zanetka68
13.04.07,13:55
Firma dala zamestnancovi výpoveď §63 ods.1 písm. b k 30.6.2007. Vo firme je od 17.6.2002. Požiadal o skončenie prac.pomeru pred plynutím výpoved. doby. Aká je výpoved.doba a v prípade skonč.PP pred plynutím výpoved.doby odstupné - dvoj- alebo trojmesačné?!? Ak odíde pred plynutím VD, nebude vo firme viac ako 5 rokov. Pomôžte mi, musím to riešiť čo najskôr. Ďakujem vopred.
zanetka68
13.04.07,12:45
Zle som to asi formulovala. Pracovník chce odísť pred plynutím VD a to do 30.4.07. Do firmy nastúpil 17.6.02. Podľa všetkého aj keď odíde 30.4.07 a nebude vo firme 5 rokov, má dostať 3 mesiace odstupné?
Chobot
13.04.07,13:07
Zle som to asi formulovala. Pracovník chce odísť pred plynutím VD a to do 30.4.07. Do firmy nastúpil 17.6.02. Podľa všetkého aj keď odíde 30.4.07 a nebude vo firme 5 rokov, má dostať 3 mesiace odstupné?
Nevadí, ako si to formulovala. Podstatné je znenie § 62 ods. 1:
"(1) Ak je daná výpoveď, pracovný pomer sa skončí uplynutím výpovednej doby. Výpovedná doba je rovnaká pre zamestnávateľa aj zamestnanca a je najmenej dva mesiace. Ak je daná výpoveď zamestnancovi, ktorý odpracoval u zamestnávateľa najmenej päť rokov, je výpovedná doba najmenej tri mesiace."
To znamená, že tých 5 rokov musí mať odpracovaných v čase, keď sa mu dáva výpoveď. Nie do konca výp. doby. Teda ak v deň, kedy mu bola doručená výpoveď nemá odpracovaných 5 rokov, čo nemá, tak bohužiaľ výpovedná doba je 2-mesačná a preto aj odstupné bude 2-mesačné.
Nevadí, ako si to formulovala. Podstatné je znenie § 62 ods. 1:
"(1) Ak je daná výpoveď, pracovný pomer sa skončí uplynutím výpovednej doby. Výpovedná doba je rovnaká pre zamestnávateľa aj zamestnanca a je najmenej dva mesiace. Ak je daná výpoveď zamestnancovi, ktorý odpracoval u zamestnávateľa najmenej päť rokov, je výpovedná doba najmenej tri mesiace."
To znamená, že tých 5 rokov musí mať odpracovaných v čase, keď sa mu dáva výpoveď. Nie do konca výp. doby. Teda ak v deň, kedy mu bola doručená výpoveď nemá odpracovaných 5 rokov, čo nemá, tak bohužiaľ výpovedná doba je 2-mesačná a preto aj odstupné bude 2-mesačné.
zanetka68
13.04.07,13:38
Posílam pusu. Tisíceré díky. ;) Mám šéfa v zahraničí a už som poslala výpoveď na podpis s 2 mesiacmi. Díky, díky.