Dobrý deň. Som na materskej dovolenke. Bola mi ponuknutá práca, ako administratívna pracovníčka na spracovanie podkladov pre účtovníčku. Nástup by som mala mať od 1. apríla 2007. Ako by mala vyzerať moja pracovná zmluva, aby som neprišla o materský príspevok a neplatila odvody. Chcela by som vedieť koľko hodín mám mať odpracovaných za mesiac a aká suma by mala byť dohodnutá v pracovnej zmluva + budem rada aj za ďalšie užitočné informácie. Ďakujem
ak chces nastúpiť do práce a zaroven dostávať rodičovský príspevok, musí sa ti o dietatko niekto starať. Myslím, že mamičkám, ktoré dávajú detičky do škôlky, nepatrí rodičovský príspevok. Môžeš pracovať na celý úvazok bez obmedzenia príjmu.

ak chces nastúpiť do práce a zaroven dostávať rodičovský príspevok, musí sa ti o dietatko niekto starať. Myslím, že mamičkám, ktoré dávajú detičky do škôlky, nepatrí rodičovský príspevok. Môžeš pracovať na celý úvazok bez obmedzenia príjmu.

Ak dáš dieťa do škôlky alebo do iného zariadenia dotovaného štátom, strácaš nárok na rodičovský príspevok. Čiže o dieťa sa ti musí starať niekto z rodiny alebo známych alebo súkromné zariadenie. Ak budeš mať pracovnú zmluvu odvodom na nevyhneš ani Ty ani zamestnávateľ.