lionela
30.03.07,08:44
Chcem sa opytat, ci mi zamestnavatel moze odmietnut vyplatenie rocnych odmien (provizii) za uzatvorene obchody. Som obchodnik a v pracovnej zmluve mam nasledovne:
Zamestnancovi bude za vykonavanu pracu v pracovnom pomere u zamestnavatela vyplacana nasledujuca mzda:
1/ zakladny mesacny plat...
2/zakladny mesacny plat vo vyske xxx a pravidelnu mesacnu odmenu yyy, ktora moze byt upravena podla plnenia pracovnych povinnosti
3/ rocne odmeny podla dosiahnutych vysledkov samostatnom dosiahnuti obratu na zverenych obchodnych pripadoch minimalne zzz - odmena x% z uvedenej sumy
Jedna sa mi o bod 3/ - ci sa moze zamestnavatel nejako vykrutit, aby mi nemusel provizie vyplatit. Viem dokazat, ze obchody som dosiahla samostatne.
Vopred dakujem za odpoved.
Zamestnancovi bude za vykonavanu pracu v pracovnom pomere u zamestnavatela vyplacana nasledujuca mzda:
1/ zakladny mesacny plat...
2/zakladny mesacny plat vo vyske xxx a pravidelnu mesacnu odmenu yyy, ktora moze byt upravena podla plnenia pracovnych povinnosti
3/ rocne odmeny podla dosiahnutych vysledkov samostatnom dosiahnuti obratu na zverenych obchodnych pripadoch minimalne zzz - odmena x% z uvedenej sumy
Jedna sa mi o bod 3/ - ci sa moze zamestnavatel nejako vykrutit, aby mi nemusel provizie vyplatit. Viem dokazat, ze obchody som dosiahla samostatne.
Vopred dakujem za odpoved.
Tweety
30.03.07,06:46
Chcem sa opytat, ci mi zamestnavatel moze odmietnut vyplatenie rocnych odmien (provizii) za uzatvorene obchody. Som obchodnik a v pracovnej zmluve mam nasledovne:
Zamestnancovi bude za vykonavanu pracu v pracovnom pomere u zamestnavatela vyplacana nasledujuca mzda:
1/ zakladny mesacny plat...
2/zakladny mesacny plat vo vyske xxx a pravidelnu mesacnu odmenu yyy, ktora moze byt upravena podla plnenia pracovnych povinnosti
3/ rocne odmeny podla dosiahnutych vysledkov samostatnom dosiahnuti obratu na zverenych obchodnych pripadoch minimalne zzz - odmena x% z uvedenej sumy
Jedna sa mi o bod 3/ - ci sa moze zamestnavatel nejako vykrutit, aby mi nemusel provizie vyplatit. Viem dokazat, ze obchody som dosiahla samostatne.
Vopred dakujem za odpoved.
Ak by nevyplatil aj podľa 3., porušil by tým podmienky určené v PZ.
Zamestnancovi bude za vykonavanu pracu v pracovnom pomere u zamestnavatela vyplacana nasledujuca mzda:
1/ zakladny mesacny plat...
2/zakladny mesacny plat vo vyske xxx a pravidelnu mesacnu odmenu yyy, ktora moze byt upravena podla plnenia pracovnych povinnosti
3/ rocne odmeny podla dosiahnutych vysledkov samostatnom dosiahnuti obratu na zverenych obchodnych pripadoch minimalne zzz - odmena x% z uvedenej sumy
Jedna sa mi o bod 3/ - ci sa moze zamestnavatel nejako vykrutit, aby mi nemusel provizie vyplatit. Viem dokazat, ze obchody som dosiahla samostatne.
Vopred dakujem za odpoved.
Ak by nevyplatil aj podľa 3., porušil by tým podmienky určené v PZ.
lionela
30.03.07,07:08
Ďakujem pekne za odpoved.