ivan_k
27.03.07,13:55
Potreboval by som poradiť pri vypĺňaní tlačiva Potvrdenie zamestnávateľa o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku (http://www.socpoist.sk/index/open_file.php?ext_dok=5203) v bodoch 6. a 7.
Ako mám vypísať tlačivo v prípade, že bol zamestnanec na PN pred začiatkom rozhodujúceho obdobia, resp. PN pretrvávala aj po skončení rozhodujúceho obdobia?
Príklad:
Zamestnanec má zmluvu od 1.1.2000 a od 1.3.2007 je PN (rozhodujúce obdobie pre bod 6 je tým pádom rok 2006?).
Zamestnanec bol PN v týchto obdobiach:
28.12.2005 - 3.1.2006, 25.2. - 10.3.2006, 18.8. - 22.8.2006, 29.12.2006 - 4.1.2007
Aké je sledované obdobie pre bod 7 (52 týždňov)?
Ako má vyzerať výpis v bodoch 6 a 7?
Ako mám vypísať tlačivo v prípade, že bol zamestnanec na PN pred začiatkom rozhodujúceho obdobia, resp. PN pretrvávala aj po skončení rozhodujúceho obdobia?
Príklad:
Zamestnanec má zmluvu od 1.1.2000 a od 1.3.2007 je PN (rozhodujúce obdobie pre bod 6 je tým pádom rok 2006?).
Zamestnanec bol PN v týchto obdobiach:
28.12.2005 - 3.1.2006, 25.2. - 10.3.2006, 18.8. - 22.8.2006, 29.12.2006 - 4.1.2007
Aké je sledované obdobie pre bod 7 (52 týždňov)?
Ako má vyzerať výpis v bodoch 6 a 7?
katka50
27.03.07,12:07
Potreboval by som poradiť pri vypĺňaní tlačiva Potvrdenie zamestnávateľa o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku (http://www.socpoist.sk/index/open_file.php?ext_dok=5203) v bodoch 6. a 7.
Ako mám vypísať tlačivo v prípade, že bol zamestnanec na PN pred začiatkom rozhodujúceho obdobia, resp. PN pretrvávala aj po skončení rozhodujúceho obdobia?
Príklad:
Zamestnanec má zmluvu od 1.1.2000 a od 1.3.2007 je PN (rozhodujúce obdobie pre bod 6 je tým pádom rok 2006?).
Zamestnanec bol PN v týchto obdobiach:
28.12.2005 - 3.1.2006, 25.2. - 10.3.2006, 18.8. - 22.8.2006, 29.12.2006 - 4.1.2007
Aké je sledované obdobie pre bod 7 (52 týždňov)?
Ako má vyzerať výpis v bodoch 6 a 7?
V bode 6 vykážeš všetky obdobia PN v r.2006- rozhodné obdobie. V bode 7 okrem PN od 28.12.2005 do 3.1.2006 všetky ostatné.
Ako mám vypísať tlačivo v prípade, že bol zamestnanec na PN pred začiatkom rozhodujúceho obdobia, resp. PN pretrvávala aj po skončení rozhodujúceho obdobia?
Príklad:
Zamestnanec má zmluvu od 1.1.2000 a od 1.3.2007 je PN (rozhodujúce obdobie pre bod 6 je tým pádom rok 2006?).
Zamestnanec bol PN v týchto obdobiach:
28.12.2005 - 3.1.2006, 25.2. - 10.3.2006, 18.8. - 22.8.2006, 29.12.2006 - 4.1.2007
Aké je sledované obdobie pre bod 7 (52 týždňov)?
Ako má vyzerať výpis v bodoch 6 a 7?
V bode 6 vykážeš všetky obdobia PN v r.2006- rozhodné obdobie. V bode 7 okrem PN od 28.12.2005 do 3.1.2006 všetky ostatné.
ivan_k
27.03.07,12:19
V bode 6 vykážeš všetky obdobia PN v r.2006- rozhodné obdobie. V bode 7 okrem PN od 28.12.2005 do 3.1.2006 všetky ostatné.
Pochopil som teda správne, že mám vypísať všetky obdobia PN, ktoré čo i len jedným dňom zasahovali buď do rozhodného obdobia (bod 6) alebo do obdobia 52 týždňov (bod 7)?
Pochopil som teda správne, že mám vypísať všetky obdobia PN, ktoré čo i len jedným dňom zasahovali buď do rozhodného obdobia (bod 6) alebo do obdobia 52 týždňov (bod 7)?
katka50
27.03.07,12:24
Áno. Presne tak.
endrju
27.03.07,17:41
Potreboval by som poradiť pri vypĺňaní tlačiva Potvrdenie zamestnávateľa o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku (http://www.socpoist.sk/index/open_file.php?ext_dok=5203) v bodoch 6. a 7.
Ako mám vypísať tlačivo v prípade, že bol zamestnanec na PN pred začiatkom rozhodujúceho obdobia, resp. PN pretrvávala aj po skončení rozhodujúceho obdobia?
Príklad:
Zamestnanec má zmluvu od 1.1.2000 a od 1.3.2007 je PN (rozhodujúce obdobie pre bod 6 je tým pádom rok 2006?).
Zamestnanec bol PN v týchto obdobiach:
28.12.2005 - 3.1.2006, 25.2. - 10.3.2006, 18.8. - 22.8.2006, 29.12.2006 - 4.1.2007
Aké je sledované obdobie pre bod 7 (52 týždňov)?
Ako má vyzerať výpis v bodoch 6 a 7?
V bode 6 vykážeš všetky obdobia PN v r.2006- rozhodné obdobie. V bode 7 okrem PN od 28.12.2005 do 3.1.2006 všetky ostatné.
Hm, ak som správne pochopil, otázka v prvom príspevku obsahuje aj podotázku, či nemoci zasahujúce do rozhodného obdobia (bod 6) alebo do podpornej doby (bod 7) treba uviesť presne podľa toho ako boli uvedené na dokladoch o práceneschopnosti, t.j. aj s dátumami nachádzajúcimi sa mimo rozhodné obdobie / podpornú dobu alebo ich "upraviť" tak, aby začiatky / ukončenia nepresahovali tieto obdobia.
Po preštudovaní §34 (podporná doba) a §140 (vylúčené doby) zákona o Sociálnom poistení by som si dovolil tvrdiť, že by mohli byť správne dve alternatívy vyplnenia bodov 6 a 7 tlačiva.
Prvá alternatíva . . . . .Druhá alternatíva
bod 6 (rozhodné obdobie 1.1.2006 - 31.12.2006)
28.12.2005 - 03.01.2006 . 01.01.2006 - 03.01.2006
25.02.2006 - 10.03.2006 . 25.02.2006 - 10.03.2006
18.08.2006 - 22.08.2006 . 18.08.2006 - 22.08.2006
29.12.2006 - 04.01.2007 . 29.12.2006 - 31.12.2006
bod 7 (podporná doba 2.3.2006 - 28.02.2007)
25.02.2006 - 10.03.2006 . 02.03.2006 - 10.03.2006
18.08.2006 - 22.08.2006 . 18.08.2006 - 22.08.2006
29.12.2006 - 04.01.2007 . 29.12.2006 - 04.01.2007
Ako programátor by som asi hlasoval za druhú alternatívu. ;)
Uvažujem správne alebo rozmýšľam nad nezmyslami? :rolleyes:
Ako mám vypísať tlačivo v prípade, že bol zamestnanec na PN pred začiatkom rozhodujúceho obdobia, resp. PN pretrvávala aj po skončení rozhodujúceho obdobia?
Príklad:
Zamestnanec má zmluvu od 1.1.2000 a od 1.3.2007 je PN (rozhodujúce obdobie pre bod 6 je tým pádom rok 2006?).
Zamestnanec bol PN v týchto obdobiach:
28.12.2005 - 3.1.2006, 25.2. - 10.3.2006, 18.8. - 22.8.2006, 29.12.2006 - 4.1.2007
Aké je sledované obdobie pre bod 7 (52 týždňov)?
Ako má vyzerať výpis v bodoch 6 a 7?
V bode 6 vykážeš všetky obdobia PN v r.2006- rozhodné obdobie. V bode 7 okrem PN od 28.12.2005 do 3.1.2006 všetky ostatné.
Hm, ak som správne pochopil, otázka v prvom príspevku obsahuje aj podotázku, či nemoci zasahujúce do rozhodného obdobia (bod 6) alebo do podpornej doby (bod 7) treba uviesť presne podľa toho ako boli uvedené na dokladoch o práceneschopnosti, t.j. aj s dátumami nachádzajúcimi sa mimo rozhodné obdobie / podpornú dobu alebo ich "upraviť" tak, aby začiatky / ukončenia nepresahovali tieto obdobia.
Po preštudovaní §34 (podporná doba) a §140 (vylúčené doby) zákona o Sociálnom poistení by som si dovolil tvrdiť, že by mohli byť správne dve alternatívy vyplnenia bodov 6 a 7 tlačiva.
Prvá alternatíva . . . . .Druhá alternatíva
bod 6 (rozhodné obdobie 1.1.2006 - 31.12.2006)
28.12.2005 - 03.01.2006 . 01.01.2006 - 03.01.2006
25.02.2006 - 10.03.2006 . 25.02.2006 - 10.03.2006
18.08.2006 - 22.08.2006 . 18.08.2006 - 22.08.2006
29.12.2006 - 04.01.2007 . 29.12.2006 - 31.12.2006
bod 7 (podporná doba 2.3.2006 - 28.02.2007)
25.02.2006 - 10.03.2006 . 02.03.2006 - 10.03.2006
18.08.2006 - 22.08.2006 . 18.08.2006 - 22.08.2006
29.12.2006 - 04.01.2007 . 29.12.2006 - 04.01.2007
Ako programátor by som asi hlasoval za druhú alternatívu. ;)
Uvažujem správne alebo rozmýšľam nad nezmyslami? :rolleyes:
Marta K.
28.03.07,05:06
Na danú otázku je správna DRUHÁ alternatíva. Takže uvažuješ správne a má to aj zmysel.
alex111
29.12.09,12:05
ahojte chcem sa poradiť,
vypĺňam toto tlačivo, keďže odchádzam 1.1.2010 na materskú, zmenila som prácu od 28.12.09 som zamestnaná, takže tam píšem len vymeriavací základ za obdobie 28.12.09 - 31.12.09. Účtovník mi dal dve sumy, 191,31 a 139,96. Neviem teraz ktorú sumu tam vpísať. Plat mám v zmluve 1100EUR.
vypĺňam toto tlačivo, keďže odchádzam 1.1.2010 na materskú, zmenila som prácu od 28.12.09 som zamestnaná, takže tam píšem len vymeriavací základ za obdobie 28.12.09 - 31.12.09. Účtovník mi dal dve sumy, 191,31 a 139,96. Neviem teraz ktorú sumu tam vpísať. Plat mám v zmluve 1100EUR.
L-M
11.02.10,08:27
Asi hlúpa otázka, ale súrne poprosím o radu ak deň pred začiatkom OČR mal zamestnanec dovolenku tak v bode 2.-zamestnanec naposledy pracoval dňa sa vypíše tento deň aj keď bol na dovolenke.alebo deň kedy bol v práci?
Vopred pekne ďakujem
Vopred pekne ďakujem