Podnikateľka dostala dotáciu vo výške 80601 na vytvorenie pracovného miesta- čerpanie na mzdy a odvody. Dotáciu dostala v máji, od júna zamestnala pracovníčku. Jej mzda+ odvody do konca decembra boli spolu 53000,- Sk. Musím v tej výške dať do príjmu aj rovnakú čiastu z dotácie? Alebo sa môžem rozhodnúť, že dám len napr. 40.000,- a rozdiel v ďalšom roku? Dotácia sa musí vyčerpať do dvoch rokov.

Treba sa pozrieť do zmluvy o dotácii. Ale mne logika hovorí, že do nákladov by mala dať rovnakú sumu, ako mala náklady na zamestnanca. VeĎ to je podstata dotácie, že náklady refunduje.

Skús pozrieť tu: http://www.porada.sk/t16382-prispevok-na-samozamestnanie-problem.html

Ďakujem, tiež som toho názoru,že tie peniažky už vyčerpala, tak by mali ísť aj do príjmu, len podnikateľka špekuluje, aby si znížila základ dane, tak som si to chcela utvrdiť.

Ďakujem, tiež som toho názoru,že tie peniažky už vyčerpala, tak by mali ísť aj do príjmu, len podnikateľka špekuluje, aby si znížila základ dane, tak som si to chcela utvrdiť.

Treba vyhľadať aj na PORADE ...tu pripájam jeden link ..


http://www.porada.sk/showthread.php?p=430087#post430087