johanka1981
17.04.07,15:05
Ahojte poradaci,
ak spoločnosť má 57 zamestnancov a nezamestnáva občanov so zdravotným postihnutím, tak je povinná podla zákona zaplatiť pokutu za neplnenie povinného podielu zamestnávania. Tá pokuta je potom danovo uznana? Zaučtujem ju na učet 544?
ak spoločnosť má 57 zamestnancov a nezamestnáva občanov so zdravotným postihnutím, tak je povinná podla zákona zaplatiť pokutu za neplnenie povinného podielu zamestnávania. Tá pokuta je potom danovo uznana? Zaučtujem ju na učet 544?
Tweety
17.04.07,13:48
Ahojte poradaci,
ak spoločnosť má 57 zamestnancov a nezamestnáva občanov so zdravotným postihnutím, tak je povinná podla zákona zaplatiť pokutu za neplnenie povinného podielu zamestnávania. Tá pokuta je potom danovo uznana? Zaučtujem ju na učet 544?
Je daňovo uznaným výdavkom. 538/379- predpis.
ak spoločnosť má 57 zamestnancov a nezamestnáva občanov so zdravotným postihnutím, tak je povinná podla zákona zaplatiť pokutu za neplnenie povinného podielu zamestnávania. Tá pokuta je potom danovo uznana? Zaučtujem ju na učet 544?
Je daňovo uznaným výdavkom. 538/379- predpis.
johanka1981
18.04.07,06:08
A ked to je odvod za rok 2006? Nie je na to vytvorená rezerva ani nič podobné. Zaučtujem to 538/379, ale náklad je nedanový? Jedná sa o sumu 23.000 Sk.
irma1
18.04.07,06:35
A ked to je odvod za rok 2006? Nie je na to vytvorená rezerva ani nič podobné. Zaučtujem to 538/379, ale náklad je nedanový? Jedná sa o sumu 23.000 Sk.
Ja to účtujem v decembri roku, za ktorý sa to počíta. Predpis je 548/383.
Ja to účtujem v decembri roku, za ktorý sa to počíta. Predpis je 548/383.
tamik
18.04.07,19:05
Ak si nevytvorila rezervu do nákladov 2007 to nemôžeš dať je to daňovo neuznaný náklad jedine dodatočne daňové