Jozef Mihál
23.03.07,08:11
Zamestnankyni zamestnávateľ vykonal ročné zúčtovanie dane a vyplatil preplatok na dani.
Až potom si zamestnankyňa spomenula, že dosiahla aj príjmy ako poisťovací poradca. Má dokonca pridelené aj DIČ.
Čo ďalej, má podať daňové priznanie, ak áno, ako?
Až potom si zamestnankyňa spomenula, že dosiahla aj príjmy ako poisťovací poradca. Má dokonca pridelené aj DIČ.
Čo ďalej, má podať daňové priznanie, ak áno, ako?
Jozef Mihál
23.03.07,07:23
Dotyčná zamestnankyňa musí podať daňové priznanie. Pretože mala aj príjmy z podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti, podá daňové priznanie na tlačive "B".
V uvdenom prípade však nepôjde o dodatočné daňové priznanie ale o riadne daňové priznanie - v termíne do 2.4.2007 by sa to ešte malo stihnúť. Ak by daňovníčka podala daňové priznanie po 2.4.2007, stále pôjde o riadne daňové priznanie avšak za jeho neskoré podanie sa nevyhne pokute.
Podľa § 32 ods.9 zákona č.595/2003 Z.z. o dani z príjmov len v prípade, ak zamestnávateľ zamestnancovi vykonal ročné zúčtovanie podľa § 38 zákona a daňovník nebol povinný podať daňové priznanie podľa § 38 ods. 1 a 2, alebo mu nevznikla povinnosť podať daňové priznanie podľa § 38 ods. 3, sa považuje daňové priznanie za opravné alebo dodatočné daňové priznanie, pričom vykonané ročné zúčtovanie podľa § 38 sa v tomto prípade považuje za podané daňové priznanie.
Ešte k postupu zamestnávateľa.
Zamestnávateľ zruší už vykonané ročné zúčtovanie dane a zamestnankyni vydá "Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch". Už vyplatený preplatok z pôvodne vykonaného ročného zúčtovania dane zamestnávateľ zamestnankyni strhne.
ZoDP_§32
ZoDP_§38
ZoDP_§40
V uvdenom prípade však nepôjde o dodatočné daňové priznanie ale o riadne daňové priznanie - v termíne do 2.4.2007 by sa to ešte malo stihnúť. Ak by daňovníčka podala daňové priznanie po 2.4.2007, stále pôjde o riadne daňové priznanie avšak za jeho neskoré podanie sa nevyhne pokute.
Podľa § 32 ods.9 zákona č.595/2003 Z.z. o dani z príjmov len v prípade, ak zamestnávateľ zamestnancovi vykonal ročné zúčtovanie podľa § 38 zákona a daňovník nebol povinný podať daňové priznanie podľa § 38 ods. 1 a 2, alebo mu nevznikla povinnosť podať daňové priznanie podľa § 38 ods. 3, sa považuje daňové priznanie za opravné alebo dodatočné daňové priznanie, pričom vykonané ročné zúčtovanie podľa § 38 sa v tomto prípade považuje za podané daňové priznanie.
Ešte k postupu zamestnávateľa.
Zamestnávateľ zruší už vykonané ročné zúčtovanie dane a zamestnankyni vydá "Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch". Už vyplatený preplatok z pôvodne vykonaného ročného zúčtovania dane zamestnávateľ zamestnankyni strhne.
ZoDP_§32
ZoDP_§38
ZoDP_§40
ludeko
23.03.07,11:17
A čo III. časť Ročného zúčtovania? Nestačí vyplniť túto časť (doplnený doklad...)na základe žiadosti zamestnanca v súlade s §39 ods.6 zákona? Ďakujem za skorú odpoveď
Jozef Mihál
23.03.07,11:22
Neviem ako to myslíte - zamestnanec musí podať daňové priznanie a ktomu potrebuje "klasické" potvrdenie o príjme podľa § 39 ods.5.
ludeko
23.03.07,11:32
V časti III. sa píše: ...v prípade, ak zamestnanec, ktorému vykonal zamestnávateľ ročné zúčtovanie,podáva za toto zdaňovacie obdobie daňové priznanie (§39 ods.6 zákona). V poučení na vyplnenie priznania k dani ... typ A (môj zamestnanec podá typ A - mal len závislú činnosť) v bode 6 sa uvádza: ...V osobitnom prípade je súčasťou priznania aj doplnený doklad o vykonanom Rz (§39 ods 6). Teda podľa môjho názoru by mal zamestnanec priložiť kopie Potvrdení o príjmoch a aj kópiu RZ s doplnenou časťou III. Ďakujem
Jozef Mihál
23.03.07,11:41
Samozrejme, ide o prípady podľa § 32 ods.9, tak ako píšem vyššie...
Roľnícke družstvo Čereňa
26.03.07,11:35
Pýtam sa ako zruší zamestnávateľ už urobené RZ, ked má už odovzdané Hlásenie ... na DÚ. Maja
Jozef Mihál
26.03.07,13:31
Hlásenie zostane také aké je.
Údaje vyplývajúce zo zrušeného RZD zapíše v "Prehľade preddavkov" za daný štvrťrok - teda za 1.štvrťrok 2007.
Údaje vyplývajúce zo zrušeného RZD zapíše v "Prehľade preddavkov" za daný štvrťrok - teda za 1.štvrťrok 2007.