sonička
29.03.07,07:45
Prajem pekný deň, mám takýto problém! Mám u náš človeka na dohodu do 31.03.2007 a my ho chceme zamestnanať na PZ od 01.04.2007 a ja sa chcem spýtať keď ho odhlásim ako dohodára na SP až 02.07.2007 keďže 31.03.2007 je sobota ako to je s prihlásením na PZ ? Nemala by som sním radšej uzavrieť PZ až od 02.04.2007, a potom kedy ho mám prihlásiť na SP podľa mňa asi 30.03.2007?
Olgica
29.03.07,05:47
Odhlásiť ho k 31.03.2007 a prihlásiť na prac.zmluvu od 01.04.2007.
Tweety
29.03.07,05:48
Prajem pekný deň, mám takýto problém! Mám u náš človeka na dohodu do 31.03.2007 a my ho chceme zamestnanať na PZ od 01.04.2007 a ja sa chcem spýtať keď ho odhlásim ako dohodára na SP až 02.07.2007 keďže 31.03.2007 je sobota ako to je s prihlásením na PZ ? Nemala by som sním radšej uzavrieť PZ až od 02.04.2007, a potom kedy ho mám prihlásiť na SP podľa mňa asi 30.03.2007?
Prihlásiť ho treba pred začatím vykonávania práce. Urobila by som odhlášku Dohody k 31.3., a prihlášku na PZ k 1.4.07 v rovnaký deň, napr. 31.03.07.
Prihlásiť ho treba pred začatím vykonávania práce. Urobila by som odhlášku Dohody k 31.3., a prihlášku na PZ k 1.4.07 v rovnaký deň, napr. 31.03.07.
sonička
29.03.07,06:02
čiže ak som to správne pochopila :
dohoda - odhlásiť k 31.03.2007 a doručiť na SP 02.04.2007
PZ - pracovný pomer od 01.04.2007 /prihlásiť na SP 30.03.2007 /e-mail/pretože 31.03. je sobota a doručiť to na SP 02.04.2007/
A ešte jeden dotaz , keďže 01.04.2007 je nedela a ja napíšem že pracovný pomer je od 01.04.2007 je to správne , pretože v sobotu,nedelu nerobíme?a taktiež na PZ sa píše deň nástupu do práce a aký mám napísať?
dohoda - odhlásiť k 31.03.2007 a doručiť na SP 02.04.2007
PZ - pracovný pomer od 01.04.2007 /prihlásiť na SP 30.03.2007 /e-mail/pretože 31.03. je sobota a doručiť to na SP 02.04.2007/
A ešte jeden dotaz , keďže 01.04.2007 je nedela a ja napíšem že pracovný pomer je od 01.04.2007 je to správne , pretože v sobotu,nedelu nerobíme?a taktiež na PZ sa píše deň nástupu do práce a aký mám napísať?
Ivenka
29.03.07,06:05
Pracovná zmluva bude platná od 1.4. , dátum nástupu do práce bude 2.4. .
Pracovnú zmluvu možeš mař uzatvorenú aj 31.3.
Ak mu dáš dátum platnosti od 2.4. bude si musieť doplatiť ZP sám
Pracovnú zmluvu možeš mař uzatvorenú aj 31.3.
Ak mu dáš dátum platnosti od 2.4. bude si musieť doplatiť ZP sám
Tweety
29.03.07,06:08
čiže ak som to správne pochopila :
dohoda - odhlásiť k 31.03.2007 a doručiť na SP 02.04.2007
PZ - pracovný pomer od 01.04.2007 /prihlásiť na SP 30.03.2007 /e-mail/pretože 31.03. je sobota a doručiť to na SP 02.04.2007/
A ešte jeden dotaz , keďže 01.04.2007 je nedela a ja napíšem že pracovný pomer je od 01.04.2007 je to správne , pretože v sobotu,nedelu nerobíme?a taktiež na PZ sa píše deň nástupu do práce a aký mám napísať?
Je to správne,PP vzniká 1.4., inak by chýbal jeden deň v platení poistného, že to nie je pracovný deň, nevadí.
Odhláška môže byť doručená 2.4, ale prihláška musí byť pred 1.4.
dohoda - odhlásiť k 31.03.2007 a doručiť na SP 02.04.2007
PZ - pracovný pomer od 01.04.2007 /prihlásiť na SP 30.03.2007 /e-mail/pretože 31.03. je sobota a doručiť to na SP 02.04.2007/
A ešte jeden dotaz , keďže 01.04.2007 je nedela a ja napíšem že pracovný pomer je od 01.04.2007 je to správne , pretože v sobotu,nedelu nerobíme?a taktiež na PZ sa píše deň nástupu do práce a aký mám napísať?
Je to správne,PP vzniká 1.4., inak by chýbal jeden deň v platení poistného, že to nie je pracovný deň, nevadí.
Odhláška môže byť doručená 2.4, ale prihláška musí byť pred 1.4.
jankasm
29.03.07,06:13
čiže ak som to správne pochopila :
dohoda - odhlásiť k 31.03.2007 a doručiť na SP 02.04.2007
PZ - pracovný pomer od 01.04.2007 /prihlásiť na SP 30.03.2007 /e-mail/pretože 31.03. je sobota a doručiť to na SP 02.04.2007/
A ešte jeden dotaz , keďže 01.04.2007 je nedela a ja napíšem že pracovný pomer je od 01.04.2007 je to správne , pretože v sobotu,nedelu nerobíme?a taktiež na PZ sa píše deň nástupu do práce a aký mám napísať?
Začiatok pracovného pomeru môže byť kľudne aj v nedeľu. Deň nástupu do práce by som dala asi 2.4.2007, kedy skutočne začne pracovať. (týmto si však nie som 100% istá :rolleyes: ).
Čo sa týka odhlášky a prihlášky, tak odhlášku dohody by som urobila k 31.3.2007, prihlášku zamestnanca k 1.4.2007 a obidva RLFO by som zaniesla na pobočku v piatok 30.03.2007.
dohoda - odhlásiť k 31.03.2007 a doručiť na SP 02.04.2007
PZ - pracovný pomer od 01.04.2007 /prihlásiť na SP 30.03.2007 /e-mail/pretože 31.03. je sobota a doručiť to na SP 02.04.2007/
A ešte jeden dotaz , keďže 01.04.2007 je nedela a ja napíšem že pracovný pomer je od 01.04.2007 je to správne , pretože v sobotu,nedelu nerobíme?a taktiež na PZ sa píše deň nástupu do práce a aký mám napísať?
Začiatok pracovného pomeru môže byť kľudne aj v nedeľu. Deň nástupu do práce by som dala asi 2.4.2007, kedy skutočne začne pracovať. (týmto si však nie som 100% istá :rolleyes: ).
Čo sa týka odhlášky a prihlášky, tak odhlášku dohody by som urobila k 31.3.2007, prihlášku zamestnanca k 1.4.2007 a obidva RLFO by som zaniesla na pobočku v piatok 30.03.2007.