rzzp
prosím Vás o radu,zamestnanec mal príjmy v roku 2006 1-4 po 20 tis., v maji 20 tis. + odmena za dozornú radu 100 tis., 6-11 po 20 tis., dec. 90 tis., keď ma požiada ako zamestnávateľa musím urobiť ročné zúčtovanie, alebo keď má píjem za dozornú radu robí si sám?Ak robím ročné ja, budeme mať nedoplatok
a doodvádzam poistné aj z dec.2006 / 90 tis./ aj z mája z celých 120 tis.?
Ďakujem

Člen dozornej rady sa považuje za zamestnanca, preto mu na jeho požiadanie musíte urobiť RZZP Vy ako zamestnávateľ.

V RZZP vypočítate poistné z celého príjmu až do výšky max.VZ 569700 Sk, čiže budete mať nedoplatok Vy i zamestnanec.

Ešte jedna poznámka. Na seminároch sa ma často ľudia pýtajú, či moje články k ročnému zúčtovaniu poistného nájdu aj tohto roku v rôznych časopisoch a poradcoch.

Prepáčte, ak ste predplatiteľmi týchto časopisov ale tohto roku informácie o ročnom zúčtovaní z mojej autorskej dielne nájdete len v DRAK-ovi. Napríklad tu:

http://www.porada.sk/tags/index.php?tag=/rzzp/

Ahojte, mám takýto problém a prosím Vás o radu.Hľadala som podobný príklad ale nenašla som. SZČO od 01.01.2006 do 15.07.2006 (zrušenie živnosti).VZ je 34500. Od 10.06.2006 je poberateľom pred.starobného dôchodku. V 11/06 a 12/06 mala dohodu, spolu suma 17000,-. Aký typ tlačiva má použiť, pretože pri B som nevedela, kde mám zaradiť tých 17000,-. Ako mám vypočítať, či treba ešte doplatiť poistné za tú dohodu alebo mi ešte vrátia časť poistného zaplateného počas živnosti od 10.06 do 15.07., od kedy som sa stala dôchodcom? Prosím vyjadríte sa mi k tomu?

Poistencom štátu za obdobie od 10:6. do 31.12 je vtedy, ak jej VZ za toto obdobie je max 1/2 z úhrnu min.miezd.

Tento limit sa vypočíta:

6900/30 x 21 = 4830, + 6 x 6900 = 46230, z toho polovica je 23115.

Jej príjem je:

VZ SZČO je 34500 od 1.1. do 15.7. čiže za 196 dní spolu,
z toho časť pripadajúca na obdobie od 10.6. do 15.7., čiže za 36 dní je:

34500/196 x 36 = 6337

k tomu plus 17000 Sk na dohodu, spolu 23337 Sk.

Je to o pár korún viac, ako limit.

Preto by mala doplatiť poistné aj za obdobie od 16.7. a mala by podať RZ na tlačive X, listy XB, XC.

Ďakujem Vám, pán Mihál veľmi pekne. Dúfala som, že mi ešte čosi vrátia, namiesto toho musím použiť najhoršie tlačivo. Ďakujem za radu.

Vystavujem doklad o príjme aj zamestnancovi , ktorému robím ako zamestnávateľ RZZP , t.zn. , že na Žiadosti /príloha 15/ zaškrtne o vykonanie RZZP ako aj vystavenie dokladu o príjme, alebo takému zamestnancovi takýto doklad nevystavujem ?

Pepáčte prosím, na otázky budem vypracovávať odpovede až počas veľkého prvomájového víkendu.

Vystavujem doklad o príjme aj zamestnancovi , ktorému robím ako zamestnávateľ RZZP , t.zn. , že na Žiadosti /príloha 15/ zaškrtne o vykonanie RZZP ako aj vystavenie dokladu o príjme, alebo takému zamestnancovi takýto doklad nevystavujem ?
Nevystavujete.

Poistencom štátu za obdobie od 10:6. do 31.12 je vtedy, ak jej VZ za toto obdobie je max 1/2 z úhrnu min.miezd.

Tento limit sa vypočíta:

6900/30 x 21 = 4830, + 6 x 6900 = 46230, z toho polovica je 23115.

Jej príjem je:

VZ SZČO je 34500 od 1.1. do 15.7. čiže za 196 dní spolu,
z toho časť pripadajúca na obdobie od 10.6. do 15.7., čiže za 36 dní je:

34500/196 x 36 = 6337

k tomu plus 17000 Sk na dohodu, spolu 23337 Sk.

Je to o pár korún viac, ako limit.

Preto by mala doplatiť poistné aj za obdobie od 16.7. a mala by podať RZ na tlačive X, listy XB, XC.

Už druhý deň sa snažím to tlačivo X vyplniť, no je dosť náročné. Najviac problémov mám s tými oddielmi kde sú minimálne základy a potom sa neviem ďalej pohnúť. Nemohli by ste pán Mihál, takýto príklad vypracovať?

RZZP Typ B
Dobrý deň, viem, že tento typ je tu už rozpracovaný , ale chcem sa len uistiť, či rozumiem správne r.č.26.
Úhrn preddavkov na poistné, ktoré poistenec zaplatil ako SZČO za r.2006 najneskor v deň podania zúčtovania- znamená to, že ak podávam zúčtovanie napr.30.5.2007 zarátavam aj preddavky zar.2006 zaplatené v r.2007? t.j. do 30.5.2007?

Veľmi pekne ďakujem

Áno .

Dobrý deň, chcela by som sa vrátiť ešte k tomu príspevku pod č.5.(SZČO do 15.7.06, od 10.06.06 dôchodca, v 11/06 a 12/06 dohoda- spolu 17000,-). Tam ste mi poradili, že mám použiť typ X s listami XB, XC. Nie je mi moc jasné ako vyplniť:
v liste XB: v III.oddieli v B21,B23,B25 bude 31,28,31,30,31,9 dní alebo 31,28,31,30,31,30,15 dní, kedže poistencom štátu nebude /veľký VZ/?

v liste XC: v C04 bude od 16.07.06 do 31.12.06 a VZ bude len tých 17000,- alebo obdobie od 10.06.06 do 31.12.06 a potom VZ aký?

v spol. časti typu X: v V.oddieli - minim.základ spolu bude 82800,- Sk alebo aký?

Skúšala som už kombinovať príklady, čo ste vypracovali a podľa toho to nejako spraviť, ale nejako sa mi nedarí. Vyjadríte sa mi prosím k tomuto? Ďakujem

Ivanabel, pozri prílohy.
V XB v B21,B23 a B25 bude v júni 30 a v júli 15 dní, lebo poistencom štátu nebol.
V XC - samoplatiteľom bol od 16.7. (poskončení živnosti). VZ neohraničený na minimum v p.C06 bude 17000 Sk. Ale v C14 sa počíta minimálny základ, ktorý je vyšší ako 17000 Sk.

Minimálne základy musíš najskôr vyplniť na tlačivách XB (B24) a XC (C14). Tie potom prenesieš do tlačiva X - za 1-6 uvedieš čísla z B24, za júl súčet z B24 a C14 a za 8-12 minimálne základy z C14.

Vystavujem doklad o príjme aj zamestnancovi , ktorému robím ako zamestnávateľ RZZP , t.zn. , že na Žiadosti /príloha 15/ zaškrtne o vykonanie RZZP ako aj vystavenie dokladu o príjme, alebo takému zamestnancovi takýto doklad nevystavujem ?
Odpoveď nájdete tu:
http://www.porada.sk/t51446-rzzp--zamestnanci-doklad-o-prijmoch-tlaeivo-typ-a--najeastejie-otazky.html

Ďakujem veľmi pekne, dosť mi to pomohlo a nakoniec tomu človek aj porozumie. Ďakujem.

Ahojte, mám ešte takú malú otázočku na utvrdenie. Keď je celý rok SZČO a súčasne celý rok poberá rodič.príspevok, ale jej VZ je vyšší ako 41400,-, tak poistné zaplatí minimálne z 82800,-, a keď je jej VZ 100000, tak zaplatí poistné zo 100000,-?To, že je na rodičovskej bude mať výhodu len na platenie preddavkov, že ak jej vídu menšie ako 1064,- mesačne, tak ich bude platiť aj v tej nižšej sume, že?

RZZP typ B, riadok 71 - aké prílohy sa uvázajú a prikladajú?

heja3: pozrite http://www.porada.sk/t51356-rzzp--tlaeivo-typ-b--najeastejie-otazky.html (na konci)

Ahojte, mám ešte takú malú otázočku na utvrdenie. Keď je celý rok SZČO a súčasne celý rok poberá rodič.príspevok, ale jej VZ je vyšší ako 41400,-, tak poistné zaplatí minimálne z 82800,-, a keď je jej VZ 100000, tak zaplatí poistné zo 100000,-?To, že je na rodičovskej bude mať výhodu len na platenie preddavkov, že ak jej vídu menšie ako 1064,- mesačne, tak ich bude platiť aj v tej nižšej sume, že?
Logika je takáto. Ak SZČO je istým spôsobom pri podnikaní hendikepovaný, respektíve je pri platení poistného pozitívne diskriminovaný, pretože patrí do okruhu "chránených osôb" - tj. je študent, dôchodca, osoba starajúca sa o dieťa atď., tak je do istej miery zvýhodnený voči iným SZČO.

A to tak, že ak jej VZ je do 41400 Sk, poistné neplatí vôbec.

Ak ale napriek svojmu "hendikepu" má VZ vyšší ako 41400 Sk, tak platí poistné ako každý iný - tj. ak má VZ menší ako 82800 Sk, tak z povinného minimálneho základu (s výnimkami - PN, podnikanie len časť roka) 82800 Sk. Ak má VZ vyšší ako 82800 Sk, platí z dosiahnutého VZ.

Pokiaľ ide o preddavky, tak tam je zbytočné robiť siahodlhé rozbory - ide o zálohové platby, kde podstata veci je len v tom, o akú sumu (zaplatených preddavkov) si podnikateľ zníži vypočítané poistné v nasledujúcom RZ. Ako keď platíte za elektrinu...

Dobrý deň
Cudzinec (Rus) konateľ, spoločník slovenskej fy žiaden príjem aký typ RZZP treba podať. Poistné budem počítať z minima? Prihlásený v ZP od 9/2006

Zatiaľ som nestihla porovnať tlačiva uvedené vo Vyhláške 177 z 20. marca 2007. Mám otázku, menili sa tlačiva, resp. ostávajú v platnosti tie isté ako v minulom roku
Ďakujem

dobrý den chcem sa spýtať som szčo, idem podať tlačivo B a do riadku 26 uvádzam všetky preddavky zaplatené za rok 2006, aj ked boli zaplatené v roku 2007, ale teraz neviem koľko ich má vlastne byť. poistenie si platím každý mesiac.január 06 som platila 910 a od februára 06 až doteraz mája 07 platím 966, nič iné som zdrav. poisť. neplatila. teraz neviem akú sumu mám do toho riadku napísať.ďakujem

dobrý den chcem sa spýtať som szčo, idem podať tlačivo B a do riadku 26 uvádzam všetky preddavky zaplatené za rok 2006, aj ked boli zaplatené v roku 2007, ale teraz neviem koľko ich má vlastne byť. poistenie si platím každý mesiac.január 06 som platila 910 a od februára 06 až doteraz mája 07 platím 966, nič iné som zdrav. poisť. neplatila. teraz neviem akú sumu mám do toho riadku napísať.ďakujem

pokiaľ platíš minimálne odvody tak za rok 2006 si zaplatila 12 x 966 = 11592

dobrý den chcem sa spýtať som szčo, idem podať tlačivo B a do riadku 26 uvádzam všetky preddavky zaplatené za rok 2006, aj ked boli zaplatené v roku 2007, ale teraz neviem koľko ich má vlastne byť. poistenie si platím každý mesiac.január 06 som platila 910 a od februára 06 až doteraz mája 07 platím 966, nič iné som zdrav. poisť. neplatila. teraz neviem akú sumu mám do toho riadku napísať.ďakujem

Keď si platila do 05/2007 966,- SK na ZP tak to nebolo správne. Od 01.01.2007 min. platba je 1.064,- Sk, t.j. 1x si mala zaplatiť do 08.02.2007 tých 1.064,- Sk.

Keď si platila do 05/2007 966,- SK na ZP tak to nebolo správne. Od 01.01.2007 min. platba je 1.064,- Sk, t.j. 1x si mala zaplatiť do 08.02.2007 tých 1.064,- Sk.

súhlasím ale minimálne platby 1064,- sa platia až za rok 2007 takže s ročným zúčtovaním za rok 2006 nemajú nič spoločné ;)

súhlasím ale minimálne platby 1064,- sa platia až za rok 2007 takže s ročným zúčtovaním za rok 2006 nemajú nič spoločné ;)

Katkaj máš pravdu. Ja som reagoval na tú časť otázky, kde uvádza, že aj tento rok ešte platila do mája 966,-.

Dobrý deň, potrebovala by som poradiť v nasledovnom prípade:
Ide o študenta, ktorý bol celý rok 2006 študentom denného štúdia. Popri štúdiu mal nasledovné príjmy:
1-7 zamestnananý na polovičný úväzok - vyplatené príjmy cca75 tis. poistné 9324, z toho ZP 2782
10 - DVP príjem 1840 (brutto)
9-12 DoBPŠ - vyplatené príjmy 23661
(Len poznamenávam, že si podával DP na "oddanenie" príjmov.)

Je potrebné aby podával RZZP? Ak áno, na akom tlačive? Ako postupovať?
Vopred Vám ďakujem za odpoveď.

Na vašom seminári ste prízvukovali, že tento rok sa budú musieť použiť už tlačivá, ktoré sa budú zhodovať nielen obsahovo, ale i rozmerovo na milimetre.
Sú už niekde tieto tlačivá na stiahnutie? Také, kde sedia aj ich rozmery s tým, aby ich poisťovne mohli scanovať?

V roku 2006 sme zamestnávali star. dôch. (poberala aj dôchodok), ktorá mala každý mesiac príjem vyšší ako polovica minimálnej mzdy. Z tohto príjmu sa odvádzali preddavky na ZP. Je potrebné v prípade tejto dôchodkyne vykonať RZZP? Ak áno, je povinný to vykonať zamestnávateľ, aj keď už od januára 2007 nepracuje?

Dobrý deň,

chcela by som sa spýtať, aký typ tlačiva na ročné zúčtovanie mám použiť keď som v roku 2006 bola od 1.1.2006 zamestnaná a súčasne SZČO, od 1.2.2006 som bola na PN a následne na materskej dovolenke, od 5.11.2006 poberám rodičovský príspevok. VZ zo zamestnania za 1/2006 bol 10000,-, ako SZČO som mala príjmy len v januári a februári 2006 - čiast.základ dane SZČO zvýšený o zaplatené preddavky na zdrav.poistenie za rok 2006 mám 18 000.

Neviem totiž, či sa vymeriavací základ berie za celý rok spolu bez ohľadu na to, že časť roka bol platiteľom štát, alebo sa to prepočítava na nejaké alikvótne časti. Ďakujem za odpoveď.

Dobrý deň
Cudzinec (Rus) konateľ, spoločník slovenskej fy žiaden príjem aký typ RZZP treba podať. Poistné budem počítať z minima? Prihlásený v ZP od 9/2006
Keďže ako spoločník a konateľ príjem nemal, nie je považovaný za zamestnanca. T.j. je považovaný za samoplatiteľa a keďže jeho príjmy za 9-12/2006 nepresiahli 13800 Sk, RZZP podávať nemusí. Dúfam, že v ZP je prihlásný ako samoplatiteľ a platil ako samoplatiteľ preddavky. Ak nie, mal by tie preddavky spätne zaplatiť.

Zatiaľ som nestihla porovnať tlačiva uvedené vo Vyhláške 177 z 20. marca 2007. Mám otázku, menili sa tlačiva, resp. ostávajú v platnosti tie isté ako v minulom roku
Ďakujem
Menili sa .

V roku 2006 sme zamestnávali star. dôch. (poberala aj dôchodok), ktorá mala každý mesiac príjem vyšší ako polovica minimálnej mzdy. Z tohto príjmu sa odvádzali preddavky na ZP. Je potrebné v prípade tejto dôchodkyne vykonať RZZP? Ak áno, je povinný to vykonať zamestnávateľ, aj keď už od januára 2007 nepracuje?
Ak ani v jednom mesiaci nepresiahla 47475 Sk, RZZP vykonať netreba. Ak by ale zamestnankyňa napriek tomu požiadala zamestnávateľa o vykonanie RZZP, zamestnávateľ ho musí vykonať. To, že v r.2007 už nie je zamestnankyňou tohoto zamestnávateľa, na to nemá žiaden vplyv.

Dobrý deň,

chcela by som sa spýtať, aký typ tlačiva na ročné zúčtovanie mám použiť keď som v roku 2006 bola od 1.1.2006 zamestnaná a súčasne SZČO, od 1.2.2006 som bola na PN a následne na materskej dovolenke, od 5.11.2006 poberám rodičovský príspevok. VZ zo zamestnania za 1/2006 bol 10000,-, ako SZČO som mala príjmy len v januári a februári 2006 - čiast.základ dane SZČO zvýšený o zaplatené preddavky na zdrav.poistenie za rok 2006 mám 18 000.

Neviem totiž, či sa vymeriavací základ berie za celý rok spolu bez ohľadu na to, že časť roka bol platiteľom štát, alebo sa to prepočítava na nejaké alikvótne časti. Ďakujem za odpoveď.
Keďže si mala viacerých platiteľov a úhrn VZ bol nižší ako 82800 Sk budeš musieť RZZP urobiť na tlačive X s listami XA a XB. VZ sa berie taký, aký si dosiahla, ale musí byť najmenej vo výške minimálneho základu - minimálny základ sa kráti počas PN aj poberania materského. Kráti sa aj za čas, kedy si poberala rodičovský príspevok, ak v tom čase si mala VZ nižší ako 1/2 úhrnu minimálnych miezd - čo pri uvedených sumách by mohlo vyjsť.

Dobrý deň, potrebovala by som poradiť v nasledovnom prípade:
Ide o študenta, ktorý bol celý rok 2006 študentom denného štúdia. Popri štúdiu mal nasledovné príjmy:
1-7 zamestnananý na polovičný úväzok - vyplatené príjmy cca75 tis. poistné 9324, z toho ZP 2782
10 - DVP príjem 1840 (brutto)
9-12 DoBPŠ - vyplatené príjmy 23661
(Len poznamenávam, že si podával DP na "oddanenie" príjmov.)

Je potrebné aby podával RZZP? Ak áno, na akom tlačive? Ako postupovať?
Vopred Vám ďakujem za odpoveď.

Prosím, poradí mi niekto?

Dobrý deň, prosím Vás o radu.
Sme poisťovňa, ktorá svojim zamestnancom poskytuje zamestnanecké zľavy (t.j.príjem, ktorý na konci roka zdaňujeme) na vybraný poistný produkt a máme rozne informácie o tom, ako tieto zľavy zahrnúť do príjmu za rok 2006pre výpočet RZ ZP.
Minulý rok sme o pomernú časť týchto zliav (od 1.9.2005) zvýšili príjem v mesiaci december 2005 a vykonali RZ ZP.
Tento rok nevieme ako postupovať. Zahrnúť túto zľavu len do jedného mesiaca, tým pádom by väčšina mala presiahnutý príjem 47.475,-, alebo navýšiť každý mesiac v roku 1/12 celkovej zľavy.
Ďakujem za Vaše rady.

Dobrý deň, potrebovala by som poradiť v nasledovnom prípade:
Ide o študenta, ktorý bol celý rok 2006 študentom denného štúdia. Popri štúdiu mal nasledovné príjmy:
1-7 zamestnananý na polovičný úväzok - vyplatené príjmy cca75 tis. poistné 9324, z toho ZP 2782
10 - DVP príjem 1840 (brutto)
9-12 DoBPŠ - vyplatené príjmy 23661
(Len poznamenávam, že si podával DP na "oddanenie" príjmov.)

Je potrebné aby podával RZZP? Ak áno, na akom tlačive? Ako postupovať?
Vopred Vám ďakujem za odpoveď.
Musí podať RZZP, pretože ako poistenec štátu mal príjem vyšší ako 41400 Sk. Tlačivo S, listy SA zamestnanie, SC ostatné obdobie s príjmom na dohody.

Dobrý deň, prosím Vás o radu.
Sme poisťovňa, ktorá svojim zamestnancom poskytuje zamestnanecké zľavy (t.j.príjem, ktorý na konci roka zdaňujeme) na vybraný poistný produkt a máme rozne informácie o tom, ako tieto zľavy zahrnúť do príjmu za rok 2006pre výpočet RZ ZP.
Minulý rok sme o pomernú časť týchto zliav (od 1.9.2005) zvýšili príjem v mesiaci december 2005 a vykonali RZ ZP.
Tento rok nevieme ako postupovať. Zahrnúť túto zľavu len do jedného mesiaca, tým pádom by väčšina mala presiahnutý príjem 47.475,-, alebo navýšiť každý mesiac v roku 1/12 celkovej zľavy.
Ďakujem za Vaše rady.
Postupujete v súlade so zdaňovaním príjmov. Podľa zákona o dani z príjmov by ste príjem - výšku zam.zľavy - mali zahrnúť do zdaniteľného príjmu zamestnanca pri výpočte preddavku na daň v mesiaci, v ktorom mu zľavu poskytnete.

Dobrý deň pán doktor. Prosím o všeobecnú pomoc. Naša spoločnosť zamestnáva veľa dôchodcov s príjmom do 6900mesačne aj nad 6900 mesačne, ktorí v plynutí roka 2006 nastúpili, resp. skončili v našej spoločnosti, alebo robili celý rok. Môžu dôchodcovia požiadať o ročné zúčtovanie ZP zamestnávateľa, resp. v ktorých prípadoch môžu požiadať o RZZP zamestnávateľa a kedy si musia podať. To isté sa týka študentov, tých máme tiež veľa. Ďakujem pekne. Prajem príjemný a úspešný deň

Prosím počkajte do zajtra, vyjadrím sa.

Ďakujem veľmi pekne....príjemný a oddychový večer prajem:)

Naša spoločnosť zamestnáva veľa dôchodcov s príjmom do 6900mesačne aj nad 6900 mesačne, ktorí v plynutí roka 2006 nastúpili, resp. skončili v našej spoločnosti, alebo robili celý rok. Môžu dôchodcovia požiadať o ročné zúčtovanie ZP zamestnávateľa, resp. v ktorých prípadoch môžu požiadať o RZZP zamestnávateľa a kedy si musia podať. To isté sa týka študentov, tých máme tiež veľa.

Zamestnaní dôchodcovia alebo študenti (v pracovnom pomere) nie sú ničím výnimoční, pokiaľ ide o posudzovanie povinnosti podať RZZP - posudzujeme ich rovnako ako ostatných zamestnancov. Viď: http://www.porada.sk/t51124-rzzp--kto-musi-vykona-zuetovanie-za-rok-2006.html

Rovnako posudzujeme, či môžu alebo nemôžu požiadať zamestnávateľa o RZZP. Pozrite napr. http://www.porada.sk/t49488-roene-zuetovanie-poistneho-na-verejne-zdravotne-poistenie-za-rok-2006-v-kocke.html

Ďakujem pekne pán doktor, nebola som si iba istá, či sa rovnako posudzujú, ako ostatní zamestnanci, alebo je tam nejaká výnimka, ktorú som mohla prehliadnúť. Ešte poprosím o informáciu, lebo som bola žiaľ dlhodobo mimo Ba a nestíhla som Vaše školenia na RZZP - kedy bude najbližšie školenie na túto tému pre zameranie zamestnávateľ-zamestnanec.Objavila som iba všeobecné školenie 16.5.07 v DK Ružinov. Ešte raz ďakujem. Prajem príjemný zbytok dňa

Chcem sa len uistiť. Zatiaľ som nenašla konkrétne môj prípad, možno aj zle vidím :-) Poistenec bol zamestnaný od 01-07/2006 ako riadny zamestnanec. Od 07/2006 nastúpil na predčasný starobný dôchodok do inej firmy. V tej prvej skončil pracovný pomer 31. 07. 2006 a od 01. 08. 2006 nastúpil už ako dôchodca ale len ako dohodár do druhej firmy. Každý mesiac mal príjmy do 47 475,- Sk. Podľa mňa nemusí podávať ročné zúčtovanie poistného. Mýlim sa?

Na vašom seminári ste prízvukovali, že tento rok sa budú musieť použiť už tlačivá, ktoré sa budú zhodovať nielen obsahovo, ale i rozmerovo na milimetre.
Sú už niekde tieto tlačivá na stiahnutie? Také, kde sedia aj ich rozmery s tým, aby ich poisťovne mohli scanovať?

Prosím Vás ako je to s tými tlačivami, kde sa dajú už kúpiť alebo stiahnuť?

Napríklad ZP Apollo bude mať v pobočkách tlačivá k dispozícií od 15.5.2007. Výrobu tlačív si pokiaľ viem zadali v ŠEVT-e viaceré poisťovne, takže podobne tomu bude zrejme i v iných ZP.

Chcem sa len uistiť. Zatiaľ som nenašla konkrétne môj prípad, možno aj zle vidím :-) Poistenec bol zamestnaný od 01-07/2006 ako riadny zamestnanec. Od 07/2006 nastúpil na predčasný starobný dôchodok do inej firmy. V tej prvej skončil pracovný pomer 31. 07. 2006 a od 01. 08. 2006 nastúpil už ako dôchodca ale len ako dohodár do druhej firmy. Každý mesiac mal príjmy do 47 475,- Sk. Podľa mňa nemusí podávať ročné zúčtovanie poistného. Mýlim sa?
Možno musí podať RZZP ako poistenec štátu, ktorý však mal príjem vyšší ako polovica úhrnu min.miezd.

Predčasný starobný dôchodok poberal od 1.7.2006 - tj. limit príjmu (polovica úhrnu min.miezd) má 20700.

Ak súčet jeho príjmu v zamestnaní v PP za júl a príjmov na dohody za august - december je viac, ako 20700, musí podať RZZP - a ako samoplatiteľ si musí doplatiť poistné z príjmov z dohôd.

Chcela by som Vás poprosiť o radu v nasledujúcom prípade: Jedná sa o SZČO, vykonávajúcu činnosť po celý rok. Od 15.5. do 26.11. 2006 poberala materské, od 27.11.2007 poberá rodičovský príspevok. Konkrétne čísla sú priložené v súbore. Ďakujem.

Symona

Prosim o radu. Do 30.6.2006 zamestnanec, od 1.7.2006 SZČO. Potrebuje potvrdenie od zamestnávateľa o príjme a RZZP robim na typ S?

Prosim o radu. Do 30.6.2006 zamestnanec, od 1.7.2006 SZČO. Potrebuje potvrdenie od zamestnávateľa o príjme a RZZP robim na typ S?


Áno je potrebné potvrdenie od zamestnávateľa. Pokiaľ je VZ vyšší ako 82800 tak sa bude vypĺňať typ S s prílohami SA a SB

Dobry den,
mam otazku k RZZP - zamestnanec - cely rok prijem u jedneho zamestanavatela do 47tis., ale bola mu vyplatená odmena ako predsedovi spoločenstva bytov. Táto odmena je príjmov zo závislej činnosti. Spoločenstvo odviedlo daň - musí robiť RZZP?
ďakujem

Ak je SZČO popri zamestnaní celý rok 2006 a v roku 2007 napr.10.05.2007 živnosť ukončí. Ostane iba zamestnancom v roku 2007. RZZP za rok 2007 podá až v roku 2008 ?

kto je povinný požiadať o ročné zúčtovanie zdravotného poistného.

Dobrý deň.

Zamestnanec ma požiadal o vykonanie RZ ZP. V roku 2006 bol naším zamestnancom s kolísavým príjmom. Taktiež v roku 2006 bol konatelom v inej firme. Chcem sa Vás opýtať, že či si musí RZ ZP vykonať sám v prípade ak mal v tej inej firme ako konateľ nejaký príjem. A ak v tej inej firme ako konateľ nemal žiadny príjem, či mu môžeme RZ ZP vykonať my.
Ďakujem a prajem pekný deň.

Ahojte, vypĺňam tlačivo typ B, všetko viem vyplniť, až som prišla do oddielu IX.-výpočet preddavkov a vyšiel mi preddavok 9007,- Sk. Teraz neviem aké je to maximum, aký preddavok mám platiť od 01.07.2007?

7256 Sk. Čiže 14% z 51822 Sk.

Musí podať RZZP, pretože ako poistenec štátu mal príjem vyšší ako 41400 Sk. Tlačivo S, listy SA zamestnanie, SC ostatné obdobie s príjmom na dohody.

Prosím vás, je tu predpoklad vysokého nedoplatku? Alebo aký môžem predpokadať výsledok RZZP? Vopred ďakujem.

Prosím vás, je tu predpoklad vysokého nedoplatku? Alebo aký môžem predpokadať výsledok RZZP? Vopred ďakujem.
cca 3800 Sk, ale ak mal v zamestnaní niektorý mesiac nad 47475 Sk, tak o niečo viac.

kto je povinný požiadať o ročné zúčtovanie zdravotného poistného.
Požiadať o RZZP nie je povinný nikto.

Ak je SZČO popri zamestnaní celý rok 2006 a v roku 2007 napr.10.05.2007 živnosť ukončí. Ostane iba zamestnancom v roku 2007. RZZP za rok 2007 podá až v roku 2008 ?
Áno .

Chcela by som Vás poprosiť o radu v nasledujúcom prípade: Jedná sa o SZČO, vykonávajúcu činnosť po celý rok. Od 15.5. do 26.11. 2006 poberala materské, od 27.11.2007 poberá rodičovský príspevok. Konkrétne čísla sú priložené v súbore. Ďakujem.

Symona
Nepíšete, v čom potrebujete poradiť, ale možno máte problém, lebo na r.25 nemáte uvedené dni, a myslím aj na r. 32.

Ospravedlňujem sa za svoju nepozornosť. Súbor pripojím ešte raz. Poprosila by som Vás o kontrolu, či je to dobre spočítané. Ďakujem.

Symona


P.S. Chcem upozorniť všetkých tých, ktorí použijú na vypĺňanie program nachádzajúci sa na stránkach Ministerstva zdravotníctva (resp. sa tam dostanú cez stránku poisťovne) na nasledujúcu chybu: Ak si vyplnený súbor uložíte a neskôr sa k nemu vrátite, tak v tlačive typ "B" sa vynuluje položka č. 25 - počet dní, preto je potrebné znovu položku č. 24. Iné tlačivá zatiaľ vyskúšané nemám.

Vystavujem doklad o príjme aj zamestnancovi , ktorému robím ako zamestnávateľ RZZP , t.zn. , že na Žiadosti /príloha 15/ zaškrtne o vykonanie RZZP ako aj vystavenie dokladu o príjme, alebo takému zamestnancovi takýto doklad nevystavujem ?


Prosím Vás o rýchlu radu, teda ak je to možné.Doklad o príjme za rok 2006. Jedná sa o zamestnanca zamestnaného od 1.1.2006 do 31.12.2006. Vymeriavací základ sa myslí hrubá mzda vyplatená v jednotlivých mesiacoch? Tak som bola informovaná na ZP. T.j. Uvediem tam mzdu za december 2005 /vyplatená v januári 2006 / až november 2006 /vyplatená v decembri 2006/????? a k tomu prisluchajúce preddavky? Trochu ma to pletie s ročným zúčtovaním preddavkov na daň. Odpovedzte prosím rýchlo, lebo 15. máj je už za dverami. Dííííííííííííík.

Prosím Vás o rýchlu radu, teda ak je to možné.Doklad o príjme za rok 2006. Jedná sa o zamestnanca zamestnaného od 1.1.2006 do 31.12.2006. Vymeriavací základ sa myslí hrubá mzda vyplatená v jednotlivých mesiacoch? Tak som bola informovaná na ZP. T.j. Uvediem tam mzdu za december 2005 /vyplatená v januári 2006 / až november 2006 /vyplatená v decembri 2006/????? a k tomu prisluchajúce preddavky? Trochu ma to pletie s ročným zúčtovaním preddavkov na daň. Odpovedzte prosím rýchlo, lebo 15. máj je už za dverami. Dííííííííííííík.
Uvádza sa údaj "Celkový príjem" a preddavky z výkazov pre ZP za jednotlivé mesiace. T.j. napr. v januári januárový neobmedzený VZ a preddavky. Zároveň je ale podmienka, že ten príjem musel byť vyplatený najneskôr do 31.1.2007. Inak to nie je zdanitelný príjem zamestnanca v r.2006. Pozrite aj
http://www.porada.sk/t50314-rzzp--priklad-dokladu-o-prijmoch-a-preddavkoch-oznamenie-zamestnavateovi.html

Prosím pekne mohli by ste skontrolovať RZ - SZČO invalidný dôchodca miera poklesu schopnosti
vykonávať zárobkovú činnosť je 70 %
r.25 365
r.26 4728
r.27 83655
r.28 4766
r.29 41319
r.31 od 1.1.2006 do 31.12.2006
dôvod B
r.32 365
r.33 41319
r.34 41319
r.35 áno
r.36 41319
Odd. VI som nevyplnila
r.51 0
r.52 0
r.54 7%
r.55 0
r.56 -4 728
r.61 88421
r.62 12
r.63 3444
r.64 7%
r.65 242
r.66 266
Ďakujem pekne.

1. Dôchodkyňa pracovala u nás na riadnu prac. zmluvu 10 mesiacov v roku 2006 s úhrnným príjmom cca 200000 Sk, z ktorého išla preddavková daň i zdravotné poistenie. Dva mesiace v roku poberala len dôchodok. Nikdy nepresiahla mesačný príjem 47475 Sk. Okrem toho pracovala na riadnu PZ u ďalšieho zamestnávateľa 6 mesiacov s mesačným príjmom 1200 Sk, z ktorého mala všetky odvody a daň zrážkou. Je potrebné jej robiť RZZP? Ak áno, má si ho robiť sama, alebo môže aj zamestnávateľ? Na ktorom tlačive?

2. Zamestnankyňa na riadnu pracovnú zmluvu od 1.1.2006 do 20.9.2006 s priemerným mesačným príjmom 18000 Sk mala úhrnný príjem za toto obdobie cca 165000 Sk. Od 21.9.2006 začala poberať starobný dôchodok, ale naďalej pracovala na riadnu PZ, neprerušili sme s ňou PP. Príjem v tomto období bol spolu 77000 Sk. Ani v jednom mesiaci v roku jej príjem nepresiahol 47475 Sk. Je potrebné robiť RZZP? Ak áno, má si ho robiť sama, alebo môže aj zamestnávateľ? Na ktorom tlačive?

3. Zamestnankyňa na riadnu PZ s mesačným príjmom do 47475 Sk bola 2 mesiace práceneschopná, teda žiadny príjem, ani odvody a ešte v ďalšom mesiaci bola pol mesiaca PN = nižší vymeriavací základ pre ZP (asi 3400 Sk). Treba jej robiť RZZP? Na ktorom tlačive? Sama alebo môže zamestnávateľ?

4. Zamestnankyňa na dohodu u nás od 1.2.2006 do 31.8.2006 s mesačným príjmom 6000 Sk a v ďalšom zamestnaní tiež na dohodu od 1.1.2006 do 31.8.2006 s mesačným príjmom cca 3000 Sk. V tomto období mala RD - dieťa do 6 rokov. Od 1.9.2006 do 31.12.2006 pracovala u nás už na riadnu pracovnú zmluvu s mesačným príjmom okolo 11000 Sk, spolu mala príjem v tomto období 50362 Sk. V ďalšom zamestnaní tiež od 1.9.2006 do 31.12.2006 na PZ na kratší pracovný čas s príjmom cca 3000 Sk mesačne, zrážková daň, spolu príjem okolo 12000 Sk. Treba jej robiť RZZP, ak áno, má si ho robiť sama, alebo môže aj zamestnávateľ a na akom tlačve?

Prepáčte, že toho mám tak veľa, verím však že mi pomôžete, za čo Vám veľmi pekne ďakujem.

Katarina: je to ok.

Len p.66 má byť 242 a p.34 má byť 41400 (polovica úhrnu min.miezd).

polka: 1-3 netreba rzzp.

polka 4: musí podať rzzp, sama, S+SA+SA+SC.

Prosím vás vrátené preplatky zo ZP v roku 2006 pri podávaní tlačiva typ B nezohľadňujem v žiadnom riadku men.tlačiva alebo sa mýlim? Ďakujem za odpoveď.

Tak trošku závisí na tom, ako ste preplatky z RZZP 2005 zdanili. Ak ste ich zdanili podľa § 8 ZDP, v tlačive RZZP typ B za rok 2006 ich neuvádzate.

Boli započítané a zdanené v DP za rok 2005. Ďakujem za odpoveď.

Prosím Vás, môžte mi poradiť?Vypĺňam tlačivo SB, poistenec bol SZČO od 20.12.2006. Není mi jasný ten II. oddiel, či ho mám vypĺňať alebo nie, a taktiež v r. B41 mám uviesť 0 alebo 1

Prosím Vás, môžte mi poradiť?Vypĺňam tlačivo SB, poistenec bol SZČO od 20.12.2006. Není mi jasný ten II. oddiel, či ho mám vypĺňať alebo nie, a taktiež v r. B41 mám uviesť 0 alebo 1

Ak v p.B09 je menej ako 82800, treba II.oddiel vyplniť. V B41 ak SZČO netrvala ani 1 mesiac, uvádza sa 1.

V p B09 mám 3000, takže vyplním mesiac December B21 - 12, B22-2671 a
B23-12 a následne aj p.B31 - B34. Je to takto v poriadku?

Áno .

Pán Mihál veľmi pekne ďakujem.

Vďaka za odpoveď

Vypisujem list SB. Zamestnanec bol od 15.8.2006 aj SZČO. Jeho príjmy zo živnosti boli 18 451,-, výdavky 7 380,-, čiastkový základ dane 11 071,-Neplatil žiadne preddavky ako SZČO.
Čiže do riadku B05 píšem 139 dní
riadok B06 0
riadok B07 11 071,-
B08 0
B09 11 071,-
Ako mám vypísať II. a III. diel?
B21 - august 16 dní B22 ......... B23 16 dní
sept. 30 dní ......... 30 dní
okt. 31 dní ......... 31 dní
nov. 30 dní ......... 30 dní
dec. 31 dní ......... 31 dní
Nenašla som nikde takýto príklad.

Vypisujem list SB. Zamestnanec bol od 15.8.2006 aj SZČO. Jeho príjmy zo živnosti boli 18 451,-, výdavky 7 380,-, čiastkový základ dane 11 071,-Neplatil žiadne preddavky ako SZČO.
Čiže do riadku B05 píšem 139 dní
riadok B06 0
riadok B07 11 071,-
B08 0
B09 11 071,-
Ako mám vypísať II. a III. diel?
B21 - august 16 dní B22 ......... B23 16 dní
sept. 30 dní ......... 30 dní
okt. 31 dní ......... 31 dní
nov. 30 dní ......... 30 dní
dec. 31 dní ......... 31 dní
Nenašla som nikde takýto príklad.
Podobný príklad je tu :http://www.porada.sk/t50335-rzzp--priklad-s-sa-sb--zamestnanec-szeo-eas-roka.html
Všimnite si vyplňovanie oddielu II. v čase kedy bol zároveň zamestnancom a SZČO.

P.B09 máte zle.

SZČO po celý rok. Ak nemal žiadne výdavky na poistné ... podľa osobitného predpisu tak riadok 28 zostane prázdny? ĎAkujem.

SZČO po celý rok. Ak nemal žiadne výdavky na poistné ... podľa osobitného predpisu tak riadok 28 zostane prázdny? ĎAkujem.

Ak si si do nákladov v DP nedával žiadne výdavky na poistné tak v riadku 28 bude nula ;)

Áno .

Ak si si do nákladov v DP nedával žiadne výdavky na poistné tak v riadku 28 bude nula ;)

Dával si poistné, ale mňa tam mýli ten osobitný predpis. Takže
r. 26 10976.-
r. 27 48500.-
r. 28 0 alebo 10976?

Dával si poistné, ale mňa tam mýli ten osobitný predpis. Takže
r. 26 10976.-
r. 27 48500.-
r. 28 0 alebo 10976?

Riadok 28 je suma zdravotného ktorú si uplatnil v nákladoch v DP takže pokiaľ si uplatnil 10976 tak tam dá tú sumu.

r.28 - suma platieb do zdravotnej poisťovne, zahrnutých do daňovo uznaných výdavkov v daňovom priznaní roka 2006.

Dával si poistné, ale mňa tam mýli ten osobitný predpis. Takže
r. 26 10976.-
r. 27 48500.-
r. 28 0 alebo 10976?

ešte ti pripojím link na draka kde je presne vysvetlené čo sa dáva do riadkov 26,27,28. Snáď sa lepšie zorientuješ ;)
http://www.porada.sk/t50912-rzzp-typ-b-ako-vyplnit-riadky-26-27-a-28-a.html

Tým osobitným predpisom sa v tomto prípade myslí daňový zákon. Je dobré sa kuknúť aspoň do vysvetliviek, prípadne do poučení.

Vypisujem list SB. Zamestnanec bol od 15.8.2006 aj SZČO. Jeho príjmy zo živnosti boli 18 451,-, výdavky 7 380,-, čiastkový základ dane 11 071,-Neplatil žiadne preddavky ako SZČO.
Čiže do riadku B05 píšem 139 dní
riadok B06 0
riadok B07 11 071,-
B08 0
B09 11 071,-
Ako mám vypísať II. a III. diel?
B21 - august 16 dní B22 ......... B23 16 dní
sept. 30 dní ......... 30 dní
okt. 31 dní ......... 31 dní
nov. 30 dní ......... 30 dní
dec. 31 dní ......... 31 dní
Nenašla som nikde takýto príklad.

B09 som opravila = 5174,-
A čo časť II. B 21, píše sa, keď poistenec nebol zamestnancom a nebol poistencom štátu. Môj prípad bol celý rok zamestnancom a od augusta aj SZČO. ČO mám písať do B21,22,23? Ten príklad čo si mi doporučil je do 15.9. zamestnaná, potom celý mesiac neplatené voľno a od 16.9. SZČO.

V tom príklade si všimni, že v čase kedy bola zároveň zamestnancom aj SZČO má v II. oddieli 0. Text pri p.B21 je : "Dni obdobia p.B04, keď poistenec nebol zamestnancom.... ", keďže bol zamestnancom stále, tak tam musí byť všade 0. B22 :"Minimálny základ pripadajúci ku dňom uvedeným v p.B21", teda k 0 dňom bude 0 minimálny základ. B23 obdobne ako B21 budú všade 0

V tom príklade si všimni, že v čase kedy bola zároveň zamestnancom aj SZČO má v II. oddieli 0. Text pri p.B21 je : "Dni obdobia p.B04, keď poistenec nebol zamestnancom.... ", keďže bol zamestnancom stále, tak tam musí byť všade 0. B22 :"Minimálny základ pripadajúci ku dňom uvedeným v p.B21", teda k 0 dňom bude 0 minimálny základ. B23 obdobne ako B21 budú všade 0
Ďakujem pekne za odpoveď.

Prosím Vás chcem sa opýtať, ak je organizácia od 1.4.2007 v likvidácii ako to bude s nedoplatkami a preplatkami zamestnávateľa, ako sa vyrovná s poisťovňou. Môžem urobiť zamestnancom ročné zúčtovanie zdravotného poistenia, keď ma o to žiadajú?

Ďakujem veľmi pekne za odpoveď

Dobrý deň, chcem Vás poprosiť o radu, či v doklade o príjme sa má uviesť minimálny základ, ak zamestnankyňa bola na rodičovskom príspevku od 1.1.2006 do 12.5.2006 a v máji dostala odmenu 126000. Program mi tam uviedol 0, je to správne.Menovaná dňa 12.5.2006 skončila aj prac. pomer.

ďakujem za odpoveď

Dobry den,
mam otazku k RZZP - zamestnanec - cely rok prijem u jedneho zamestanavatela do 47tis., ale bola mu vyplatená odmena ako predsedovi spoločenstva bytov. Táto odmena je príjmov zo závislej činnosti. Spoločenstvo odviedlo daň - musí robiť RZZP?
ďakujem

dobry den prosim mozte mi odpovedat? Dakujem velmi pekne.

Dobrý deň,poprosim o radu na akom tlacive mam spravit RZZP.
SZČO cely rok, 6 mesiacov v roku bola Dohoda o vyk.práce - bola z toho daň vyberaná zrážkou. Vymeriavací základ ponizim o prijem z dohod, ale neviem ci mam vyplnat len tlačivo B a ziadny dalsí list pre zamestnanca?
Dakujem.

Typ B, v r.27 uvediete základ dane z podnikania, príjem z dohôd nie je zaujímavý.

vjana: ako štatutár právnickej osoby v prípade, že mu bola vyplatená odmena zdanená ako závislá činnosť, mal byť prihlásený v ZP ako zamestnanec - § 11 ods.3 písm. h) zákona, a mali byť z odmeny odvedené preddavky zamestnanca a zamestnávateľa - zamestnávateľ je spoločenstvo bytov.

polka 4: musí podať rzzp, sama, S+SA+SA+SC.

Pán Mihál, veľmi pekne ďakujem.

Dôchodkyňa celý rok 2006, na pracovnú zmluvu na kratší prac. čas zarobila 19565.- Sk. Ona odviedla na ZP sumu 785.- Sk a zamestnávateľ 1963.- Sk. Mám pravdu, že si nemusí podať RZZP, ale môže, lebo nezarobila viac ako 41400 Sk za rok? Ak si podá RZZP, budú jej tieto odvody vrátené a aj zamestnávateľovi? Má si podať sama RZZP?

Platí niečo podobné ako pri dôchodcoch aj pri zamestnankyni na RD?

Pozrite napr.: http://www.porada.sk/t35819-som-dochodca-kolko-mozem-zarobit-aby-som-platil-co-najmensie-dane-a-odvody.html

...čiže ak podá "dobrovoľne" RZZP, preddavky sa vrátia jej ako zamestnancovi a vrátia sa aj preddavky zamestnávateľovi. O vykonanie RZZP môže požiadať zamestnávateľa.

To isté platí pre zamestnankyňu na RD.

Pán Mihál, ďakujem za rýchlu odpoveď. Je dobré to vedieť, pretože ako zamestnávateľ na jednej strane budeme doplácať nedoplatky na ZP pri kolísavých príjmoch, na druhej strane sa nám snáď vrátia preplatky v prípadoch vyššieuvedených (ak si podajú RZZP), takže sa to trochu vykompenzuje aspoň zamestnávateľovi, no a dačo sa teda vráti aj zamestnancom.

Dakujem velmi pekne za odpoved.

Dobrý deň pán doktor. Študent počas celého roka 2006. Na dohody pracoval od júna do decembra 2006. Celkovo zarobil 47000.- Sk. Aký je jeho vymeriavací základ - 47000 alebo 54264 Sk, keďže dohody nemal počas celého roka?

Ak bol študentom celý rok, tak 54264.

Dobrý deň. Prosím o radu. SZČO má od 01.07.2006 pozastavenú živnosť na vlastnú žiadosť a je dobrovoľne nezamestnaný až do 31.12.2006. Daňový základ za rok 2006 bol 35 400,- Sk Aké tlačivo mám použiť na RZZP ??? Ďakujem za každú radu

Skutočne mi nevie nik poradiť?

Zdravím všetkých , študentka celý rok 2006 a zároveň SZČO celý rok VZ 10000,- SK musí podať RZ ZP ? Preddavky neplatila. Ďakujem

Ako každý, kto bol v roku 2006 SZČO, aj menovaná študentka musí podať zúčtovanie.

Ako nato, pozrite tu:

http://www.porada.sk/t50289-rzzp--priklad-typ-b--szeo-dochodca-s-nizkym-vym-zakladom.html

(namiesto "dôchodkyňa" si v citovanom príklade dosaďte "študentka", princíp je ten istý.)

Skutočne mi nevie nik poradiť?
Prepáčte, ale nachádzate sa na platenej stránke www.drak.porada.sk (http://www.drak.porada.sk).

Ak zamestnanec pracoval v zahraničí, kde bol zdravotne poistený od začiatku roka do 15.11.06, od 15.11.06 nastúpil do zamestnania na Slovensku a príjem počas novembra a decembra bol pod 47 475,-SK nemusí robiť RZZP? Vďaka za odpoveď.

Nemusí .

Zatial som môj prípad nikde nenasla: Celý rok dôchodca, vo februári zamestnanec s príjmom cca 7000 Sk, v septembri a októbri dohoda - 10.000,- Sk. Iné príjmy nemal. RZZP robiť nemusí? Ak ho spravi (na tlacive typu X), vrátia mu preddavky zrazené zo mzdy za február? Ďakujem

Som zamestnanec (celý rok) + SZČO (celý rok) + som mal v roku 2006 Dohodu. Do RZZP ide len môj príjem ako zamestnanec + príjem SZČO? Dohody sú mimo RZZP?

Zamestnanec v prac.pomere, každý mesiac príjem nad 47475,--Sk.Ako člen dozornej rady je zamestnancom u ďalších 2 zamestnávateľov. U oboch má príjem mesačne cca 20000,--Sk.Je povinný podať RZ?
To mi je jasné, že uvedený zamestnanec bude mať preplatok na poistnom,ide o to, či je povinný ho podať.
Ďakujem

Zatial som môj prípad nikde nenasla: Celý rok dôchodca, vo februári zamestnanec s príjmom cca 7000 Sk, v septembri a októbri dohoda - 10.000,- Sk. Iné príjmy nemal. RZZP robiť nemusí? Ak ho spravi (na tlacive typu X), vrátia mu preddavky zrazené zo mzdy za február? Ďakujem
Presne tak, zúčtovanie robiť nemusí, ak ho podá (X), preddavky zo zamestnania mu vrátia.

Zamestnanec v prac.pomere, každý mesiac príjem nad 47475,--Sk.Ako člen dozornej rady je zamestnancom u ďalších 2 zamestnávateľov. U oboch má príjem mesačne cca 20000,--Sk.Je povinný podať RZ?
To mi je jasné, že uvedený zamestnanec bude mať preplatok na poistnom,ide o to, či je povinný ho podať.
Ďakujem
Áno, je povinný podať zúčtovanie.

Chcela by som sa spýtať p. RNDr. Motyčkovej, či by si náhodou nenašla chvíľku času a znova sa nepozrela na príspevok č. 64 a znova neskontrolovala výpočet poistného. Ďakujem.

Symona

Dobrý deň,
robím RZZP zamestnancovi, ktorý bol zároveň aj SZČO (oboje celý rok 2006)- použijem teda tlačivo S, SA, SB. Od zamestnávateľa som si vyžiadala potvrdenie o príjme a RZ si robí SZČO sama (prostredníctvom mňa ako účtovníčky živnostníčky). Celkovo mu vyšiel preplatok okolo 12000 Sk. Zamestnávateľovi vyšiel preplatok 2 SK, takže to by sa nemalo uvádzať nikde. Celý preplatok v podaste vyplynul z jeho živnosti. Teraz mi ale nie je jasné, aké tlačivo treba vyplniť "na záver". Čo poslať poisťovni? Stači Potvrdenie o podaní RZ? Ak áno, tak III. oddiel bude prázdny a v II. oddieli bude len ten celkový preplatok 12 000Sk? Či treba poslať niektoré z Oznámení?
Ďakujem za odpoveď.

Zamestnávateľovi nebude oznamovať nič, nakoľko jeho preplatok nie je vyšší ako 100 Sk. On sám, ako SZČO podá na zdravotnej poisťovni len tlačivko ročného zúčtovania, z ktorého poisťovňa bude vedieť jeho výsledný preplatok, takže nie je potrebné vystavovanie žiadneho ďalšieho tlačiva.;) Samozrejme sa teda vyplní len tlačivo Potvrdenie o podaní ročného zúčtovania. Vo vysvetlivkách nie je napísané žiadne obmedzenie podľa sumy nedoplatku, takže v odd. III by som uviedla celkový preplatok zamestnávateľa (bez ohľadu na sumu) z r. A26 tlačivka SA a v odd.II. bude jeho výsledný preplatok z r. S33, t.j. 12.000 Sk.

Dobrý deň,
nikde som nenašla správne riešenie k RZZP: ak má zamestnanec v hoci len v 1 mesiaci VZ menší ako 6900,- SKK a odpracoval celý mesiac, môj SW mi ho zaradí medzi povinne podávajúcich zúčtovanie, hoci za celý rok má príjem presahujúci 82800 SKK a odpracoval celý rok u nás, je len zamestnanec.
Je to správne? Ja si myslím, že n e m u s í podávať RZ! Čo mi poradíte? Ďakujem.

Dobry den. chcela by som sa spytat, ako je to so zamestnancami na MD alebo RD (nie cely rok)? Treba brat do uvahy len prijem zo zamestnania za rok 2006 ci bol alebo nebol kolisavy a podla toho robit ci nerobit RZZP?
dakujem za pomoc

Chcela by som sa spýtať p. RNDr. Motyčkovej, či by si náhodou nenašla chvíľku času a znova sa nepozrela na príspevok č. 64 a znova neskontrolovala výpočet poistného. Ďakujem.

Symona
Keď som to hodila do môjho softvéru vyšlo mi pár chýb, ale výsledkok to až na p. 62 neovplyvnilo :
p.32: 35 dní
p.33: 4944
p.34: 3910
p.41: november 4 dni, december 31, spolu 169
p.42: november 920, december 6900, spolu 38537
p.52: 38537
p.62: 602

Dobrý deň,
nikde som nenašla správne riešenie k RZZP: ak má zamestnanec v hoci len v 1 mesiaci VZ menší ako 6900,- SKK a odpracoval celý mesiac, môj SW mi ho zaradí medzi povinne podávajúcich zúčtovanie, hoci za celý rok má príjem presahujúci 82800 SKK a odpracoval celý rok u nás, je len zamestnanec.
Je to správne? Ja si myslím, že n e m u s í podávať RZ! Čo mi poradíte? Ďakujem.
Že má zamestnanec v jednom mesiaci príjem nižší ako 6900 Sk nemá žiaden vplyv na povinnosť vykonať RZZP.

Dobry den. chcela by som sa spytat, ako je to so zamestnancami na MD alebo RD (nie cely rok)? Treba brat do uvahy len prijem zo zamestnania za rok 2006 ci bol alebo nebol kolisavy a podla toho robit ci nerobit RZZP?
dakujem za pomoc
Ak boli len zamestnancami, tak ak mali v niektorom mesiaci príjem viac ako 47475 Sk a v niektorom mesiaci (zrejme počas MD a RD) príjem nižší ako 47475 Sk musia podať RZZP.

Zamestnankyňa je zamestnaná na 1/2 úväzok a a v jednom mesiaci nedosiahla príjem ani 3450 Sk, z dôvodu neplateného voľna. Jej príjem za rok zo ZČ činil 40 500 Sk. Zároveň mala príjmy podľa § 6 -spostredkovanie poistenia , kde mala ZD 28500 Sk.
1. Je potrebné platiť odvody zo ZP z minimálneho základu 41 400 / pri tom úväzku/ alebo treba odviesť odvody zo sumy 40 500 Sk , ktoré skutočne zarobila?
2. Ako spostredkovateľ ZP , je tam tiež stanovený min.VZ ako u SZČO alebo je odvod do ZP / ak sa vôbec platí/ min. VZ u SZČO t.j. 6900Sk.? Je spostredkovateľ poistenia vedený pre účely ZP ako SZČO?
3. Je vôbec potrebné v tomto prípade podať RZZP a keď áno aké tlačivo použiť?

Zamestnali sme absolventku od septembra 2006 na pracovnú zmluvu. Do toho času si platila zdravotné poistenie ako samoplatiteľ 634 Sk. Je potrebné u nej vykonať RZZP.

Dobrý deň, prosím poraďte.
Zamestnanec od 01.01.06 do 28.2.06 jeden zamestnávateľ.Od 01.03.06 do 28.04.06 druhý zamestnávateľ.Od 01.05. do 31.12.06 tretí zamestnávateľ.
Druhý zamestnávateľ ukončil pp k 28.04.06-piatok.Za dni 29.04.-30.04./sobota,nedeľa/ si doplatil poistné na ZP ako dobrovolne nezamestnaná osoba.Mal kolísavé príjmy.Podáva RZ.Aké tlačivá použije? Ďakujem

Miuška: S, SA, SA, SA, SC.

Pán Mihál, prosím Vás mohli by ste reagovať aj na otázku č. 130? Ešte by som tam doplnila, že do mája 2006 bola študentka, od júna do augusta samoplatiteľka, od septembra zamestnanec. Je potrebné vykonať RZZP?

Zamestnankyňa je zamestnaná na 1/2 úväzok a a v jednom mesiaci nedosiahla príjem ani 3450 Sk, z dôvodu neplateného voľna. Jej príjem za rok zo ZČ činil 40 500 Sk. Zároveň mala príjmy podľa § 6 -spostredkovanie poistenia , kde mala ZD 28500 Sk.
1. Je potrebné platiť odvody zo ZP z minimálneho základu 41 400 / pri tom úväzku/ alebo treba odviesť odvody zo sumy 40 500 Sk , ktoré skutočne zarobila?
2. Ako spostredkovateľ ZP , je tam tiež stanovený min.VZ ako u SZČO alebo je odvod do ZP / ak sa vôbec platí/ min. VZ u SZČO t.j. 6900Sk.? Je spostredkovateľ poistenia vedený pre účely ZP ako SZČO?
3. Je vôbec potrebné v tomto prípade podať RZZP a keď áno aké tlačivo použiť?
1. Zo skutočného príjmu (zahpočítavaného do VZ) s prihliadnutím na minimálny základ.
2. Sprostredkovateľ ZP je považovaný pre ZP za SZČO (ZZP_§11_ ods.4_pism_e) a ako každý iný SZČO vzťahuje sa na neho minimálny základ 6900 Sk (ak nie je invalidný a pod.)
3. SZČO RZZP robiť musí, tlačivo X+XA+XB.

Zamestnali sme absolventku od septembra 2006 na pracovnú zmluvu. Do toho času si platila zdravotné poistenie ako samoplatiteľ 634 Sk. Je potrebné u nej vykonať RZZP.
Ak
- ako samoplatiteľka nemala príjem vyšší ako 1/2 úhrnu minimálnych miezd za obdobie kedy bola samoplatiteľkou
- ako študentka tiež nemala príjem vyšší ako 1/2 úhrnu minimálnych miezd za obdobie kedy bola študentkou
- v zamestnaní nepresiahol VZ v žiadnom mesiaci sumu 47475 Sk
nemusí robiť RZZP.

Dobrý deň!
Osoba bola celý rok 2006 zamestnancom a aj konateľom v tej istej firme. Vyplňuje sa RZZP S? Ako za zamestnanca na tlačive A a za konateľa na tlačive B?
Ďakujem za podpoveď!

Náš zamestnanec je občanom Českej republiky, kde má aj trvalý pobyt. Menovaný k nám nastúpil pracovať ako zamestnanec 12.12.2006, od tohto dátumu je aj prihlásený vo VŠZP. Jeho príjem za december 2006 bol viac,ako 47 475,- SK.
Ako máme postupovať pri ročnom zúčtovaní? Musí si menovaný vôbec robiť ročné zúčtovanie (prípadne môže požiadať zamestnávateľa)? Ak áno, potrebujeme aj jeho príjem, ktorý zarobil v ČR do 12.12.2006?

Mám takýto prípad a neviem si s ním rady.
SZČO v čase od 1.1.06 do 31.12.06. Príjmy len zo živnosti:218.640,- Sk, výdavky 200.202,- Sk. Základ dane 18.438,- Sk.
Od 20.11.2006 bola SZČO PN. Z PN prešla dňa 16.12.2006 na materskú dovolenku. Vyplnila som tlačivko B asi takto:
III.Oddiel
r. 24 1.1.2006 do 31.12.2006
r. 25 365
r. 26 10.626,- (11x966,-)
r. 27 18.438,-
r. 28 11.536,- (11x966,- + 910,-)
r. 29 14.007,-

IV. oddiel nevypĺňam

V. oddiel
november 11
december 31

VI.oddiel
janurá až október mám kalendárne dni a minimálny základ 6.900,-
november 19 dní - minimálny základ 4.370,- Sk
december 0 dní - minimálny základ 0,- Sk
Spolu: 323 dní - minimálny základ 73.370,- Sk

VII. oddiel
r. 51 14.007,-
r. 52 73.370,-
r. 53 73.370,-
r. 54 14%
r. 55 10.272,-
r. 56 -354 (preplatok)

IX. oddiel
r. 61 29.974,-
r. 62 12
r. 63 1.168,-
r. 64 14%
r. 65 164,-
r. 66 má byť minimum 1.064,-Sk alebo nula pokiaľ bude v čase podávania RZZP na rodičovskej dovolenke???

Čo s preplatok, ktorý mala SZČO z RZZP za rok 2005 vo výške 234,- Sk? Ak by bol nedoplatok, tak ho zahrniem do r. 28?
Je to takto vyplnené správne?
Ďakujem

dobrý deň p. Mihál,

chcem sa opýtať do dokladu o príjme zamestnanca sa do úhrnu preddavkov na poistné za rok 2006 zahŕňa nedoplatok a preplatok z roku 2005.
Ďakujem za odpoveď.

Do úhrnu preddavkov za rok 2006 sa zahŕňajú len PREDDAVKY ZA ROK 2006.

Nedoplatok a preplatok zo zúčtovania za rok 2005 sa tu nezahŕňajú...

Dobrý deň!
Osoba bola celý rok 2006 zamestnancom a aj konateľom v tej istej firme. Vyplňuje sa RZZP S? Ako za zamestnanca na tlačive A a za konateľa na tlačive B?
Ďakujem za podpoveď!
Nie. Vypĺňa sa typ A, pretože bola zamestnancom v jedinej firme. Do úhrnu príjmov sa spočíta príjem z činnosti na pracovnú zmluvu s príjmom - odmenami zdanenými podľa § 5 zákona o dani z príjmov - za výkon funkcie konateľa.

Náš zamestnanec je občanom Českej republiky, kde má aj trvalý pobyt. Menovaný k nám nastúpil pracovať ako zamestnanec 12.12.2006, od tohto dátumu je aj prihlásený vo VŠZP. Jeho príjem za december 2006 bol viac,ako 47 475,- SK.
Ako máme postupovať pri ročnom zúčtovaní? Musí si menovaný vôbec robiť ročné zúčtovanie (prípadne môže požiadať zamestnávateľa)? Ak áno, potrebujeme aj jeho príjem, ktorý zarobil v ČR do 12.12.2006?
Musí si urobiť zúčtovanie, pretože mal mesiac s príjmom nad 47475 Sk a bol to jediný mesiac - nemal takýto príjem každý mesiac od januára po december.

O zúčtovanie môže požiadať zamestnávateľa.

Príjem v ČR nie je zaujímavý, do úvahy sa neberie.

Dada:

Vyplnené je všetko OK.

Ale: Preplatok z RZZP 2005 vo výške 234,- Sk mal byť odpočítaný od výdavkov (?ako ste v danom prípade urobili daňové priznanie...veru zle ste ho urobili, výdavky mali byť o túto sumu nižšie...).

r. 66 bude povinné minimum, ak ešte nebude na rodičovskom príspevku, ak už bude, tak 164.

Dada:

Vyplnené je všetko OK.

Ale: Preplatok z RZZP 2005 vo výške 234,- Sk mal byť odpočítaný od výdavkov (?ako ste v danom prípade urobili daňové priznanie...veru zle ste ho urobili, výdavky mali byť o túto sumu nižšie...).

r. 66 bude povinné minimum, ak ešte nebude na rodičovskom príspevku, ak už bude, tak 164.

Ďakujem.
Musím pozrieť kam som naúčtovala ten preplatok. Tým pádom by mal byť riadok 28 11.302,- (11.536 - 234) ?

Ďakujem.
Musím pozrieť kam som naúčtovala ten preplatok. Tým pádom by mal byť riadok 28 11.302,- (11.536 - 234) ?

Takže preplatok za rok 2005 mám ako príjem neovplyvňujúci základ dane. A v daňovom priznaní ho mám v oddieli VIII - vrátené poistné.
Takže platí, že v riadku 28 bude 11.302,- Sk??
Ďakujem.

OK, ak ste preplatok z RZZP za rok 2005 zdanili podľa § 8 ZDP, tak je všetko v poriadku, do daňových výdavkov na zdr.poistenie za rok 2006 ste to neúčtovali, základ dane z podnikania neovplyvnil, r. 29 je správne tak ako to máte pôvodne, teda 11.536,-

OK, ak ste preplatok z RZZP za rok 2005 zdanili podľa § 8 ZDP, tak je všetko v poriadku, do daňových výdavkov na zdr.poistenie za rok 2006 ste to neúčtovali, základ dane z podnikania neovplyvnil, r. 29 je správne tak ako to máte pôvodne, teda 11.536,-

Ďakujem veľmi pekne.

PS: Nedoplatok, ktorý je vo výdavkoch ovplyv. ZD, by bol súčasťou riadku 28, však?

Ešte sa chcem opýtať, teraz je tá SZČO na materskej dovolenke. Od 12/06 prestala platiť odvody do zdrav. poisťovne. V prípade, že od júna bude na rodičovskej dovolenke môže alebo musí platiť ten preddavok od 1.7. vo výške 164,- Sk ?
Vďaka.

V r.28 je suma platieb na ZP, ktoré ste si uplatnili v daňovom priznaní za rok 2006 do daňovo uznaných výdavkov. Teda i prípadný nedoplatok zo zúčtovania za rok 2005, ak bol včas zaplatený.

Ak bude od 1.7.2007 na rodič.príspevku, bude platiť preddavok 164 Sk mesačne.

Ďakujem veľmi pekne za všetky odpovede.

A teraz prepáčte, už dve minúty mi beží školenie, pokiaľ viem, rovnako dnes školí i Janka, ďalšie odpovede až večer alebo zajtra.

Dobry den,
osoba bola zamestnana cely rok u jedneho zamestnavatela. Vyplnila som tlačivo A. Vysli nedoplatky pre zamestnavatela, aj zamestnankynu. Co ale s nedoplatkom zamestnávateľa (247,-), ak tento k 28.2.2007 uz zanikol? Vznika tu povinnosť tento nedoplatok niekomu oznámiť? Zamestnankyni vyšiel nedoplatok 97,-, musi ho poisťovni uhradiť?
Ďakujem za odpoveď.
hronka

Dobry den,
zrejme som nechapava, ale som na MD/cely rok 2006/-toho casu poberatel rod.prispevku, SZCO-prerusena zivnost na 6 mesiacov v r.2006,prijem 13.000, musim podat RZZP?
dakujem
ked ano, tak zrejme X?
cast roka som poberala materske, cast rodic.prispevok, treba toto casovo odlisit v tlacive?

[quote=VERONIKA6;460799]Vypisujem list SB. Zamestnanec bol od 15.8.2006 aj SZČO. Jeho príjmy zo živnosti boli 18 451,-, výdavky 7 380,- čiastkový základ dane 11 071,-Neplatil žiadne preddavky ako SZČO.
Čiže do riadku B05 píšem 138 dní
riadok B06 0
riadok B07 11 071,-
B08 0
B09 5 174,-
II. diel B21 - dní B22 B23 samé nuly
III. diel
B31 - 0, B32 - 0, B33 - 5 174,- B34 - 5 174,-
B35 - 5 174,- B37 - 725,-

Prosím niekoho o kontrolu, či to je dobre. Ďakujem

[quote=VERONIKA6;460799]Vypisujem list SB. Zamestnanec bol od 15.8.2006 aj SZČO. Jeho príjmy zo živnosti boli 18 451,-, výdavky 7 380,- čiastkový základ dane 11 071,-Neplatil žiadne preddavky ako SZČO.
Čiže do riadku B05 píšem 138 dní
riadok B06 0
riadok B07 11 071,-
B08 0
B09 5 174,-
II. diel B21 - dní B22 B23 samé nuly
III. diel
B31 - 0, B32 - 0, B33 - 5 174,- B34 - 5 174,-
B35 - 5 174,- B37 - 725,-

Prosím niekoho o kontrolu, či to je dobre. Ďakujem

Pripomínam sa niekomu o kontrolu môjho SB listu, aby som mohla kľudne spať.

Zamestnanec je invalid s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o 45 %, je odmeňovaný mesačnou mzdou, má dohodnutý kratší týždenný pracovný čas 10 hodín. Firma má ustanovený týždenný pracovný čas je 40 hodín.

V mesiaci december 2006 bolo 21 prac. vrátane 2 dni sviatok. Zamestnanec mal 2 dni dovolenku.

Výpočet minimálneho vymeriavacieho základu: (3450*0,25)/21 *17= 699
Je minimálny vymeriavací základ 699 správny ?

Ak bude od 1.7.2007 na rodič.príspevku, bude platiť preddavok 164 Sk mesačne. A mala ho platiť aj keď poberala materské, ak náhodou nemala pozastavenú živnosť.

Dobry den,
zrejme som nechapava, ale som na MD/cely rok 2006/-toho casu poberatel rod.prispevku, SZCO-prerusena zivnost na 6 mesiacov v r.2006,prijem 13.000, musim podat RZZP?
dakujem
ked ano, tak zrejme X?
cast roka som poberala materske, cast rodic.prispevok, treba toto casovo odlisit v tlacive?
Keďže prerušene živnosti nebolo celý rok, RZZP treba podať. Tlačivo B. V tlačive sú to dve rôzne obdobia, poberanie materského je písm o) a rodičovský príspevok je písm c) paragrafu 11 ods.8 - viď texty v oddieli IV, V a VI.

SZČO je invalidný dôchodca s 50 % poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť. Je poberateľom čiastočného invalidného dôchodku.
Aký je jeho minimálny vymeriavací základ? Je to 75% alebo 50% minimálnej mzdy?
V poučení k RZZP je uvedené 50% minimálnej mzdy, ak je poberateľom invalidného dôchodku, (nerozlišuje sa tam čiastočný a úplný invalidný dôchodok).

Študent celý rok s výnimkou 101 dní kedy bol dobrovoľne poistený, zarobil na dohody 21420 Sk, podával daňové priznanie. Minimálny základ za 101 dní mi vyšiel 14975 Sk. Musí zaplatiť ZP z 21420 ?

Dobrý večer všetkým poraďákom! Už som dlhší čas na tejto stránke a prelúskavám sa problémom RZZP a čím viac čítam rôzne odpovede strácam pôdu pod nohami. Môžte mi poradiť možno s jednoduchým i problémami?
1. Ak som bola celý rok zamestnanec s príjmom 15000,- Sk mesačn a na konci roka som uzatvorila DOVP s príjmom 30000 Sk, musím urobiť RZZP?
2. Ak dôchodkyňa počas mesiacov 3-6/2006 pracovala na PZ a mala celkový príjem 30000,- Sk a v 10/06 mala uzatvorenú DOVP vo výške 9000,- musí požiadať o RZZP?
Dúfam, že pochopíte môj zmätok a niekto mi poradí. Ďakujem vopred za odpoveď.

Ksena: v oboch prípadoch sa zúčtovanie robiť nemusí.

Študent celý rok s výnimkou 101 dní kedy bol dobrovoľne poistený, zarobil na dohody 21420 Sk, podával daňové priznanie. Minimálny základ za 101 dní mi vyšiel 14975 Sk. Musí zaplatiť ZP z 21420 ?
Dobrovoľné poitenie v ZP neexistuje ale zrejme ide o dobrovoľne nezamestnaného, ktorý platil poistné ako samoplatiteľ (§11 ods.2).
Otázka je nejasná, pochopila som to takto : 101 dní bol samoplatiteľ, zvyšok študent. Na dohody zarábal kým bol študent, zarobil 21420 Sk. Kým bol samoplatiteľ nezarobil nič. Ak som to pochopila správne, tak odpoveď je, že ako študent neprekročil 1/2 úhrnu minimálnych miezd, t.j. za tú dobu za neho platí štát. A keďže ako samoplatiteľ nemal príjem, RZZP robiť nemusí.

[quote=VERONIKA6;464263]
Čiže do riadku B05 píšem 138 dní
riadok B06 0
riadok B07 11 071,-
B08 0
B09 5 174,-
II. diel B21 - dní B22 B23 samé nuly
III. diel
B31 - 0, B32 - 0, B33 - 5 174,- B34 - 5 174,-
B35 - 5 174,- B37 - 725,-

Dala som to do softu a vyšiel mi počet dní 139, nie 138. Ostatné rovnako.

Dobrovoľné poitenie v ZP neexistuje ale zrejme ide o dobrovoľne nezamestnaného, ktorý platil poistné ako samoplatiteľ (§11 ods.2).
Otázka je nejasná, pochopila som to takto : 101 dní bol samoplatiteľ, zvyšok študent. Na dohody zarábal kým bol študent, zarobil 21420 Sk. Kým bol samoplatiteľ nezarobil nič. Ak som to pochopila správne, tak odpoveď je, že ako študent neprekročil 1/2 úhrnu minimálnych miezd, t.j. za tú dobu za neho platí štát. A keďže ako samoplatiteľ nemal príjem, RZZP robiť nemusí.


Počas obdobia kedy bol dobrovoľne nezamestnaný zarobil 11000 Sk. Zvyšnú časť už keď bol poistencom štátu - študent.

[quote=VERONIKA6;464306]
Dala som to do softu a vyšiel mi počet dní 139, nie 138. Ostatné rovnako.
Ďakujem pekne, veď som tam aj mala 139 dní, neviem čo som to prepísala.
Prajem pekný deň.

Počas obdobia kedy bol dobrovoľne nezamestnaný zarobil 11000 Sk. Zvyšnú časť už keď bol poistencom štátu - študent.
Treba preto posúdiť, či má nemá povinnosť podať zúčtovanie preto, lebo v čase kedy bol samoplatiteľ, mal príjmy. Zúčtovanie podať nemusí, ak tieto príjmy boli maximálne do výšky polovice úhrnu min.miezd za tých 101 dní.

Poprosím vás - ak chcete mať presnú odpoveď, je potrebné, aby ste presne špecifikovali - odkedy dokedy (dátumy) bol samoplatiteľ, študent, a kedy presne a aké mal príjmy.

Počas obdobia kedy bol dobrovoľne nezamestnaný zarobil 11000 Sk. Zvyšnú časť už keď bol poistencom štátu - študent.
Aby ako samoplatiteľ nemusel robiť RZZP, musí mať za tú dobu príjem nižší ako 1/2 úhrnu minimálnych miezd. Za 101 dní mne tá hranica vyšla cca 11385 Sk. Ale presná hranica závisí od presných dátumov, kedy bol samoplatiteľom. Ale ten rozdiel pri iných dátumoch by nemal byť taký, aby tá hranica vyšla menej ako 11000 Sk. T.j. RZZP robiť nemusí.

Ak robím zamestnancovi RZZP a v roku 2005 mu vyšiel nedoplatok / aj zamestnávateľovi/ predpokladám správne , že tento nedoplatok neuvádzam nikde v RZZP 2006?

Správne .

Dobrý deň. Poprosím o informáciu - žena od 1.1.-16.10.2006 na rodičovskej dovolenke a zároveň aj v pracovnom pomere, príjem z PP je nulový. K 16.10.2006 je ukončený pracovný pomer. Od 1.3.-31.12.2006 je SZČO so základom dane so živnosti cca 140.000,-Sk. RZ ZP si robí na S, SA z prac. pomeru (je nulový podľa potvrdenia z práce) a SB ako SZČO. Nie je mi jasné vypĺňanie II. oddielu listu SB. Kedže do 16.10.2006 bolo zamestnanie aj RD, v II. oddiely sa uvedú dni čistej SZČO. Čiže v októbri 15 dni, v 11/06 30 a v 12/06 31 dní, spolu 76. Mám tieto dni uviesť v B21 alebo B23? Vypĺňať aj B22 ako podiel minálnej mzdy ku dňom z B21 alebo B 23? Okrem rodičovského príspevku do 16.10.2006 nepoberala žiadne dávky. Ďakujem pekne, Katarína

A mala ho platiť aj keď poberala materské, ak náhodou nemala pozastavenú živnosť.

Tá SZČO je na materskej od decembra, a už za december prestala platiť odvody do zdravotky aj do sociálky. Nemá pozastavenú živnosť.

SZČO je invalidný dôchodca s 50 % poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť. Je poberateľom čiastočného invalidného dôchodku.
Aký je jeho minimálny vymeriavací základ? Je to 75% alebo 50% minimálnej mzdy?
V poučení k RZZP je uvedené 50% minimálnej mzdy, ak je poberateľom invalidného dôchodku, (nerozlišuje sa tam čiastočný a úplný invalidný dôchodok).
Prosím... Nemám v tom jasno.

Prosím poradiť. Dôchodca v trvalom pracovnom pomere na skrátený úväzok mal ročný príjem 22.000 Sk, príjem zdanil podľa par.5.Zároveň mal príjem za rok 2006 na základe mandátnej zmluvy s poiťovňou 30.000Sk, ktorý zdanil podľa paragrafu 6 (odst2,písm.b). Musí podať ročné zúčtovanie zdravotného poitenia. Ak áno aký typ tlačiva.

Pôvodca textu príspevku: Anja111
SZČO je invalidný dôchodca s 50 % poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť. Je poberateľom čiastočného invalidného dôchodku.
Aký je jeho minimálny vymeriavací základ? Je to 75% alebo 50% minimálnej mzdy?
V poučení k RZZP je uvedené 50% minimálnej mzdy, ak je poberateľom invalidného dôchodku, (nerozlišuje sa tam čiastočný a úplný invalidný dôchodok.

Minimálny VZ SZČO - poberateľa čiast.inv.dôchodku priznaného pred r.2004 a neprehodnoteného podľa 461/2003 Z.z. je 75% minimálnej mzdy, teda 5175 Sk mesačne.

Dobrý deň. Poprosím o informáciu - žena od 1.1.-16.10.2006 na rodičovskej dovolenke a zároveň aj v pracovnom pomere, príjem z PP je nulový. K 16.10.2006 je ukončený pracovný pomer. Od 1.3.-31.12.2006 je SZČO so základom dane so živnosti cca 140.000,-Sk. RZ ZP si robí na S, SA z prac. pomeru (je nulový podľa potvrdenia z práce) a SB ako SZČO. Nie je mi jasné vypĺňanie II. oddielu listu SB. Kedže do 16.10.2006 bolo zamestnanie aj RD, v II. oddiely sa uvedú dni čistej SZČO. Čiže v októbri 15 dni, v 11/06 30 a v 12/06 31 dní, spolu 76. Mám tieto dni uviesť v B21 alebo B23? Vypĺňať aj B22 ako podiel minálnej mzdy ku dňom z B21 alebo B 23? Okrem rodičovského príspevku do 16.10.2006 nepoberala žiadne dávky. Ďakujem pekne, Katarína
V provm rade nie S, ale X, lebo VZ bude menej ako 82800 Sk.

Prosím poradiť. Dôchodca v trvalom pracovnom pomere na skrátený úväzok mal ročný príjem 22.000 Sk, príjem zdanil podľa par.5.Zároveň mal príjem za rok 2006 na základe mandátnej zmluvy s poiťovňou 30.000Sk, ktorý zdanil podľa paragrafu 6 (odst2,písm.b). Musí podať ročné zúčtovanie zdravotného poitenia. Ak áno aký typ tlačiva.
Áno musí, pretože ako zamestnanec mal aj príjem podľa § 13 ods.5 zákona č.580/2004 Z.z. o zdr.poistení, teda mal príjem zdanený podľa § 6 zákona o dani z príjmov a nejde o tzv. "vyňatý príjem".

Zúčtovanie musí podať sám, typ X, listy XA, XD.

Pri odpovedi predpokladám, že mal pracovný pomer po celý rok.

Tá SZČO je na materskej od decembra, a už za december prestala platiť odvody do zdravotky aj do sociálky. Nemá pozastavenú živnosť.
Jedná sa, ak sa nemýlim, o ten prípad, že v RZZP za rok 2005 vyšiel preddavok 164 Sk. Od decembra 2006 poberá materské. Keďže nemá pozastavenú živnosť, musí platiť odvody do ZP vo výške, ako jej vyšlo v RZZP za rok 2005, pritom minimum na ňu neplatí, t.j. má platiť tých 164 Sk aj za obdobie, kedy poberala materské. Zákon o ZP nehovorí, že počas poberania materského, nemocenského a pod. sa ZP neplatí. Hovorí iba, že počas tejto doby sa na ňu nevztahuje minimálny zaklad. Odovdy do SP počas poberania materského neplatí (tam je to inak).

Tri pracovníčky na ZP mi rôzne odpovedali, aký typ tlačiva vyplniť v tomto prípade:
SZČO od 01.01.2006 do 08.09.2009, príjem 87000,- ZD 57000,--,

samoplatiteľ od 08.09.2006 do 31.12.2006 vtedy bez príjmu.

Tvrdili, že len B, iná že X, XB a XC, iná že S , SB a SC.

Vopred ďakujem za riešenie.

Správny typ : X+XB, XC

VZ v súčte je 57000 plus nula = 57000, to znamená, že musí použiť tlačivo X, listy XB, XC.

Jedná sa, ak sa nemýlim, o ten prípad, že v RZZP za rok 2005 vyšiel preddavok 164 Sk. Od decembra 2006 poberá materské. Keďže nemá pozastavenú živnosť, musí platiť odvody do ZP vo výške, ako jej vyšlo v RZZP za rok 2005, pritom minimum na ňu neplatí, t.j. má platiť tých 164 Sk aj za obdobie, kedy poberala materské. Zákon o ZP nehovorí, že počas poberania materského, nemocenského a pod. sa ZP neplatí. Hovorí iba, že počas tejto doby sa na ňu nevztahuje minimálny zaklad. Odovdy do SP počas poberania materského neplatí (tam je to inak).
Ten preddavok 164,- Sk vyšiel z RZZP za rok 2006, nie 2005. Za rok 2005 vyššli preddavky 966,- Sk.

Preddavok neobmedzený na minimum v r.64 (ak robila B) RZZP za rok 2005 bol aký?

Pôvodca textu príspevku: Anja111
SZČO je invalidný dôchodca s 50 % poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť. Je poberateľom čiastočného invalidného dôchodku.
Aký je jeho minimálny vymeriavací základ? Je to 75% alebo 50% minimálnej mzdy?
V poučení k RZZP je uvedené 50% minimálnej mzdy, ak je poberateľom invalidného dôchodku, (nerozlišuje sa tam čiastočný a úplný invalidný dôchodok.

Minimálny VZ SZČO - poberateľa čiast.inv.dôchodku priznaného pred r.2004 a neprehodnoteného podľa 461/2003 Z.z. je 75% minimálnej mzdy, teda 5175 Sk mesačne.

Ďakujem veľmi pekne, pán Mihál.

Dodám iba, že neviem, či bol prehodnotený, lebo 1.2.2005 dostal list zo SP s nasledovným obsahom:
"oznamujeme Vám, že Váš pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť od 25.11.2004 je 50%.
Vzhľadom na to, že Vám bol priznaný ČID podľa právnych predpisov účinných pred 1.1.2004 a miera poklesu je viac ako 40%, ale najviac 70%, uvedený dôchodok sa v súlade s § 263 zákona č. 461/203 Z.z., v znení zákona č. 186/2004 Z.z., naďalej vypláca v sume, v akej patril do zistenia poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť".

Ešte raz veľmi pekne ďakujem...

Dobrý deň, konečne som sa dostala k určeniu správneho tlačivá. Žena od 1.1.-16.10.2006 poberá rodičovský príspevok a zároveň je v trvalom pracovnom pomere (príjmy podľa potvrdenia sú nulové). K 16.10.2006 ukončila pracovný pomer. Od 1.3.2006 do 31.12.2006 je SZČO s VZ za obdobie 3-12/06 je v sume 66.008,-Sk. Vyplňam X, XA je nulové podľa potvrdenia z HPP, XB ako SZČO. Chcem sa spýtať na oddiel III listu XB, vyplňam ho, lebo VZ je menší ako 82.800,- Sk. Dni obdobia, kedy nebola zamestnancom a poistencom štátu sú od 17.10.-31.12.2006, t.j. 76 dní.
Len nerozumiem, ktoré z B21 - B25 mám vyplniť, či všetky a aj k tomu alikvotny VZ podľa počtu dní v mesiaci?
Ďakujem pekne, Katarína

Preddavok neobmedzený na minimum v r.64 (ak robila B) RZZP za rok 2005 bol aký?

Momentálne presne neviem, ale tuším bol o niečo menší ako 966,- Sk.

[quote=VERONIKA6;464306]
Dala som to do softu a vyšiel mi počet dní 139, nie 138. Ostatné rovnako.
Chcem sa ešte vrátiť k tomu príspevku č. 165. Musím vypísať aj IV. diel?
Ak áno, tak to bude:
B41 -5 /nakoľko bol SZČO OD 15.8./
B42- 1035
B44- 145
B45-145
Je to tak správne?

Ja mám tiež jednu otázočku ohľadom RZZP: Do RZZP za rok 2006 sa do riadku 28 /výdavky na poistné, o ktoré sa znížil ZD.../ započítava okrem preddavkov na poistné aj nedoplatok z RZZP za rok 2005 zaplatený v septembri 2006?

Zamestnanec je invalid s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o 45 %, je odmeňovaný mesačnou mzdou, má dohodnutý kratší týždenný pracovný čas 10 hodín. Firma má ustanovený týždenný pracovný čas je 40 hodín.

V mesiaci december 2006 bolo 21 prac. vrátane 2 dni sviatok. Zamestnanec mal 2 dni dovolenku.

Výpočet minimálneho vymeriavacieho základu: (3450*0,25)/21 *17= 699
Je minimálny vymeriavací základ 699 správny ?
alebo je minimálny základ 863,- ? , pretože za čas sviatku a dovolenky sa nekráti ? (soft za čas dovolenky a sviatku kráti min.základ)

[quote=Jana Motyčková;464549]
Chcem sa ešte vrátiť k tomu príspevku č. 165. Musím vypísať aj IV. diel?
Ak áno, tak to bude:
B41 -5 /nakoľko bol SZČO OD 15.8./
B42- 1035
B44- 145
B45-145
Je to tak správne?
Ak je stále SZČO, musí vyplniť IV.oddiel, B41 má byť 4, lebo na mesiac, kedy začala podnikať po 1. dni v mesiaci sa neprihliada. V B45 mi potom vyšlo 182.

Dobrý deň, konečne som sa dostala k určeniu správneho tlačivá. Žena od 1.1.-16.10.2006 poberá rodičovský príspevok a zároveň je v trvalom pracovnom pomere (príjmy podľa potvrdenia sú nulové). K 16.10.2006 ukončila pracovný pomer. Od 1.3.2006 do 31.12.2006 je SZČO s VZ za obdobie 3-12/06 je v sume 66.008,-Sk. Vyplňam X, XA je nulové podľa potvrdenia z HPP, XB ako SZČO. Chcem sa spýtať na oddiel III listu XB, vyplňam ho, lebo VZ je menší ako 82.800,- Sk. Dni obdobia, kedy nebola zamestnancom a poistencom štátu sú od 17.10.-31.12.2006, t.j. 76 dní.
Len nerozumiem, ktoré z B21 - B25 mám vyplniť, či všetky a aj k tomu alikvotny VZ podľa počtu dní v mesiaci?
Ďakujem pekne, Katarína
Vyplniť všetky B21-B25 za 10-12/2006, presne podľa predtlače.

Momentálne presne neviem, ale tuším bol o niečo menší ako 966,- Sk.
Počas materskej aj poberania príspevku platí preddavky, ktoré jej vyšli v RZZP ale nie z posledného riadku, ale z toho riadku predtým, obmedzené iba na maximum, minimum sa na ňu nevzťahuje. T.j. prakticky platí to, čo som napísala predtým, mala platiť preddavky z r.64, ak tam bola suma od 100 Sk hore.

Ja mám tiež jednu otázočku ohľadom RZZP: Do RZZP za rok 2006 sa do riadku 28 /výdavky na poistné, o ktoré sa znížil ZD.../ započítava okrem preddavkov na poistné aj nedoplatok z RZZP za rok 2005 zaplatený v septembri 2006? Ak bol zahrnutý do nákladov, tak sa započítava.

Počas materskej aj poberania príspevku platí preddavky, ktoré jej vyšli v RZZP ale nie z posledného riadku, ale z toho riadku predtým, obmedzené iba na maximum, minimum sa na ňu nevzťahuje. T.j. prakticky platí to, čo som napísala predtým, mala platiť preddavky z r.64, ak tam bola suma od 100 Sk hore.

Mne je to jasné, lenže si to nedá vysvetliť. Násupom na MD prestala platiť a vybavaná vec.

V provm rade nie S, ale X, lebo VZ bude menej ako 82800 Sk.
Vdaka, mám pocit, že viac vecí okolo študujem, tým menej tomu rozumiem. Katarína

mám SZČO, ktorý mal príjem zo živnosti. Okrem toho mu SBD vyplatilo odmenu na základe zmluvy vo výške cca 14.000 - Skk. Dostal od nich iba potvrdenie o výplate v hrubom. Podľa § 5 ods.1 písm.a) zákona č.595/2003 Z.z. o dani z príjmov som to zaradila ako príjem zo závislej činnosti. Ako má byť odvedené ZP z tohto príjmu? Má sa odviesť do ZP? A ak áno, aké doklady k tomu treba?

Treba preto posúdiť, či má nemá povinnosť podať zúčtovanie preto, lebo v čase kedy bol samoplatiteľ, mal príjmy. Zúčtovanie podať nemusí, ak tieto príjmy boli maximálne do výšky polovice úhrnu min.miezd za tých 101 dní.

Poprosím vás - ak chcete mať presnú odpoveď, je potrebné, aby ste presne špecifikovali - odkedy dokedy (dátumy) bol samoplatiteľ, študent, a kedy presne a aké mal príjmy.

ďakujem za odpovede, pomohli ste mi už viem ako na to

Ďakujem veľmi pekne, pán Mihál.

Dodám iba, že neviem, či bol prehodnotený, lebo 1.2.2005 dostal list zo SP s nasledovným obsahom:
"oznamujeme Vám, že Váš pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť od 25.11.2004 je 50%.
Vzhľadom na to, že Vám bol priznaný ČID podľa právnych predpisov účinných pred 1.1.2004 a miera poklesu je viac ako 40%, ale najviac 70%, uvedený dôchodok sa v súlade s § 263 zákona č. 461/203 Z.z., v znení zákona č. 186/2004 Z.z., naďalej vypláca v sume, v akej patril do zistenia poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť".

Ešte raz veľmi pekne ďakujem...

Prosím, znamená ten list, že SZČO bol prehodnotený a jeho minimálny VZ je 50% z minimálnej mzdy?

mám SZČO, ktorý mal príjem zo živnosti. Okrem toho mu SBD vyplatilo odmenu na základe zmluvy vo výške cca 14.000 - Skk. Dostal od nich iba potvrdenie o výplate v hrubom. Podľa § 5 ods.1 písm.a) zákona č.595/2003 Z.z. o dani z príjmov som to zaradila ako príjem zo závislej činnosti. Ako má byť odvedené ZP z tohto príjmu? Má sa odviesť do ZP? A ak áno, aké doklady k tomu treba?
Či má z toho odiesť do ZP závisí od toho, či je členom družstva a či je to odmena za prácu pre družstvo.

Ak je to tak, tak mal byť na základe tejto odmeny považovaný za zamestnanca pre ZP (ZZP_§11_ods.3_pism.i) a SBD ho malo ako zamestnanca prihlásiť v ZP, zaplatiť preddavky a teraz by mu mali vystaviť doklad o výške príjmu a preddavkoch na ZP. Potom bude robiť podľa výšky celkového VZ buď S+SA,SB alebo X+XA, XB.

Ak to tak nie je, tak príjem z SBD sa mu do RZZP nezapočítva a robí B.

Prosím, znamená ten list, že SZČO bol prehodnotený a jeho minimálny VZ je 50% z minimálnej mzdy?
Áno, bol prehodnotený a aj naďalej poberá dôchodok, je to invalidný dôchodok (v krátenej výške), čo znamená, že má min. VZ = 50% minimálnej mzdy.

Áno, bol prehodnotený a aj naďalej poberá dôchodok, je to invalidný dôchodok (v krátenej výške), čo znamená, že má min. VZ = 50% minimálnej mzdy.

Ďakujem, pán Mihál. Veľmi ste mi pomohol.

[quote=VERONIKA6;464868]
Ak je stále SZČO, musí vyplniť IV.oddiel, B41 má byť 4, lebo na mesiac, kedy začala podnikať po 1. dni v mesiaci sa neprihliada. V B45 mi potom vyšlo 182.
Veľmi pekne ďakujem za pomoc. Vidím, že nám v ročnom zúčtovaní zdravotného poistenia radíš veľmi veľa, za čo by som Ti chcela pridať bod, no nevidím kde sa to tu dá. Tak Ti ešte raz ďakujem za Tvoju ochotu.

Dobrý večer, prosím Vás, SZČO vznikol 13.7.2007. Do tej doby bol zamestnancom v českej firme. Aké tlačivo má použiť? Použije tlačivo typu B?Doklad o preddavkoch z ČR mať nebude. V článku 142 som sa dočítala, že tento príjem sa do úvahy neberie. Platí to aj pre tento prípad? Ďakujem.

B. Príjem, z ktorého platil poistné v ČR sa do úvahy neberie.

priatelka bola cely rok studentkou denneho studia na VS, popri studiu pracovala ako brigadnicka, avsak jej celkove prijmy cca 39 000 Sk v hrubom neboli za rok 2006 vyssie ako 41400 Sk, ked vsak jej vyplatu vydelim mesiacmi v ktorych pracovala vysledna suma cca 5000 Sk je vyssia ako 3450 Sk na odpracovany mesiac, moja otazka teda je ci musi podat rocne zuctovanie alebo nie, a teda ci je rozhodujuca celkova suma za cely rok alebo suma za odpracovany mesiac. Velmi pekne dakujem

vlastne pre co sa to pytam vsade nachadzam uvedenu sumu iba 41400 za rok, nikde sa nic nehovori o nejakom deleni na odrobene mesiace, avsak ekonomka mojej priatelke povedala ze si tu sumu musi vydelit odrobenymi mesiacmi teda napr. zarobila 39 000 a pracovala v mesiacoch jun - december, cize 39 000/7, ja som vsak na vsetkych forach aj na stranke Ministerstva Zdravotnictva nic podobne nenasiel je tam len toto "Keďže ide o poistenca štátu definovaného v § 11 ods. 8 písm. b) zákona č. 580/2004 Z. z. v znení neskorších predpisov, nesmie jeho príjem v úhrne za mesiace v roku 2006 presiahnuť sumu 41 400 Sk." Podla mna je toto znenie jasne, ale ekonomka presviedca priatelku ze si zuctovanie podat musi, tak neviem. Velmi pekne dakujem za ochotu

medvedo: Toto je téma, ktorá je súčasťou platenej stránky www.drak.porada.sk. Obávam sa, že preto odpoveď na Vašu inak zaujímavú otázku nedostanete.

http://www.porada.sk/t38372-cennik-za-vstup-do-elektronickej-encyklopedie-mzdarov-drak.html

Prosím Vás ako je to s ročným zúčtovaním zdravotného poistenia v nasledovnom prípade:
Živnostník prerušil svoju podnikateľskú činnosť dňa 12.01.2006, tým dňom sa aj odhlásil zo zdravotnej poisťovne, nakoľko pracuje v zahraničí a zdravotné poistenie si platí tam. VŠZP mu vypočítala, že za obdobie od 01.01.2006 do 11.01.2006 musí doplatiť 374,-Sk. Mám podať RZZP typu "B" a uvádzať tam len tých 11 dní za rok 2006, alebo ako mám v tomto prípade postupovať?

Áno, máte podať zúčtovanie, použijete typ B. V položke 24 uvediete od 1.1.2006 do 11.1.2006 alebo 12.1.2006, záleží na tom, kedy bol posledný deň trvania živnosti.

Ak 11.1.2006, tak jeho minimálny VZ bude 6900/31 x 11 = 2449, z toho poistné 14% = 343 Sk.

Ak 12.1.2006, tak jeho minimálny VZ bude 6900/31 x 12 = 2671, z toho poistné 14% = 374 Sk.

medvedo: Toto je téma, ktorá je súčasťou platenej stránky www.drak.porada.sk (http://www.drak.porada.sk). Obávam sa, že preto odpoveď na Vašu inak zaujímavú otázku nedostanete.

http://www.porada.sk/t38372-cennik-za-vstup-do-elektronickej-encyklopedie-mzdarov-drak.html


:)vdaka mne by stacila odpoved ANO alebo NIE:)

medvedo, toto je platená stránka a ide o princíp, nie o to, že Vám stačí jednoduchá odpoveď.

medvedo, toto je platená stránka a ide o princíp, nie o to, že Vám stačí jednoduchá odpoveď.

je mi jasne preto su tam tie :) pekny den

sorry ta veta mala byt "je mi to jasne preto su tam tie :-) pekny den

Dobrý deň, mám takýto problém a prosím Vás o radu. SZČO od 01.01.2006 do 31.12.2006 ma VZ na B09 32.000,-Sk, súčasne ako spoločník S.R.O. (v zdravotnej poisťovni je prihásený počas celého roku) mal dva krát v roku vyplatenú dohodu o vykonaní, ktorú vykonal v počte 10 dní v 5/2007 a 19 dní v 10/2007 a mal vyplatenú odmenu 67.000,-Sk a 100.000,-Sk V obidvoch prípadoch boli odvedené preddavky na zdravotné poistenie v maximálnej čiastke. Vzhľadom k tomu, že je SZČO musí si urobiť Ročné zúčtovanie so zdravotním poistením typu S. Keďže poča roka ako SZČO odvádzal preddavky v minimálnej čiastke (VZ za rok 2005 ako SZČO mal pod minimum) a v rámci dohody odviedol maximálny odvod v príslušných mesiacoch, aj tak mi vznine nedoplatok na zdravotnom poistení, lebo sa mu sčítajú sumy 67.000,-Sk a 100.000,-Sk a on bude musieť odviesť odvod z rozdielu t.j. zo 72.500,- (167.000 - 94.950) ako zamestnanec a súčasne aj zamestnávateľ? Vopred ďakujem za odpoveď.

Gabbi : áno .

Prajem pekný deň, min. rok som zamestanacovi vystavila Doklad o výške príjmu a zaplatených preddavkov nasledovne: príjem bol uvedený za 11 mes. nakoľko výplata 12/2005 nebola vyplatená do 31.01.2006, poistné ale spoločnosť zaplatila a tak som ho tam uviedla za celých 12 mes. Poistné za 12/2005 bolo zo ZP vrátené aj zamestnancovi aj zamestnávateľovi.
So zamestnancom bol skončený pracovný pomer k 31.12.2005 a mzda za 12/2005 mu bola doplatená v mes. 02/2006. Mám túto mzdu považovať za vyplatenú po ukončení prac.pomeru a neuvádzať ju na doklade o výške príjmu za rok 2006? Tým by sa poistné za mzdu 12/2005 vôbec neodviedlo.

Za odpoveď ďakujem,

Dobry den,
1) -zamestnanec od januara do oktobra mal zamestnanie v CR, platil si ZP len tam.
Od novembra az doteraz, zamestnanie v SR, prijem 52.000,- (za 11,12),
musi podat RZZP? ak ano,musi si ho robit sam, alebo moze poziadat aj zamestnanvatela? aky typ tlaciva a ako zdokladuje mesiace v CR, ci uvedie len v poznamke zamestnanie v CR?

2) - zamestnanec januar-september, od 01.10 SZCO.
- v obdobi februar prijem z autorskych honorarov, obdobie februar, november prijem z dohod- treba ich uviest v RZZP ak su uvedene v DP, alebo sa na ne neprihliada? pouzil pauslane vydavky. pouzijem tlacivo S ?

Dakujem

Prajem pekný deň, min. rok som zamestanacovi vystavila Doklad o výške príjmu a zaplatených preddavkov nasledovne: príjem bol uvedený za 11 mes. nakoľko výplata 12/2005 nebola vyplatená do 31.01.2006, poistné ale spoločnosť zaplatila a tak som ho tam uviedla za celých 12 mes. Poistné za 12/2005 bolo zo ZP vrátené aj zamestnancovi aj zamestnávateľovi.
So zamestnancom bol skončený pracovný pomer k 31.12.2005 a mzda za 12/2005 mu bola doplatená v mes. 02/2006. Mám túto mzdu považovať za vyplatenú po ukončení prac.pomeru a neuvádzať ju na doklade o výške príjmu za rok 2006? Tým by sa poistné za mzdu 12/2005 vôbec neodviedlo.

Za odpoveď ďakujem,
Je to príjem po skončení pracovného pomeru, ako zamestnanec z tohoto príjmu poistné neplatí. Ale ak v tom čase nebol inde zamestnancom alebo SZČO, ide o zdaniteľný príjem samoplatiteľa, dôchodcu, nezamestnaného a pod.

Dobry den,
1) -zamestnanec od januara do oktobra mal zamestnanie v CR, platil si ZP len tam.
Od novembra az doteraz, zamestnanie v SR, prijem 52.000,- (za 11,12),
musi podat RZZP? ak ano,musi si ho robit sam, alebo moze poziadat aj zamestnanvatela? aky typ tlaciva a ako zdokladuje mesiace v CR, ci uvedie len v poznamke zamestnanie v CR?

2) - zamestnanec januar-september, od 01.10 SZCO.
- v obdobi februar prijem z autorskych honorarov, obdobie februar, november prijem z dohod- treba ich uviest v RZZP ak su uvedene v DP, alebo sa na ne neprihliada? pouzil pauslane vydavky. pouzijem tlacivo S ?

Dakujem
1. Predopkladám, že ani v jednom mesiaci neprsiahol 47475 Sk, potom RZZP robiť nemusí.
2. Zrejme tlačivo S (príp. X), v závislosti od výšky VZ. Dohody do RZZP nezahrnie. Autorský honorár zahrnie do SB.

Takže ja mu doklad nevystavujem a ak bol samoplatiteľ zaplatí si poistné sám a zamestnávateľovi nedoplatok nevznikne. Chápem to dobre?

Áno .

Dobry den, moj manzel je zamestnancom, mal v roku 2006 zaklad okolo min. mzdy. Ale je aj SZCO, ale zivnost nevikonva. Musime podat RZZP?

Dakujem za odpoved

Áno, ak nemá živnosť pozastavnú celý rok 2006, musí podať RZZP.

Áno, ak nemá živnosť pozastavnú celý rok 2006, musí podať RZZP.


Velmi pekne dakujem za rychlu odpoved:)

Prosím o radu , aké tlačivo vybrať ak:
1.-10.mesiac - dobrovoľne nezamestnaný - ale neplatil žiadne poistné
10.-12. mesiac SZČO - základ dane z DP 43000.- sk. Ďakujem.

Prosím o radu , aké tlačivo vybrať ak:
1.-10.mesiac - dobrovoľne nezamestnaný - ale neplatil žiadne poistné
10.-12. mesiac SZČO - základ dane z DP 43000.- sk. Ďakujem.
X+XB, XC a prihlásiť sa spätne (mimo RZZP) ako samoplatiteľ za 1-10/2006.

Dobrý deň, mám takýto problém a prosím Vás o radu. SZČO od 01.01.2006 do 31.12.2006 ma VZ na B09 32.000,-Sk, súčasne ako spoločník S.R.O. (v zdravotnej poisťovni je prihásený počas celého roku) mal dva krát v roku vyplatenú dohodu o vykonaní, ktorú vykonal v počte 10 dní v 5/2006 a 19 dní v 10/2006 a mal vyplatenú odmenu 67.000,-Sk a 100.000,-Sk V obidvoch prípadoch boli odvedené preddavky na zdravotné poistenie v maximálnej čiastke. Vzhľadom k tomu, že je SZČO musí si urobiť Ročné zúčtovanie so zdravotním poistením typu S. Keďže poča roka ako SZČO odvádzal preddavky v minimálnej čiastke (VZ za rok 2005 ako SZČO mal pod minimum) a v rámci dohody odviedol maximálny odvod v príslušných mesiacoch, aj tak mi vznine nedoplatok na zdravotnom poistení, lebo sa mu sčítajú sumy 67.000,-Sk a 100.000,-Sk a on bude musieť odviesť odvod z rozdielu t.j. zo 72.500,- (167.000 - 94.950) ako zamestnanec a súčasne aj zamestnávateľ? Vopred ďakujem za odpoveď.

Ďakujem za odpoveď na moju otázku, ale ešte by som chcela vedieť, či postupujem, správne ak vyplním v Liste SB aj II.oddiel a v B21 a B23 znížim počet dní v 5/2006 o 10 dní a 10/2006 o 19 dní a adekvátne k tomu aj vypočítam výšku minimálneho základu.
Je to správne, keď je SZČO po celý rok, ale keďže má príjem na Dohodu o vykonní práce v spoločnosti, kde je spoločníkom (teda je považovaný za zamestnanca) a túto činnosť mal podľa zmluvy vykonať počas týchto 29 dní?

aké prílohy sa dávajú k RZZP?

Ďakujem za odpoveď na moju otázku, ale ešte by som chcela vedieť, či postupujem, správne ak vyplním v Liste SB aj II.oddiel a v B21 a B23 znížim počet dní v 5/2006 o 10 dní a 10/2006 o 19 dní a adekvátne k tomu aj vypočítam výšku minimálneho základu.
Je to správne, keď je SZČO po celý rok, ale keďže má príjem na Dohodu o vykonní práce v spoločnosti, kde je spoločníkom (teda je považovaný za zamestnanca) a túto činnosť mal podľa zmluvy vykonať počas týchto 29 dní?
Áno, v liste SB je potrebné vyplniť II.oddiel.

V stĺpci B21 za mesiace 5 a 10 - kedy bol poistenec považovaný za zamestnanca, pretože za tieto mesiace mal vyplatenú zdaniteľnú odmenu ako spoločník vo svojej s.r.o. - uvediete počty dní 0 (nula) - za zamestnanca sa v týchto mesiacoch považoval celý mesiac, pretože šlo o zamestnanca "spoločník so zdaniteľnou odmenou". Záleží však aj na tom, ako presne - v akých dňoch - ho s.r.o. ako svojho "zamestnanca" prihlasovala a odhlasovala.

Rovnako v stĺpci B23.

aké prílohy sa dávajú k RZZP?

Pre typ A pozrite tu:

http://www.porada.sk/t51446-rzzp--zamestnanci-doklad-o-prijmoch-tlaeivo-typ-a--najeastejie-otazky.html

Pre typ B pozrite tu:

http://www.porada.sk/t51356-rzzp-tlacivo-typ-b-najcastejsie-otazky.html


Pre typ C pozrite tu:

http://www.porada.sk/t51715-rzzp--samoplatitelia-poistenci-tatu-tlaeivo-typ-c--najeastejie-otazky.html

k tlačivu S a X sa prílohy nedávajú?

Keďže taký príklad nie je, dovolím si ho naniesť s prosbou o potvrdenie správnosti, prípadne opravy:
SZČO celý rok 2006 + súčasne zamestnanec na HPP súbežne celý rok 2006 + v máji 2006 PN v dĺžke 14 dní
Vyplňuje sa len S+SA+SB?
ZD ako SZČO 101124,-Sk, preddavky 11904,-Sk
ZD ako zamestnanec 73925,- Sk, preddavky zamestnávateľa 7393,-Sk, preddavky zamestnanca 2961,-Sk
List SA nie je problém, ide najmä o list SB:
B04 - 1.1.2006-31.12.2006
B05 - 365
B06 - 11904,-
B07 - 101124,-
B08 - 11904,-
B09 - 52817,-
Keď nedosiahol základ 82 800,- v p.B09, mal by vyplniť p. B21-23. Lenže bol celý rok súčasne SZČO aj zamestnanec, takže v celom oddieli II by mali byť 0? Potom bude:
B31 - 0
B32 - 0
B33 - 52817,-
B34 - 52817,-
B35 - 52817,-
B36 - 14%
B37 - 7395,-
B41 - 12
B42 - 4402,-
B43 - 14
B44 - 617,-
B45 - 617,-
Toto sa premietne do listu S. A kde zmizlo obdobie PN? Stačí iba uviesť ho do III. oddielu listu S?
Je zaujímavé, že vyšiel preplatok 4513,-Sk. Zamestnanie je vyrovnané, tam je 0, za SZČO platil z minimálnej mzdy 6x966 + 6x1018. Logicky vychádza, že by mal byť vyrovnaný na 0, len by mu mali vrátiť za PN. Zdá sa, že logika neplatí :))

k tlačivu S a X sa prílohy nedávajú?
Dávajú. Podľa toho aké boli vyplnené listy.

K listom SA a XA dávate prílohy rovnakou filozofiou, ako v prípade typu A.

K listom SB a XB dávate prílohy rovnakou filozofiou, ako v prípade typu B.

K listom SC a XC dávate prílohy rovnakou filozofiou, ako v prípade typu C.

K listom SD a XD sa prílohy neprikladajú.

Zamestnankyňa na dohodu u nás od 1.2.2006 do 31.8.2006 s mesačným príjmom 6500 Sk a v ďalšom zamestnaní tiež na dohodu od 1.1.2006 do 31.8.2006 s mesačným príjmom cca 3000 Sk. V tomto období (1.1.2006-31.8.2006) mala RD - starostlivosť o dieťa do 6 rokov a zdravotné poistenie za ňu platil štát. Od 1.9.2006 do 31.12.2006 pracovala u nás už na riadnu pracovnú zmluvu s mesačným príjmom okolo 11000 Sk, spolu mala príjem v tomto období 50362 Sk. V ďalšom zamestnaní tiež od 1.9.2006 do 31.12.2006 na PZ na kratší pracovný čas s príjmom cca 3000 Sk mesačne, zrážková daň, spolu príjem okolo 12000 Sk. Robí si sama RZZP a vypĺňa tlačivá S+SA+SA+SC.

Prosím Vás, čo treba vyplniť do tlačiva SC, keďže je určené pre samoplatiteľov a ona samoplatiteľ nebola? Do ktorého tlačiva a do ktorých položiek treba vyplniť príjem z dohôd?

SZČO celý rok 2006 - od januára do júna na PN, od 1.7. invalidný dôchodca. Pri PN uviesť dni PN v odd. V (typ B), a údaje o ID - uviesť v odd. IV? - dôvod uviesť B? Pokiaľ je SZČO aj ID mal by platil odvody zo zníženou sadzbou? Vďaka

Prosím o radu , aké tlačivo vybrať ak:
1.-10.mesiac - dobrovoľne nezamestnaný - ale neplatil žiadne poistné
10.-12. mesiac SZČO - základ dane z DP 43000.- sk. Ďakujem.

Ešte by som chcela vedieť, či v tomto prípade, keď bol prihlásený ako samoplatiteľ musí doplatiť poistné, ktoré neplatil. V akom prípade by nemusel doplácať? Ďakujem.

Ešte by som chcela vedieť, či v tomto prípade, keď bol prihlásený ako samoplatiteľ musí doplatiť poistné, ktoré neplatil. V akom prípade by nemusel doplácať? Ďakujem.
Ak je samoplatiteľom, tak musí platiť zdravotné poistné. To by musel byť celý čas poistencom štátu podľa § 11 odst. 8 písm. o) aby neplatil. T.j. bol by celý čas PN alebo by poberal materské, OČR a pod.:)

Toto sa premietne do listu S. A kde zmizlo obdobie PN? Stačí iba uviesť ho do III. oddielu listu S?
Je zaujímavé, že vyšiel preplatok 4513,-Sk. Zamestnanie je vyrovnané, tam je 0, za SZČO platil z minimálnej mzdy 6x966 + 6x1018. Logicky vychádza, že by mal byť vyrovnaný na 0, len by mu mali vrátiť za PN. Zdá sa, že logika neplatí :))
Čísla som podrobne neprepočítavala, ale na prvý pohľad to vyzerá byť správne. PN sa v SB neuvádza, ak by bol časť roka "čistou" SZČO, tá PN by mala iba vlyv na zníženie minimálneho VZ v čase keď bol "čistou SZČO", t.j. ak by v II. oddieli neboli samé 0, tak v B22 by sa znížil minimálny základ za dobu poberania nemocenského.

Keďže celý rok je SZČO popri zamestnaní, jeho VZ v úhrne zo zamestnania a zo SZČO musí byť najmenej vo výške minimálneho základu (max.6900 Sk mesačne). Jeho samotný VZ zo SZČO je nižší ako minmálny základ zo samostatného SZČO (82800 za rok ak by nebol PN), ale v úhrne so zamestnaním má ten minimálny základ splnený. T.j. zo SZČO už nemusí platiť z minimálneho základu, ale iba zo skutočného VZ. Keďže preddavky platil z minimálneho základu (6900x12) a skutočný VZ je nižší ako 6900x12, je samozrejmé a logické, že časť zaplatených preddavkov sa mu vráti.

Zamestnankyňa na dohodu u nás od 1.2.2006 do 31.8.2006 s mesačným príjmom 6500 Sk a v ďalšom zamestnaní tiež na dohodu od 1.1.2006 do 31.8.2006 s mesačným príjmom cca 3000 Sk. V tomto období (1.1.2006-31.8.2006) mala RD - starostlivosť o dieťa do 6 rokov a zdravotné poistenie za ňu platil štát. Od 1.9.2006 do 31.12.2006 pracovala u nás už na riadnu pracovnú zmluvu s mesačným príjmom okolo 11000 Sk, spolu mala príjem v tomto období 50362 Sk. V ďalšom zamestnaní tiež od 1.9.2006 do 31.12.2006 na PZ na kratší pracovný čas s príjmom cca 3000 Sk mesačne, zrážková daň, spolu príjem okolo 12000 Sk. Robí si sama RZZP a vypĺňa tlačivá S+SA+SA+SC.

Prosím Vás, čo treba vyplniť do tlačiva SC, keďže je určené pre samoplatiteľov a ona samoplatiteľ nebola? Do ktorého tlačiva a do ktorých položiek treba vyplniť príjem z dohôd?
List SC je určený aj pre samoplatiteľov aj pre poistencov štátu podľa §11 ods. 8 písm.a) až i), k), p) a q), ktorí nesplnili podmienku nízkeho príjmu. Títo nesplnením podmienky nízkeho príjmu prestávajú byť poistencami štátu a keďže samoplatiteľ je ten, ktorý :
- nie je zamestnanec
- nie je SZČO
- a nie je poistenec štátu
fakticky sa stávajú samoplatiteľmi (v čase kedy nie sú zamestnancami ani SZČO) a robia list SC.

List SC je určený aj pre samoplatiteľov aj pre poistencov štátu podľa §11 ods. 8 písm.a) až i), k), p) a q), ktorí nesplnili podmienku nízkeho príjmu. Títo nesplnením podmienky nízkeho príjmu prestávajú byť poistencami štátu a keďže samoplatiteľ je ten, ktorý :
- nie je zamestnanec
- nie je SZČO
- a nie je poistenec štátu
fakticky sa stávajú samoplatiteľmi (v čase kedy nie sú zamestnancami ani SZČO) a robia list SC.

Veľmi pekne ďakujem za odpoveď, ale prosím, mohli by ste mi ešte poradiť, akým spôsobom treba vyplniť tlačivo SC (teda príjem z dohôd ?), alebo ma aspoň odkázať na podobný príklad?

Ospravedľnujeme sa, ak podobná otázka už bola zodpovedaná. Príklad: Zamestnanec od 1.1.2006-30.6.2006 s prijmami nad 47.475,- mesačne. Od 1.7.2006-.31.12.2006 samoplatiteľ bez príjmu. Je povinnosť podať RZZP a doplatiť za mesiace samoplatiteľstva z titulu vyššieho príjmu zo zamestnania?? (koeficient menší ako 1)

Veľmi pekne ďakujem za odpoveď, ale prosím, mohli by ste mi ešte poradiť, akým spôsobom treba vyplniť tlačivo SC (teda príjem z dohôd ?), alebo ma aspoň odkázať na podobný príklad?
Pozrite toto :http://www.porada.sk/showthread.php?t=50293
To, źe je to kombinácia samoplatiteľa so SZČO nech Vás nemýli, rovnako sa SC vypĺňa ak ide o kombináciu samoplatiteľa so zamestnancom. (Príjem z dohôd je rozpísaný v C11, úhrn v C06, v jej prípade ale, keďže príjem z dohôd bol viac ako 54264, II. oddiel vyplňovať vôbec nemusí.)

SZČO celý rok 2006 - od januára do júna na PN, od 1.7. invalidný dôchodca. Pri PN uviesť dni PN v odd. V (typ B), a údaje o ID - uviesť v odd. IV? - dôvod uviesť B? Pokiaľ je SZČO aj ID mal by platil odvody zo zníženou sadzbou? Vďaka
Keďźe sa stal ID v priebehu roka 2006, došlo k zmene sadzby poistného a musí robiť X+XB. Dni PN, ak poberal nemocenské, sa uvedú v X-IV.oddiel. Ak VZ je nižší cca ako 41400, vyplní aj X-III.oddiel (dôvod B) a XB-II.oddiel.

Ešte by som chcela vedieť, či v tomto prípade, keď bol prihlásený ako samoplatiteľ musí doplatiť poistné, ktoré neplatil. V akom prípade by nemusel doplácať? Ďakujem.Áno, doplatí poistné za obdobie, kedy bol samoplatiteľom. Nemusel by doplácať, keby nebol dobrovoľne nezamestnaným + súhlas s Alušik.

Ospravedľnujeme sa, ak podobná otázka už bola zodpovedaná. Príklad: Zamestnanec od 1.1.2006-30.6.2006 s prijmami nad 47.475,- mesačne. Od 1.7.2006-.31.12.2006 samoplatiteľ bez príjmu. Je povinnosť podať RZZP a doplatiť za mesiace samoplatiteľstva z titulu vyššieho príjmu zo zamestnania?? (koeficient menší ako 1)
Povinnosť podať RZZP je z dôvodu, že zo zamestnania bol príjem vyšší ako 47475 Sk mesačne, pritom zamestnancom nebol celý rok. Ak platil ako samoplatiteľ preddavky, určite ako samoplatiteľovi mu doplatok nevyjde. Ale vyjde mu doplatok ako zamestnancovi (lebo nezaplatil zo zamestnania z ročného maxima 569700 Sk).

Dobrý večer,
Poistenec - ČID bol samoplatiteľom od 1.4.-30.6.2006 a v tomto období mal príjem z dohod 8000 sk mesačne, teda spolu 24 000,- SK. Od 1.1.06-31.3.06 a od 1.7.06-31.12.06 bol zamestnancom,a ani jeden mesiac neprekročil príjem 47475,- SK. Musí podať RZ ZP za r.2006? ak ano - aký typ ? S - SA SC ?
Prosím o pomoc s vyplnením listu SC - odd. II.

Ďakujem za odpoveď
Veronika

S+sa+sc. Ostatné zajtra.

Prosím o radu pri súbehu SZČO po celý rok 2006 v združení - občan SR a zároveň zamestnanec po celý rok v Českej firme. Preddavky musel platil ako SZČO, nakoľko mal zahraničného zamestnávateľa. Ako postupovať pri RZZP ? Ďakujem

V SR bol len szčo, vyplní tlačivo B.