Prosím o radu v tomto prípade: od 1.4.2004 do 13.10.2006 som bola zamestnaná, no od 22.5.2006 do 10.10.2006 som bola PN. Od 14.10.2006 do 27.3.2007 som evidovaná na UP. Od 28.3.2007 začnem SZČO. Zároveň od 2.10.2006 mám nárok na čist. invalidný dôchodok (45%). Zistila som, že som cca 3 týždne tehotná. Ako to je s nárokom na materskú. Viem, že je tam podmienka 270 dní za posledné 2 roky. Neviem, ale či to musí byť nepretržite alebo nie. Už pred tým som uvažovala, že si dám od 28.3.2007 dobrovoľné nem.poistenie. Má to ale teraz význam? Prosím poradte mi či budem mať nárok na materskú a či je ešte výhodné od 28.3.2007 byť aj dobrovoľne nem. poistená. Dakujem

Tých 270 dní nemusí byť nepretržite, ale počíta sa zvlásť zamestnanie a zvlášne dobrovoľné nemocenské poistenie. Takže treba spočítať počet dní zamestnania v posledných dvoch rokoch pred nástupom na MD. Počíta sa aj obdobie PN. Podľa môjho odhadu by si nárok na materské zo zamestnania mala mať. Ak by ti náhodou chýbali nejaké dni, treba sa pred nástupom na MD ešte zamestnať u niekoho známeho na potrebný počet dní.
Problém je však v tom, že už si dlho nezamestnaná, teda už nie si v ochrannej lehote. Ale ak by si sa u niekoho zamestnala, aj keby len na jeden deň, tak tam ti vznikne potom nová ochranná lehota. Zamestnanie pred nástupom na MD aspoň na 1 deň by bolo pre teba vhodné aj z dôvodu navýšenia materskej. Ak by ti za ten jeden deň dali mzdu vo výške maximálneho VZ, tak tvoja materská bude maximálna (cca. 15000). Ak sa nezamestnáš, nárok na materské zo zamestnania mať nebudeš.
Dobrovoľné nemocenské poistenie už pre teba význam nemá, pretože do pôrodu nesplníš podmienku 270 dní poistenia. Rovnako túto podmienku nesplníš ani ako SZČO, teda ani tam nárok na materské nevznikne.
Snáď som to moc neskomolila a pochopíš čo som tým chcela povedať. ;)

Janka ďakujem :-)
podla mňa tých 270 dní za posledné 2 roky budem mať zo zamestnania. Pomohlo by však to nové krátke zamestnanie - skúsim osloviť známych. Možno pomôžu :-) Ak by som sa zamestnala cca v septembri na 1 týždeň, tak moja mzda by mala byť 1/4 z max. VZ t.j. 1/4 z 51822,- ? alebo tá týždenná mzda by bola 51822 Sk?
Nerozumiem však tej ochrannej lehote. Ak nie som v ochrannej lehote, nemám nárok?
prosím ťa o odpoved, dakujem

Ak pri nástupe na materskú nebudeš zamestnaná alebo nebudeš v ochrannej lehote, nebudeš mať nárok na materské. Ochranná lehota u tehotnej je 6 mesiacov. Takže to zametnanie potrebuješ minimálne kôli ochrannej lehote.

Momentálne je maximálny VZ na NP 25911, v septembri bude maximálny VZ pre nemocenské poistenie 28142 (ak dobre počítam). Za 7 kalendárnych dní zamestnania pre maximálnu materskú bude stačiť mzda 28142/30x7 = 6567 Sk.

Ďakujem za príspevok a cennú radu :-)