fialka m
02.04.07,13:20
ahojte, ako je to, ked sa zamestnanec zeni, ma narok na volno? Ak ano, preplatim mu ho alebo nie?
dakujem
dakujem
filka
02.04.07,11:23
Má nárok na prac. voľno ale bez náhrady mzdy na jeden deň...§141 ods. 2 písm. e)
chudaska
02.04.07,11:26
Podľa §141 ods. 2 písm.e zákonníka práce zamestnávateľ poskytne zamestnancovi pracovné voľno s náhradou mzdy sume jeho priemerného zárobku alebo bez náhrady mzdy -vlastná svadba; pracovné voľno bez náhrady mzdy sa poskytne na jeden deň
Anču
09.05.07,06:41
Ak máme v mzdovom predpise a taktiež v kolektívnej zmluve stanovené,že sa poskytne voľno s náhradou mzdy, je to potom pre firmu nedaňový náklad?
Chobot
09.05.07,07:29
Ak máme v mzdovom predpise a taktiež v kolektívnej zmluve stanovené,že sa poskytne voľno s náhradou mzdy, je to potom pre firmu nedaňový náklad?
Myslím si, že pokiaľ to máte dohodnuté v kolektívnej zmluve, tak pre firmu to bude daňový náklad.
Myslím si, že pokiaľ to máte dohodnuté v kolektívnej zmluve, tak pre firmu to bude daňový náklad.