mám robiť s dovolenkou za rok 2004, ktorú si zamestnanci nevyčerpali /1 je konateľ a 2. kočka je sama v kancelárii nie je veľmi možné čerpať dovolenku/. V roku 2005 som vytvorila na tieto dovolenky rezervu a teraz stojím pred dilemou, či mám rezervu rozpustiť aj keď sa nečerpala alebo ju preniesť do roku 2007. Ak by ju majiteľ v 03/2007 preplatil myslíte, že by to bolo v poriadku?
Ďakujem
Je potrebné rozpustiť R na tieto dovolenky, pretože v roku 2007 nie je možné ich vyčerpať, ani preplatiť.