Ing. Jolana Strýčková
02.04.07,13:03
Náhradu príjmu poskytuje zamestnávateľ za kalendárne dni, bez ohľadu na rozvrhnutie pracovného času zamestnanca, od 1.dňa dočasnej pracovnej neschopnosti do skončenia dočasnej pracovnej neschopnosti, najdlhšie do uplynutia 10.dňa (vrátane 10. dňa) dočasnej pracovnej neschopnosti.
Od 11. kalendárneho dňa, ak dočasná PN trvá, poskytuje príslušná pobočka Sociálnej poisťovne zamestnancovi nemocenské, z prostriedkov nemocenského poistenia podľa ZSP.

ZNP_§7