Jozef Mihál
13.04.07,19:16
Termín ročného zúčtovania poistného sa rýchlo blíži, preto Vám prinášame praktické príklady ako vyplniť tlačivá ročného zúčtovania. Spolu 34 príkladov nájdete tu:

Zamestnanec mal v roku 2006 mesiace s príjmom do 47475 Sk aj mesiace s príjmom nad 47475 Sk, preto musí vykonať ročné zúčtovanie (typ A): http://www.porada.sk/t50284-rzzp--priklad-typ-a--zamestnanec-s-kolisavym-prijmom.html
Zamestnanec, na Slovensku poistený len časť roka, vysoké príjmy (typ A): http://www.porada.sk/t50334-rzzp--priklad-typ-a--zamestnanec-s-vysokym-prijmom-poistenec-len-eas-roka.html
Časť roka zamestnaný študent s nízkym príjmom, časť roka zamestnanec (typ A): http://www.porada.sk/t50330-rzzp--priklad-typ-a--zamestnanec-a-poistenec-tatu-tudent.html
Zamestnankyňa mala v roku 2006 dlhší čas neplatené voľno, počas ktorého musela platiť preddavky, hoci žiaden príjem nemala. Ak podá ročné zúčtovanie, takto zaplatené preddavky sa jej vrátia (typ A): http://www.porada.sk/t50285-rzzp--priklad-typ-a--zamestnanec-ktory-mal-neplatene-vono-bude-ma-preplatok.html
Zamestnanec, mal mesiace s príjmom vyšším ako 47475 Sk. Jeho celkový príjem za rok 2006 bol vyšší, ako maximálny možný vymeriavací základ (typ A): http://www.porada.sk/t50286-rzzp--priklad-typ-a--zamestnanec-s-vysokym-prijmom.html
Zamestnankyňa mala každý mesiac príjem do 47475 Sk (typ A): http://www.porada.sk/t50288-rzzp--priklad-typ-a--zamestnanec-s-prijmom-do-45475-mesaene.html
Časť roka evid.nezamestnaná, časť roka SZČO, celý rok ŤZP (typ B): http://www.porada.sk/t50331-rzzp--priklad-typ-b--szeo-eas-roka-zp-praceneschopnos.html
Dôchodkyňa – SZČO s vymeriavacím základom do výšku polovice úhrnu minimálnych miezd je poistenec štátu a poistné neplatí. Preddavky, ktoré platila počas roka, sa jej vrátia ako preplatok (typ B): http://www.porada.sk/t50289-rzzp--priklad-typ-b--szeo-dochodca-s-nizkym-vym-zakladom.html
Dôchodca – SZČO s vymeriavacím základom do výšku polovice úhrnu minimálnych miezd je časť roka poistenec štátu a za túto časť roka poistné neplatí. V ročnom zúčtovaní mu vychádza preplatok (typ B): http://www.porada.sk/t50290-rzzp--priklad-typ-b--szeo-dochodca-eas-roka-s-nizkym-vym-zakladom.html
SZČO v strate, v prvej časti roka bola na materskej, potom poberala rodičovský príspevok, preto za celý rok za ňu zaplatí poistné štát (typ B):http://www.porada.sk/t53243-rzzp--priklad-typ-b--szeo-na-md-rp-dosiahla-stratu.html
Poistenec bol časť roka evidovaný na úrade práce (http://www.porada.sk/autolink.php?id=10&script=showthread&forumid=64), druhú časť roka bol dobrovoľne nezamestnaný a dosahoval príjmy na základe dohôd o vykonaní práce (http://www.porada.sk/autolink.php?id=10&script=showthread&forumid=64) (typ C): http://www.porada.sk/t50291-rzzp--priklad-typ-c--eas-roka-uchadzae-o-zamestnanie-eas-roka-samoplatite.html
Študentka, počas roka 2006 za ňu platil štát preddavky. Mala však príjem vyšší ako 41400 Sk, preto musí podať ročné zúčtovanie a zaplatiť poistné (typ C): http://www.porada.sk/t50292-rzzp--priklad-typ-c--tudent-s-vysokym-prijmom-na-dohody.html
Zamestnanec s dvoma zamestnaniami, mal aj autorské honoráre (typ S, 2 x SA, SD): http://www.porada.sk/t50332-rzzp--priklad-typ-ssasd--zamestnanec-u-2-zamestnavateov-s-vysokym-prijmom-prijm.html
Poistenkyňa časť roka zamestnancom, časť roka SZČO. Obdobia zamestnania a SZČO sa prekrývajú. V zamestnaní mala 1 mesiac neplatené voľno (typ S, SA, SB): http://www.porada.sk/t50335-rzzp--priklad-s-sa-sb--zamestnanec-szeo-eas-roka.html
Zamestnanec celý rok, celý rok i SZČO, v podnikaní dosiahol stratu (typ S, SA, SB): http://www.porada.sk/t51852-rzzp--priklad-typ-s-sa-sb-ako-szeo-v-strate.html
Zamestnanec celý rok, celý rok i SZČO, v podnikaní dosiahol malú stratu, živnosť mal časť roka pozastavenú (typ S, SA, SB): http://www.porada.sk/t54375-rzzp--priklad-typ-s-sa-sb-ako-szeo-v-malej-strate-pozastavil-ivnos.html
Poistenkyňa časť roka dobrovoľne nezamestnaná, časť roka SZČO (typ S, SB, SC): http://www.porada.sk/t50293-rzzp--priklad-typ-s--eas-roka-samoplatite-eas-roka-szeo.html
Časť roka zamestnanec, celý rok SZČO, celý rok dôchodca, vymeriavací základ v úhrne nižší ako 41400 Sk, preto poistné neplatí, zaplatené preddavky sa mu vrátia ako preplatok (typ X, XA, XB): http://www.porada.sk/t50294-rzzp--priklad-typ-x--zamestnanec-szeo-a-sueasne-dochodca-s-nizkym-vym-zakladom.html
Časť roka zamestnanec, celý rok SZČO, od 3.11. invalidný dôchodca, za tento čas ako SZČO platiť nebude - platí štát (typ X, XA, XB): http://www.porada.sk/t51853-rzzp--typ-x-xa-xb-nizky-vz-eas-roka-invalid.html
Do 18.5.2006 študent, celý rok SZČO, od 7.11. zamestnanec. V čase kedy bol študent, bol aj SZČO a v tomto čase dosiahol vymeriavací základ z činnosti SZČO nižší, ako polovica úhrnu minimálnych miezd, preto za toto obdobie ako SZČO poistné neplatí (typ X, XA, XB): http://www.porada.sk/t54824-rzzp--priklad-typ-x--xa-xb--eas-roka-tudent-a-sueasne-szeo.html
Časť roka zamestnanec, časť roka SZČO, časť roka študent, časť roka dobrovoľne nezamestnaný. V časti obdobia, kedy bol študent, bol aj SZČO a v tomto čase dosiahol vymeriavací základ z činnosti SZČO nižší, ako polovica úhrnu minimálnych miezd, preto za toto obdobie ako SZČO poistné neplatí (typ X, XA, XB, XC): http://www.porada.sk/t54449-rzzp-priklad-typ-x-xa-xb-xc-cast-roka-student-a-sucasne-szco.html
Časť roka zamestnanec, časť roka SZČO, vymeriavací základ v úhrne nižší ako 82800 Sk (typ X, XA, XB): http://www.porada.sk/t50307-rzzp--priklad-typ-x--zamestnanec-szeo-v-suete-vz-nii-ako-82800-sk.html
Konateľ so symbolickými odmenami, súčasne živnostník - SZČO, vymeriavací základ v úhrne nižší ako 82800 Sk (typ X, XA, XB): http://www.porada.sk/t50353-rzzp--priklad-typ-x--xa-xb--konate-a-szeo-s-nizkym-vz.html
Časť roka evidovaný nezamestnaný, časť roka samoplatiteľ, časť roka SZČO, vymeriavací základ v úhrne nižší ako 82899 Sk (typ X, XB, XC): http://www.porada.sk/t53955-rzzp-priklad-typ-x-xb-xc-evid-nezamestnany-samoplatitel-szco.html
Zamestnanec, mal mesiace s príjmom vyšším ako 47475 Sk, v priebehu roka zmena sadzby zo 4% na 2% (typ X, XA): http://www.porada.sk/t50336-rzzp--priklad-typ-xxa--zamestnanec-so-zmenou-sadzby-poistneho.html
SZČO, vymeriavací základ vyšší ako 82800 Sk, od 1.10.2006 zmena sadzby zo 14% na 7% (typ X, XB): http://www.porada.sk/t50309-rzzp--priklad-typ-x--szeo-zmena-sadzby-uprostred-roka.html
Žiadosť o vystavenie dokladu podľa § 19 ods.5 zákona o výške príjmu a o preddavkoch: http://www.porada.sk/t50310-rzzp--priklad-iados-o-vystavenie-dokladu-o-prijmoch-a-preddavkoch.html
Žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania zamestnanca: http://www.porada.sk/t50311-rzzp--priklad-iados-o-vykonanie-roeneho-zuetovania.html
Žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania zamestnanca, ktorý bol v roku 2006 poberateľom dôchodku a mal aj iné zamestnanie: http://www.porada.sk/t50313-rzzp--priklad-iados-o-vykonanie-roeneho-zuetovania-dochodca.html
Doklad podľa § 19 ods. 5 zákona o výške príjmu a o preddavkoch + Oznámenie o nedoplatku alebo preplatku zamestnávateľa: http://www.porada.sk/t50314-rzzp--priklad-dokladu-o-prijmoch-a-preddavkoch-oznamenie-zamestnavateovi.html
Oznámenie o nedoplatku alebo preplatku zamestnanca: http://www.porada.sk/t50315-rzzp--priklad-oznamenie-o-nedoplatku-alebo-preplatku-zamestnanca.html
Oznámenie zamestnávateľa zdravotnej poisťovni o preplatkoch a nedoplatkoch za jednotlivých zamestnancov: http://www.porada.sk/t50339-rzzp--priklad-oznamenie-zamestnavatea-o-preplatkoch-a-nedoplatokch-zamestnancov.html
Odpis z ročného zúčtovania poistného: http://www.porada.sk/t50338-rzzp--priklad-odpis-z-roeneho-zuetovania-poistneho.html
Potvrdenie o podaní ročného zúčtovania poistného: http://www.porada.sk/t50337-rzzp--priklad-potvrdenie-o-podani-roeneho-zuetovania.html...
Ak Vám to nestačí a máte záujem o vypracovanie ďalších príkladov vyplnených tlačív ročného zúčtovania poistného za rok 2006, námety na ďalšie príklady zadávajte prosím tu:

http://www.porada.sk/t50317-vae-elania-na-vypracovanie-prikladov-k-rzzp-za-rok-2006.html

V rámci časových možností ďalšie príklady podľa Vašich námetov vypracujú spoluautori tlačív používaných pri ročnom zúčtovaní poistného na zdravotné poistenie RNDr. Jana Motyčková a RNDr. Jozef Mihál.