BRUSNO
12.04.07,13:20
Keď napr.živnostník vyfakturuje mesačnú faktúru - stavebné práce na stavbe XY - dohodnutá suma Sk napr.30 000,-. Ako si prerátať koľko stravných lístkov si môže dať do nákladov za tento mesiac? Musí si viesť nejakú vedľajšiu evidenciu o odpracovaných hodinách za jednotlivé dni?
Tweety
12.04.07,11:23
Keď napr.živnostník vyfakturuje mesačnú faktúru - stavebné práce na stavbe XY - dohodnutá suma Sk napr.30 000,-. Ako si prerátať koľko stravných lístkov si môže dať do nákladov za tento mesiac? Musí si viesť nejakú vedľajšiu evidenciu o odpracovaných hodinách za jednotlivé dni?
Áno, evidencia odpracovaných hodín je potrebná.
BRUSNO
12.04.07,11:25
Ale je potrebná len pre z hľadiska nároku na stravné lístky? Lebo pre dodávateľa stačí len dohodnutá suma - nepotrebuje žiaden rozpis hodín či prác.
Tweety
12.04.07,11:26
Ale je potrebná len pre z hľadiska nároku na stravné lístky? Lebo pre dodávateľa stačí len dohodnutá suma - nepotrebuje žiaden rozpis hodín či prác.
No, ak to dodávateľ nepotrebuje, tak nie je potrebná, ale určite je potrebná pri uplatnení stravného na stravovanie v sume 89.- za odpracovaný deň dlhší ako 4 hod.