milošm
18.04.07,07:39
ahoj, vie mi niekto poradiť?
pracujem na smeny http://www.porada.sk/images/icons/icon4.gif od 6:00 do 13:25 http://www.porada.sk/images/icons/icon4.gif od 13:00 do 19:25
jeden krát do mesiaca odpracujem sobotu, za ktorú mi zamestnávateľ (v pondelok) poskytne voľno. -??ak je práve v ten pondelok sviatok, nemal by mi zamestnávateľ dať voľno až v utorok a pondelok mi normálne zaplatiť??
je pravda, že voľno sa neposkytuje v deň pracovného pokoja (sobota, nedeľa) a na štátne sviatky?
pracujem na smeny http://www.porada.sk/images/icons/icon4.gif od 6:00 do 13:25 http://www.porada.sk/images/icons/icon4.gif od 13:00 do 19:25
jeden krát do mesiaca odpracujem sobotu, za ktorú mi zamestnávateľ (v pondelok) poskytne voľno. -??ak je práve v ten pondelok sviatok, nemal by mi zamestnávateľ dať voľno až v utorok a pondelok mi normálne zaplatiť??
je pravda, že voľno sa neposkytuje v deň pracovného pokoja (sobota, nedeľa) a na štátne sviatky?
azuz
18.04.07,05:49
Veľmi zjednodušená odpoveď je, že áno. Podľa popisu ide u Teba o nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas. Takže ak máš dopredu stanovený pracovný kalendár, v rámci ktorého tzv. "víkend" pripadne na sviatok, je to v poriadku (bežne pripadne sviatok na víkend).
Ak by ale práca v sobotu bola považovaná za nadčas, tak čerpať voľno vo sviatok za tento nadčas nie je možné.
Ak by ale práca v sobotu bola považovaná za nadčas, tak čerpať voľno vo sviatok za tento nadčas nie je možné.