karqwer
23.03.07,09:52
Dobry den,
poradte, ako specifikovat nadcasy v prac.zmluve? V navrhu,ktory som obdrzala, to znie takto:"Pracovník sa zaväzuje v prípade potreby vykonávať podľa príkazov nadriadeného prácu nad stanovený pracovný čas, a to aj v dňoch pracovného voľna a pracovného kľudu. ...Ďalej sa stanovujú ciele a úlohy na kvartál a za splnenie prináleží kvartálna odmena, ktorá sa určuje individuálne pri stanovení úloh. Táto mzda v sebe zahŕňa aj odmeny za prácu nad čas".
Rozumiem tomu tak, ze prvych 150h nadcasov podla ZP je sucastou mzdy, ale moze sa do tyhto 150h ratat aj praca v so-ne alebo sviatok? Ako by som to mala specifikovat aby som bola ako zamestnanec kryta? Dodavam, ze sa jedna o standardny prac.tyzden 40h tyzdenne po-pi. Dakujem za rady a pekny vikend prajem!
poradte, ako specifikovat nadcasy v prac.zmluve? V navrhu,ktory som obdrzala, to znie takto:"Pracovník sa zaväzuje v prípade potreby vykonávať podľa príkazov nadriadeného prácu nad stanovený pracovný čas, a to aj v dňoch pracovného voľna a pracovného kľudu. ...Ďalej sa stanovujú ciele a úlohy na kvartál a za splnenie prináleží kvartálna odmena, ktorá sa určuje individuálne pri stanovení úloh. Táto mzda v sebe zahŕňa aj odmeny za prácu nad čas".
Rozumiem tomu tak, ze prvych 150h nadcasov podla ZP je sucastou mzdy, ale moze sa do tyhto 150h ratat aj praca v so-ne alebo sviatok? Ako by som to mala specifikovat aby som bola ako zamestnanec kryta? Dodavam, ze sa jedna o standardny prac.tyzden 40h tyzdenne po-pi. Dakujem za rady a pekny vikend prajem!