ivanaj
20.03.07,08:32
Ahojte,
prosim o radu:
Uzatvorili sme zmluvu s pracovnickou ze nastupi do prace 1.3.2007 (zmluva bola uzatvorena este skor). Avsak sme sa dozvedeli ze pani ide na liecenie a ze nebude moct nastupit toho 1.3. do prace. Takze sme odstupili od zmluvy a zmenili datum nastupu az ked sa vratila z PN-ky a to bolo 15.3.2007. Pani si vsak dala urobit u lekara 2 pn-ky a to od 21.2.2007 na streho zamestnavatela a od 1.3.2007 na nas. Avsak tuto Pn-ku som jej vratila, lebo nebola nasa zamestnankyna, kedze nastupila az 15.3.. Pani ale ma teraz problem, ze jej tych 14 dni chyba do dochodku a ze jej mam to vyriesit.
Stretli ste sa s podobnym pripadom? prosim nejaku radu, lebo pani ma zozerie.
Moze si dat tu pn-ku prepisat na toho povodneho zamestnavatela (lebo mala pn od 21.2.-14.3. a rozdelila ju na dvoch zamestnavatelov) alebo ako jej vysvetlit co s tym ma urobit ked nechce prist o 14 dni do zapocitanych rokov
prosim o radu:
Uzatvorili sme zmluvu s pracovnickou ze nastupi do prace 1.3.2007 (zmluva bola uzatvorena este skor). Avsak sme sa dozvedeli ze pani ide na liecenie a ze nebude moct nastupit toho 1.3. do prace. Takze sme odstupili od zmluvy a zmenili datum nastupu az ked sa vratila z PN-ky a to bolo 15.3.2007. Pani si vsak dala urobit u lekara 2 pn-ky a to od 21.2.2007 na streho zamestnavatela a od 1.3.2007 na nas. Avsak tuto Pn-ku som jej vratila, lebo nebola nasa zamestnankyna, kedze nastupila az 15.3.. Pani ale ma teraz problem, ze jej tych 14 dni chyba do dochodku a ze jej mam to vyriesit.
Stretli ste sa s podobnym pripadom? prosim nejaku radu, lebo pani ma zozerie.
Moze si dat tu pn-ku prepisat na toho povodneho zamestnavatela (lebo mala pn od 21.2.-14.3. a rozdelila ju na dvoch zamestnavatelov) alebo ako jej vysvetlit co s tym ma urobit ked nechce prist o 14 dni do zapocitanych rokov
Olgica
20.03.07,07:41
Keďže ste odstúpili od prac.zmluvy o je Vašou zamestnankyňou až od 15.3.07 tak tú PN si bude musieť dať prepísať na starého zamestnávateľa, lebo tam bola do 14.3.07 v ochrannej lehote.
ivanaj
20.03.07,07:42
a kto jej to prepise, ten lekar???
moze to urobit?
moze to urobit?
Olgica
20.03.07,07:43
a kto jej to prepise, ten lekar???
moze to urobit?
Ano lekár. A do dôchodku jej to aj tak bude chýbať lebo PN sa do odprac.rokov nepočíta.
moze to urobit?
Ano lekár. A do dôchodku jej to aj tak bude chýbať lebo PN sa do odprac.rokov nepočíta.
ivanaj
20.03.07,07:54
Nemam to este presne zistene ale neviem ci si pani nedala vypisat 2 pn-ky jednu na povodneho zamestnavatela a druhu na nas, cize ta druha by sa mala dat stornovat, kedze je zamestnana aj nahlasena ako nas zamestnanec od 15.3.? mam pravdu
Olgica
20.03.07,08:33
Nemam to este presne zistene ale neviem ci si pani nedala vypisat 2 pn-ky jednu na povodneho zamestnavatela a druhu na nas, cize ta druha by sa mala dat stornovat, kedze je zamestnana aj nahlasena ako nas zamestnanec od 15.3.? mam pravdu
Nie zrušiť ale lekár ju prepíše na predchádzajúceho zamlestnávateľa.
Nie zrušiť ale lekár ju prepíše na predchádzajúceho zamlestnávateľa.
jankasm
20.03.07,10:55
Tá PN v podstate nemusí byť napísaná na žiadneho zamestnávateľa. Ona je v vlastne od 01.03.2007 nezamestnaná. Ako nezamestnaná, ktorá je na PN (na ktorej je od 01.03.2007), nemá povinnosť hlásiť sa na úrad práce. Tam by sa hlásila až po skončení PN.
Takže ja by som to kľudne nechala tak. Prvá PN u pôvodného zamestnávateľa, potom druhá PN po škončení PP. Je v ochrannej lehote, takže PN zanesie na SP spolu s potvrdením o príjme od posledného zamestnávateľa, a SP jej ju normálne vyplatí až do ukončenia PN. Po ukončení PN nástup u Vás. Nič jej tam potom nebude chýbať. ;)
Takže ja by som to kľudne nechala tak. Prvá PN u pôvodného zamestnávateľa, potom druhá PN po škončení PP. Je v ochrannej lehote, takže PN zanesie na SP spolu s potvrdením o príjme od posledného zamestnávateľa, a SP jej ju normálne vyplatí až do ukončenia PN. Po ukončení PN nástup u Vás. Nič jej tam potom nebude chýbať. ;)
ivanaj
20.03.07,11:47
Tak to by bolo fajn, kde by som si mohla tuto info overit na urade prace ci socialke?
Jana Motyčková
20.03.07,13:19
Tá doba od 1.3. do 15.3. sa jej naozaj nebude počítať do doby poistenia pri výpočte dôchodku.