ahojte poradáci, chcem sa spýtať akým spôsobom môže SZČO zamestnať svoju manželku?

hlavný pracovný pomer, HPP na kratšiu prac.dobu, DoVP ....... Alebo môže len tak vypomáhať bez PZ (už to nie je nelegálna práca - našťastie).

Ako každý iný zamestnávateľ na PZ, alebo DOVP.

a ked manželka je tiež SZČO a vyučtuje mu napr. učtovnícke služby môže si to on dať normálne do nákladov?

Áno,ak mu vystaví fa.za účtovníctvo ako FO,može si dať do nákladov.

a ako to je v pripade, ak je manzelka na rodicovskej dovolenke??? moze mu vypomahat bez pracovnej zmluvy bez naroku na mzdu???, alebo ju musi zamestnant ked nic insie len na dohodu ????
Mozete mi niekto poradit????
Dakujem

a ako to je v pripade, ak je manzelka na rodicovskej dovolenke??? moze mu vypomahat bez pracovnej zmluvy bez naroku na mzdu???, alebo ju musi zamestnant ked nic insie len na dohodu ????
Mozete mi niekto poradit????
Dakujem

Môže aj bez pracovnej zmluvy vypomáhať ako rodinný príslušník.

Môže aj bez pracovnej zmluvy vypomáhať ako rodinný príslušník.

Zák 125/2006


㤠2a
(1) Nelegálne zamestnávanie nie je, ak pre fyzickú osobu, ktorá je podnikateľom,1) vykonáva prácu jeho príbuzný v priamom rade, súrodenec alebo manžel, ktorý je dôchodkovo poistený, je poberateľom dôchodku podľa osobitných predpisov8a) alebo je žiakom, alebo študentom do 26 rokov veku.
(2) Nelegálna práca nie je práca, ktorú vykonáva pre fyzickú osobu, ktorá je podnikateľom,1) príbuzný v priamom rade, súrodenec alebo manžel, ktorý je dôchodkovo poistený, je poberateľom dôchodku podľa osobitných predpisov8a) alebo je žiakom, alebo študentom do 26 rokov veku.“.

Zák 125/2006


㤠2a

(1) Nelegálne zamestnávanie nie je, ak pre fyzickú osobu, ktorá je podnikateľom,1) vykonáva prácu jeho príbuzný v priamom rade, súrodenec alebo manžel, ktorý je dôchodkovo poistený, je poberateľom dôchodku podľa osobitných predpisov8a) alebo je žiakom, alebo študentom do 26 rokov veku.
(2) Nelegálna práca nie je práca, ktorú vykonáva pre fyzickú osobu, ktorá je podnikateľom,1) príbuzný v priamom rade, súrodenec alebo manžel, ktorý je dôchodkovo poistený, je poberateľom dôchodku podľa osobitných predpisov8a) alebo je žiakom, alebo študentom do 26 rokov veku.“.

Matka na rodičovskej dovolenke nie je dôchodkovo poistená? Keď je to tak, tak mám poriadné diery. :D

Matka na rodičovskej dovolenke nie je dôchodkovo poistená? Keď je to tak, tak mám poriadné diery. :D


Ja nespochybňujem tvoju odpoveď, len som ju doplnila vo všeobecnej rovine, že rodinný príslušník musí byť v tomto prípade dôchodkovo poistený....:)

Dakujem velmi pekne za odpovede. Len som teda nepochopila, som dochodkovo poistena alebo nie???? takze ak by som pracovala v manzelovom obchode bez naroku na mzdu a bez pracovnej zmluvy, nebudem mat s tym ziadny problem??? dakujem velmi pekne.

Si dôchodkovo poistená,môžeš pracovať bez odmeny.

Si dôchodkovo poistená,môžeš pracovať bez odmeny.

Ak sa teda prihlásila do Sociálnej poisťovne do 15 dní od pôrodu (teda vlastne aj neskôr, ale prihlásiť sa treba)...

ako do 15 dni od porodu?? ja som rodila este v januari 2007, to sa aj na mna ta povinnost vztahuje????

ako do 15 dni od porodu?? ja som rodila este v januari 2007, to sa aj na mna ta povinnost vztahuje????
Pokiaľ ja viem, povinnosť prihlásiť sa do 15 dní od narodenia dieťatka platí od 1.8.2006.

Ale ak si pred pôrodom bola na rodičovskej s iným dieťaťom do 3 rokov, automaticky si ešte bola poistená dôchodkovo podľa starého zákona.

nebola som , na matersku som nastupovala 30.11.2006 takze mam utekat na socialku?? nebude to nejako neskoro uz??? a tam im mam podpisat nejake vyhlasenie???velmi pekne dakujem za rady

nebola som , na matersku som nastupovala 30.11.2006 takze mam utekat na socialku?? nebude to nejako neskoro uz??? a tam im mam podpisat nejake vyhlasenie???velmi pekne dakujem za rady
určite choď na tú sociálku, prihlás sa na tlačive reg.list FO, zober si rodný list + kópiu, zvyšok ti vysvetlia