Obrátila sa na mňa známa s otázkou, či môže byť v slovenskej spoločnosti uzatvorená pracovná zmluva so slovenským občanom v českom jazyku. Zákonník práce myslím, takúto situáciu neupravuje; vie mi niekto poradiť, či by sa náhodou takto uzatvorená zmluva nepovažovala za neplatnú?