asdfrewq
28.03.07,03:55
Osoba s trvalym pobytom na SR a prechodnym v CR je zamestanana v pracovnom pomere cely rok na dobu neurcitu u zamestnavatela v CR. Byva a pracuje v CR.
Na SR ma ale otvorenu zivnost. Musi platit z tejto zivnosti aj odvody na zdravotne poistenie? Podla akeho zakona a paragrafu? V zdravotnej poistovni mi tvrdili, ze ano aj ked zakon hovori nieco ine:

580 / 2004 Z. z.
§ §3,2,a,1: Kto je verejne zdravotne poistený
1. fyzická osoba, ktorá má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt. To neplatí, ak je zamestnaná v cudzine a je zdravotne poistená na území štátu, v ktorom vykonáva činnosť zamestnanca,
§ §4,2,a: U fyzickej osoby, ktorá má trvalý pobyt na území Slovenskej republiky verejné zdravotné poistenie zaniká aj deň pred dňom vzniku zdravotného poistenia na území štátu, v ktorom vykonáva činnosť zamestnanca


ebeš
28.03.07,09:17
Nad našim zákonom o ZP stoji ale koordin. nariadenie Rady EHS 1408/71 , ktore v konkretnom uvedenom pripade hovori, ze osoba skutocne musi platit zdravotne poistenie aj na Slovensku aj v Cechach
Muška
28.03.07,09:20
Nad našim zákonom o ZP stoji ale koordin. nariadenie Rady EHS 1408/71 , ktore v konkretnom uvedenom pripade hovori, ze osoba skutocne musi platit zdravotne poistenie aj na Slovensku aj v Cechach
To fakt? :eek:
A to máme iba s ČR?
ebeš
28.03.07,09:33
Nariadenia sa týkajú štátov EHP ( EU + EZVP) + Švajčarska. Zvyčajne platí, že poistné sa odvádza v štáte, kde má osoba pracovný pomer , v prípade súbehu viacerých pracovných činností tam, kde má trvalý pobyt. No a z toho pravidla existujú výnimky,keď má osoba pracovný pomer v jednom štáte a SZČO je v druhom štáte .Výnimky sú v prílohách, nepoznám ich naspamäť, to iba Čechov viem, keď sme bratia.
Marína
28.03.07,11:09