Liptáčik
09.04.07,12:01
Stretla som sa s tým, že v pracovnej zmluve majú pracovníci uvedené a podpísané, že súhlasia s pracovnou pohotovosťou nad 100 hod. ročne. Podľa mňa je to v rozpore so Zákonníkom práce. Neviem však, či mám pravdu. Viete to posúdiť? Ďakujem.
Liptáčik
13.04.07,04:48
Firma v pracovných zmluvách s pracovníkmi má uvedené, že súhlasia s tým, že pracovnú pohotovosť budú mať podľa potreby, t.j. aj nad zákonom stanovený rámec 100 hodín ročne. Nie je to v rozpore so zákonníkom práce?
azuz
13.04.07,05:31
Podľa mňa, ak je to dohodnuté iba v pracovnej zmluve, nie sú splnené podmienky uvedené v §96 ods. 1. - teda nie je uvedený ani čas ani miesto, kde sa má zamestnanec zdržiavať.