Môže SZČO /nie živnostník/ dať niekomu peniaze za vykonanú prácu na dohodu, /alebo zmluvu/? Živnostníci môžu vyplácať dohodárov ale keď nemá živnostenský tak neviem.


SZČO môže vyplácať FO na dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o brigádnickej práci študentov.
V tomto prípade SZČO vystupuje ako zamestnávateľ, t.j. musí sa takto zaregistrovať - ak nieje -
- na DÚ - ako platiteľ dane príjmov zo závislej činnosti
- na Sociálnej poisťovni ako zamestnávateľ - dostane IČZ, pod ktorým bude platiť poistné (za dohodárov) - nezabudnúť prihlásiť "Dohodára" deň pred nástupom do práce

Posúvaaaaaam

A keď zamestnáva ďalšiu SZČO? Tak postup bude aký. Aj tam sa musí registrovať na Sociálnej poisťovni, a DU?

Ak nemá ŽL nemože byť zamestnávateľom,dohoda sa uzatvára medzi zamestnancom a zamestnávateľom.

A keď zamestnáva ďalšiu SZČO? Tak postup bude aký. Aj tam sa musí registrovať na Sociálnej poisťovni, a DU?


Tak si navzájom fakturujú

Ak nemá ŽL nemože byť zamestnávateľom,dohoda sa uzatvára medzi zamestnancom a zamestnávateľom.
V Zákonníku práce nie je podmienka, že zamestnávateľom môže byť iba ten, kto má ŽL. T.j. každá fyzická osoba môže zamestnávať (ak je spôsobilá na právne úkony).