Kolejová
29.03.07,11:58
Mám zamestnanca, ktorý ukončil pracovný pomer počas mesiaca. Ako mu mám vypočítať adekvátnu časť dovolenky pre rok 2007 ?
Nástup 1.1.2003
Výstup 21.3.2007

Ďakujem L
Zoltán Kovács
29.03.07,10:00
Mám zamestnanca, ktorý ukončil pracovný pomer počas mesiaca. Ako mu mám vypočítať adekvátnu časť dovolenky pre rok 2007 ?
Nástup 1.1.2003
Výstup 21.3.2007

Ďakujem L

Aký má nárok na dovolenku, 20 alebo 25 dní?
Tweety
29.03.07,10:00
Mám zamestnanca, ktorý ukončil pracovný pomer počas mesiaca. Ako mu mám vypočítať adekvátnu časť dovolenky pre rok 2007 ?
Nástup 1.1.2003
Výstup 21.3.2007

Ďakujem L

Má nárok na 2/12 z ročného nároku.
Farks
29.03.07,10:01
ak má nárok na 20 dní tak je to 3,5
ak má nárok na 25 dní tak je to 4
katka50
29.03.07,10:01
Aký má nárok za celý rok 25, alebo 20 dní?
Kolejová
29.03.07,10:03
Nárok na dovolenku má 20 dní.
tinaM
29.03.07,10:03
§ 102
Na začiatok (http://www.porada.sk/t16148-zakonnik-prace.html#hore)

Pomerná časť dovolenky je za každý celý kalendárny mesiac nepretržitého trvania toho istého pracovného pomeru
Tweety
29.03.07,10:04
Nárok na dovolenku má 20 dní.
20/12*2=3,5 dňa.
liba2
29.03.07,10:05
Má nárok na dovolenku za odpracované dni, t.j. za každých 22 odpracovaných dní v r. 2007 1/12 z jeho ročného nároku - 20 alebo z 25 dní.
Tweety
29.03.07,10:05
Má nárok na dovolenku za odpracované dni, t.j. za každých 22 odpracovaných dní v r. 2007 1/12 z jeho ročného nároku - 20 alebo z 25 dní. Tá 1/12 nie je správna, pretože odpracoval viac ako 44 dní.
Kolejová
29.03.07,10:06
Ďakujem za rýchle odpovede určite využijem túto možnosť aj nabudúce.