Potrebovala by som si ujasniť jednu vec. Pri zasielaní Mesačného výkazu do SP - EZU -príloha v časti počet dní ak je zamestnanec na PN uvádza sa počet dní / počet dní za ktoré sa platí poistné/ ktoré odpracoval teda napr. 22 pracoval /9 dní bol PN / a pri MD , PN -celomesačnom je potrebné tam uviesť nulu alebo ponechať kolonku prázdnu.?
1. Áno, uvedie sa počet dní platenia, teda PN odpočítaš, 2. dáš tam O, pretože VZ je nulový.

Vďaka len si to utvrdzujem .

len pre upresnenie: ak má zamestnanec v zúčtovacom období nulový VZ, tak sa v prílohe MVP neuvádza

1. Áno, uvedie sa počet dní platenia, teda PN odpočítaš, 2. dáš tam O, pretože VZ je nulový.
Chcem sa uistiť, platí to aj pre výkazy do Zdravotnej poisťovne? ( Keď je zamestnanec celý mesiac PN tak počet dní je 0, VZ je tiež nulový - druhá strana výkazu.) a na výkaze (prvá strana ) by sa do celkového počtu zamestnancov za ktorých sa platí poistné tento zamestnanec mal započítať, ale do počtu zamestnancov, za ktorých sa platí preddavok by sa už nemal započítať. :rolleyes:

Chcem sa uistiť, platí to aj pre výkazy do Zdravotnej poisťovne? ( Keď je zamestnanec celý mesiac PN tak počet dní je 0, VZ je tiež nulový - druhá strana výkazu.) a na výkaze (prvá strana ) by sa do celkového počtu zamestnancov za ktorých sa platí poistné tento zamestnanec mal započítať, ale do počtu zamestnancov, za ktorých sa platí preddavok by sa už nemal započítať. :rolleyes:
Platí to aj pre ZP. Bude to vyzerať tak, ako si uviedla.Do celkového počtu zam. zarátať, na platenie už nie.

Ďakujem za odpoveď a prajem krásny slnečný výkend!!!:)

Ďakujem za odpoveď a prajem krásny slnečný výkend!!!:)
Vďaka, ale prosím, oprav si tvrdku.:cool: