martina fafrakova
28.03.07,10:13
Prosím o radu. Syn 14.3.07 poslal žiadosť o výpoveď podľa § 67 dohodou k 31.03.07. Dnes dostal od zamestnávateľa odpoveď, v ktorej mu oznámili, že z technických príčin nemôže odísť a jeho výpoveď berú ako návrh na dohodu. Problém je v tom, že syn má nastúpiť 2.4.07 do zamestnania do cudziny. Na túto prácu čakal 6 mesiacov keď teraz odmietne, neviem či sa mu ju ešte podarí dostať. Čo má robiť. Odísť alebo nie. Ďakujem za každý Váš názor. Prajem pekný deň.
Zita4
28.03.07,09:51
Prosím o radu. Syn 14.3.07 poslal žiadosť o výpoveď podľa § 67 dohodou k 31.03.07. Dnes dostal od zamestnávateľa odpoveď, v ktorej mu oznámili, že z technických príčin nemôže odísť a jeho výpoveď berú ako návrh na dohodu. Problém je v tom, že syn má nastúpiť 2.4.07 do zamestnania do cudziny. Na túto prácu čakal 6 mesiacov keď teraz odmietne, neviem či sa mu ju ešte podarí dostať. Čo má robiť. Odísť alebo nie. Ďakujem za každý Váš názor. Prajem pekný deň.
Keď dal výpoveď 14.3.2007, dvojmesačná výpovedná lehota začne plynúť až od 1.4.2007 (skončenie PP 31.5.2007). Jediná cesta, ako skončiť PP 31.3.2007, je dohoda so zamestnávateľom.