misurka
06.04.07,23:43
Ak zamestnanec, ktorý je v spoločnosti zamestnaný od r. 2004 zostane napr. 2.3.2007 na PN, rozhodujúcim obdobím je celý predchádzajúci rok, t.j. rok 2006. V tomto roku však mal niekoľko PN a to v mesiacoch január - 15 dní, apríl - 10 dní, november - 9 dní. Tieto PN už nie sú prerušením poistenia pre určenie DVZ. Ja mám len z 365 dní za r. 2006 odrátať všetky dni, ktoré bol PN v r. 2006 a to bude počet dní RO, ktorým podelím VZ za r. 2006? Tento DVZ bude platný v prípade PN pre celý rok 2007?
ajobs
07.04.07,12:30
Ak zamestnanec, ktorý je v spoločnosti zamestnaný od r. 2004 zostane napr. 2.3.2007 na PN, rozhodujúcim obdobím je celý predchádzajúci rok, t.j. rok 2006. V tomto roku však mal niekoľko PN a to v mesiacoch január - 15 dní, apríl - 10 dní, november - 9 dní. Tieto PN už nie sú prerušením poistenia pre určenie DVZ. Ja mám len z 365 dní za r. 2006 odrátať všetky dni, ktoré bol PN v r. 2006 a to bude počet dní RO, ktorým podelím VZ za r. 2006? Tento DVZ bude platný v prípade PN pre celý rok 2007?

Áno, presne tak. A ak mal napr. dni ošetrovania, alebo iné dni prerušenia poistenia (napr. neplatené voľno) , aj tieto treba od počtu dní odpočítať.