Daudula
28.03.07,07:56
Ahojte, mám takýto príklad. Od 01.03.2006 do 04.03.2006 som sa zamestnala v novej firme a vymeriavací základ som mala 26 000,Sk. Na materskú som išla dňa 05.03.2006. Z toho pracovné dni boli iba dva a ostatné dni bola sobota a nedela. Sociálnej poisťovni som predložila zo zamestanania vymeriavací základ 2 364,Sk/za tie dva dni pracovné. Soc. poisťovňa mi vypočítala materskú na sumu 325,05 Sk na deň.Zistila som, že sociálna poisťovňa počítala kalendárne dni a ja som mala vymeriavací základ iba za pracovné dni. Takže materská mi vyšla okolo 10 000 na mesiac. Zistila som keby soc. poisťovna počítala iba pracovné dni, mala by som materskú okolo 14 000,Sk.Alebo keby som išla na materskú už 02.03.2006 tiež by mi vyšla na 14 000,Sk.Tam je ten rozdiel v tých pracovných a kalendárnych dňoch. Dá sa s týmto ešte niečo urobiť?
jankasm
28.03.07,06:03
Nie, bohužiaľ nedá. :mee:
SP vždy počíta VZ v prepočte na kalendárne dni, Takže keď ti to takto vychádzalo, bolo na to treba myslieť skôr, a napr. odmenami navýšiť tú mzdu za 2 dni, aby v prepočte so sobotou a nedeľou vyšiel maximálny DVZ. Je mi to ľúto, keby tam nebolo toho víkendu, ale bolo by to napr. cez týždeň, bolo by to v pohode.
Aspoň si uviedla poučenie pre ostatných.