Môže mi niekto poradiť, ako mám postupovať, keď zamestnanec zarába min. mzdu, má exekúciu, na ktorú mu mesačne posielam 1/3 a teraz mu prišla 2. exekúcia? Mám potupovať, tak že mu siahnem aj na 2. tretinu z čistej mzdy (po odpočítaní 60% živ.minima)?
http://www.porada.sk/t26710-vykony-rozhodnutia--zraky-zo-mzdy.html

http://www.porada.sk/showthread.php?t=44337
http://www.porada.sk/showthread.php?t=34194
http://www.porada.sk/showthread.php?t=30740
http://www.porada.sk/showthread.php?t=37604
http://www.porada.sk/showthread.php?t=36417
...