Jozef Mihál
20.04.07,00:40
Zamestnanec mal u toho istého zamestnávateľa okrem pracovného pomeru na plný úväzok i druhý pracovný pomer na štvrtinový úväzok.

Ako zamestnávateľ mu vydáme doklad o príjmoch a preddavkoch. Aký minimálny základ máme zapísať v tlačive do oddielu IV., stĺpca "Minimálny základ"?
Jozef Mihál
19.04.07,22:44
Za mesiac, v ktorom mal zamestnanec v tom istom čase viac úväzkov, sa v doklade o príjmoch a preddavkoch ako minimálny základ uvádza vyšší z minimálnych základov. Vo Vami uvedenom prípade ak minimálny základ v pracovnom pomere na plný úväzok bol 7600 Sk a minimálny základ v pracovnom pomere na štvrtinový úväzok bol 1900 Sk, do dokladu sa uvedie suma 7600 Sk.

ZZP_§13
ZZP_§19