monyka
29.03.07,06:35
Prepáčte, že sa pýtam, keď tu taká téma už je na drakovi, ale nemôžem sa dostať k odpovedi :-)
Zamestnanec je platený mesačnou mzdou, minimálnou, treba mu dopočitavať do min. mzdového nároku? lebo som kdesi čítala, že to treba v programe OLYMP zaškrtnuť, a oni mi to pripočítalo 92 Sk. Je to tak spávne. Nikdy predtým sme to nemali zaškrtnuté.
Poradte. Prosím. Ďakujem.
Zamestnanec je platený mesačnou mzdou, minimálnou, treba mu dopočitavať do min. mzdového nároku? lebo som kdesi čítala, že to treba v programe OLYMP zaškrtnuť, a oni mi to pripočítalo 92 Sk. Je to tak spávne. Nikdy predtým sme to nemali zaškrtnuté.
Poradte. Prosím. Ďakujem.
Olgica
29.03.07,04:54
Ak má na zmluve minim.mzdu, tak musí dosiahnuť každý odpracovaný mesiac minim.mzdu, a to aj vtedy, keď budú v mesiaci sviatky alebo bude čerpať dovolenku (čiže ak mu vychádza menej ako MM tak treba urobiť dopočet do MM).
monyka
29.03.07,12:46
No v poriadku ale napríklad teraz v marci bola celý mesiac v robote, nebola ani PN ani nečerpala dovolenku, a keď som mala zaškrtnutý ten doplatok do min. mzdy tak jej tam prirátalo 92,- Sk...
Tak nerozumiem.
Tak nerozumiem.
Manual
29.03.07,13:07
Teraz som si namodeloval mzdu za 3/07 a nemám žiadny dopočet nič. Ale zasa nevidím nikde kde čo máš zaškrtnuté ty, aby ti to dopočet robilo... ?
Potom som si zadal mzdu za 3/07 vo výške 7000 a automaticky sa spravil dopočet vo výške 600 Sk, kod 950 = doplatok do minim. mzdy, takže netreba nič zaškrtávať ak je pracovník zamestnaný na plný prac. úvazok
Potom som si zadal mzdu za 3/07 vo výške 7000 a automaticky sa spravil dopočet vo výške 600 Sk, kod 950 = doplatok do minim. mzdy, takže netreba nič zaškrtávať ak je pracovník zamestnaný na plný prac. úvazok
monyka
30.03.07,04:44
Aj ja som to skúsila, a urobilo mi presne to čo tebe, Ďakujem ti. A nevie potom niekto na čo je tam to tlačítko vôbec? a kedy sa používa?
Aňuška
31.03.07,09:26
Ak sa nastavíš na príslušné okienko v "Organizácia", "Podnik" a "Dopočítať mzdu do minim. mzdového nároku" a stlačíš tlačítko F1, tak ukáže help:
"Dopočítať mzdu do minimálneho mzdového nároku - po označení tohto políčka bude program sledovať už nielen doplatok do minimálnej mzdy, ale naviac aj doplatok do minimálneho mzdového nároku. To znamená, že v prípade, ak mzda zamestnanca nedosiahne v kalendárnom mesiaci v prepočte na odpracovanú hodinu sumu minimálneho mzdového nároku, program dopočíta doplatok v sume rozdielu medzi dosiahnutou mzdou a sumou minimálneho mzdového nároku ustanoveného pre stupeň patriaci príslušnému pracovnému miestu (Zákon č.311/2001 Z.z. Zákonník práce, §120, ods. 1.)."
"Dopočítať mzdu do minimálneho mzdového nároku - po označení tohto políčka bude program sledovať už nielen doplatok do minimálnej mzdy, ale naviac aj doplatok do minimálneho mzdového nároku. To znamená, že v prípade, ak mzda zamestnanca nedosiahne v kalendárnom mesiaci v prepočte na odpracovanú hodinu sumu minimálneho mzdového nároku, program dopočíta doplatok v sume rozdielu medzi dosiahnutou mzdou a sumou minimálneho mzdového nároku ustanoveného pre stupeň patriaci príslušnému pracovnému miestu (Zákon č.311/2001 Z.z. Zákonník práce, §120, ods. 1.)."