stanicapap
10.04.07,10:08
ahojte poradaci,nasa zamestnankyna odisla na MD 24.07.2007, pričom MD mala predlzenu o 9 tyzdnov nakolko sa stara o dieta "sama" - k dnesnemu dnu ma nastupit do prace a teraz moj kvazi problem: "na soc. poist. som poslala "oznamenie", ale co sa tyka VsZP, tak neviem vobec aky "kod" pouziť a o aky druh zmeny ide..a vobec netusim, ako postupovat, ked uz nastupila do zamestnania - asi ma este stale narok na rodicovsky prispevok a ako to "papierovo " upravit na prislusnych instituciach - t.j. soc. poisť. a VšZP..prosim, prosim poradte mi..
Tweety
10.04.07,08:31
ahojte poradaci,nasa zamestnankyna odisla na MD 24.07.2007, pričom MD mala predlzenu o 9 tyzdnov nakolko sa stara o dieta "sama" - k dnesnemu dnu ma nastupit do prace a teraz moj kvazi problem: "na soc. poist. som poslala "oznamenie", ale co sa tyka VsZP, tak neviem vobec aky "kod" pouziť a o aky druh zmeny ide..a vobec netusim, ako postupovat, ked uz nastupila do zamestnania - asi ma este stale narok na rodicovsky prispevok a ako to "papierovo " upravit na prislusnych instituciach - t.j. soc. poisť. a VšZP..prosim, prosim poradte mi..
Ten dátum tam akosi nesedí:cool:
stanicapap
10.04.07,08:45
ach ano, ospravedlnujem sa !!!!! na MD odisla 24.07.2006..
Tweety
10.04.07,08:50
ach ano, ospravedlnujem sa !!!!! na MD odisla 24.07.2006..
Na SP ukončiť prerušenie- RD, na ZP tak isto oznámiť ukončenie RD, kódy tie isté, ktoré si použila pri nástupe na RD.