Uz je novy vykaz aj na stranke ZP Apollo, ale este chyba priloha k vykazu:

http://www.apollo.sk/content/tlac.php

A ja som dnes rozprávala s našou programovou poradkyňou a tá mi povedala, vraj sa zatiaľ budú používať ešte staré tlačivá do zdravotky. Tak teda je neviem. Takže ak urobím mzdy za 1/2005 mám použiť staré alebo nové tlačivo?

:(Mne povedali vo Všeobecnej včera, že zatiaľ mám používať staré tlačivá, lebo tie nové ešte nemajú, že to bude trvať asi do apríla až mája.
Tak ja neviem ...

:(Mne povedali vo Všeobecnej včera, že zatiaľ mám používať staré tlačivá, lebo tie nové ešte nemajú, že to bude trvať asi do apríla až mája.
Tak ja neviem ...
Ale ved su na webe. Tak co potom nemaju?

Asi sú len na webe a fyzicky ešte nejestvujú ...

No nemajú ich ešte natlačené na tých zelených papieroch, ale keď ich majú už na webe, tak asi už aj platia.
Podľa informácií pre zamestnávateľov, ktoré mám zo VŠZP, sa musia vykázať pobočke preddavky za príslušný kalendárny mesiac už na tlačive: "Výkaz preddavkov na poistné na verejné zdravotné poistenie"

Na stránke Všeobecnej zdrav. poiťovne (http://www.vszp.sk/main/platitelia/plat_fr0.asp v časti Tlačivá) je zverejnené tlačivo Výkaz preddavkov na poistné na verejné zdravotné poistenie a Príloha k výkazu ... ...asi som slepá, ale časť "Tlačivá" nikde nevidím! a chcem!

Mne dnes povedala pracovníčka Spoločnej ZP, že nové tlačivá budú až niekedy v polovici roka, zatiaľ mám používať staré, takže už skutočne neviem, čo si mám o tom myslieť, pravá ruka nevie, čo robí ľavá?!
Pekný víkend všetkým!
lora

...asi som slepá, ale časť "Tlačivá" nikde nevidím! a chcem!
Buď si klikni na odkaz na ich stránku od "matafe" a vľavo hore je stĺpec - posledná položka sú "Tlačivá". Keď naštartuješ ich stránku, tak vľavo hore máš pod výberom "Platitelia poistného" aj tlačivá.
Pekný víkend!
lora

Upozorňujem všetkých, že s tými tlačivami to skutočne nebude také jednoduché, z VšZP prúdia rozporné informácie o tlačive a myslím, že treba mať pevné nervy a vyčkať na definitívne riešenie. Výkaz dnes prilepený na ich stránke (príspevok č.1) zrejme nebude definitívny.

Skúsim zrekapitulovať problémy:

Prvé dva problémy vyplývajú z rozporu medzi zákonom a vyhláškou 769/2004. Tu Ministerstvo, ako autor uvedenej vyhlášky, urobilo podľa môjho názoru dve hrubé chyby.

- nemá logiku žiadať na výkaze v prílohe za každého poistenca počet kalendárnych dní, za ktoré sa platí preddavok (zákon o zdravotnom poistení pri porovnaní so zákonom o sociálnom poistení nedefinuje prerušenia o obdobia za ktoré sa poistné neplatí). Žiadať na výkaze počet dní je "nadpráca". Tento údaj je "o ničom" a je potrebný asi tak, akokeby sa na výkaze malo uvádzať číslo topánok poistenca. Podstatné je, či poistenec má príjem a či má vymeriavací základ, aby bolo zrejmé, či preddavok platí on, alebo či v zmysle § 11 ods.8 písm.b) platí štát.

- zrejme nekonečné budú spory, či sa má v prílohe uvádzať preddavok, ktorý za zamestnanca platí zamestnávateľ, zaokrúhlený na celé Sk, alebo na haliere. Zo zákona vyplýva, že na haliere, poisťovne však zrejme budú žiadať poistné zamestnávateľa zaokrúhlené na celé Sk nahor.

Ďalší problém je ten, že podľa zákona má byť výkaz jednotný a jeho podobu má určiť Úrad pre dohľad. Ako sa zdá, tento úrad má problémy sám so sebou a tak prehodil horúci zemiak na stranu zdravotných poisťovní, "aby sa dohodli". A tak v praxi sledujeme, ako každá poisťovňa vymýšľa a zverejňuje pomaly každý deň niečo nové, iné, čo bolo včera, dnes už neplatí...

Doporučujem všetkým, ktorí potrebujú "už zajtra" výkaz poslať, aby pokojne poslali údaje na starom výkaze - platnom do konca roka. Podľa vestníka č.1/2005 Úradu pre dohľad, v prechodnom období do 30.4.2005 nie je nutné zasielať výkaz vrátane prílohy obsahujúcej údaje o jednotlivých zamestnancoch a tieto údaje za úvodné mesiace roka 2005 je možné zaslať dodatočne do 31.5.2005.

Ešte poznámka. Nežiadajte prosím od Vašich dodávateľov softvéru, aby robili zázraky a do programov už včera zapracovali výkazy, keď samotné zdravotné poisťovne v tejto veci majú chaos.

Lora, obím všetko podľa návodu, ale keď kliknem na Platitelia poistného, hodi ma to na úvodnú stránku "Informácie pre platiteľov poistného" a výber Tlačivá nikde... béééé skúsim zajtra, možno im to blbne-dúfam že im...

...asi som slepá, ale časť "Tlačivá" nikde nevidím! a chcem!
tá stránka je zle urobená a preto je to vidieť len s určitými verziami internet explorera ...

No už sa teším na deň keď budem musieť niekedy v máji zaslať spätne "opravné" výkazy za predchádzajúce mesiace. Dúfam, že sa potom z toho nejako vysomárim a budem vedieť urobiť spätne aj prílohy. Len mi nie je dosť jasné , že ak software nebude prispôsobený od 1/2005 na tlačivá, ktoré teraz platia, odkiaľ ja potom vezmem údaje do prílohy?? To si ich budem musieť nejako ručne vyščítavať?
Rastú mi z toho róóóóhýýýýýý.

Mňa najviac zaráža a neviem k čomu je to dobré, že v prílohe k výkazu
je potrebné uviesť aj sumu preddavku na ZP za zamestnávateľa
za každého zamestnanca (je to aj vo vyhláške 769/2004).
Ale zákon hovorí, že
zamestnávateľ platí preddavok na ZP vo výške 10% z úhrnu príjmov
jeho zamestnancov dosiahnutých v príslušnom kal. mesiaci
(a ak zamestnáva osoby so zdrav.postuhnutim 5% ...)
a nie poistné vo výške úhrnu preddavkov za jednotlivých zamestnancov.

Predpokladám a zároveň dúfam, že toto nie je konečná verzia výkazov,
a že zmeny, ktoré v nich urobia nepovedú ešte k väčšiemu chaosu.
(Lebo zmeniť, nie v každom prípade znamená vylepšiť)

Maťa, súhlasím, ak tam už túto položku dali (preddavok zamestnávateľa za každého zamestnanca v prílohe), myslím že by sa mala vypĺňať na haliere a určite nie zaokrúhlená na celé koruny.

Martinka, mne to tiež nešlo do hlavy, ale skús si pozrieť aj § 16 ods. 7d) - to by mohlo byť dôvodom, čo povieš?

Vlaďa, Tebe to dneska nejako podozrivo dobre páli.

Milý Jozef, ako máločo som splnila víkendovskú domácu úlohu, a celý, celučičký zákon o zdravotnom prostredí som zhltla tuším na ex! ... ešte mám zopár nejasností, ale to si už preberieme "osobne" a asi trošku neskôr, lebo teraz mi v hlave víri všetko možné :D

Vlaďa, Tebe to dneska nejako podozrivo dobre páli.
Jožko, čiže môže to byť pre ten § 16 ods. 7d)? ... ak áno, tak potom nechápem rozdiel medzi ods. 2 a ods. 7 :eek:

§ 16 ods.2 hovorí o "základnom" stanovení sumy preddavku,
§ 16 ods.7 hovorí o tom, že suma preddavku stanovená podľa ods.2 musí byť najmenej... a môže byť najviac....

Napr. zamestnanec má mesačný započítateľný príjem 50000 Sk, podľa ods.2 je preddavok zamestnanca 4% z 50000 Sk = 2000 Sk.
Podľa ods.7 však preddavok zamestnanca môže byť najviac 4% z 43095 Sk, teda najviac 1724 Sk.
Výsledok - preddavok zamestnanca bude 1724 Sk.

...a podobne počítame aj zamestnávateľa, tam však poistné počítame vždy (aj podľa ods.2 aj podľa ods.7) z úhrnu započítateľných príjmov všetkých zamestnancov.

ehm, zamestnanec mi je jasný, ale mňa zavádza znenie 7d) - výška preddavku na poistné zamestnávateľa je najmenej 10% z minimálnej mzdy a najviac 10% z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy za každého zamestnanca
... tu sa už úhrn nespomína ...

Nespomína ale je to tak. Dôležité je, že úhrn sa spomína v ods.2 písm.c).

A v písm. d) je dôležité práve to "za každého":

Výška preddavku...zamestnávateľa je najmenej 10 % z minimálnej mzdy a najviac 10 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy za každého zamestnanca...

nerozumiem, ale dobre :D

tá stránka je zle urobená a preto je to vidieť len s určitými verziami internet explorera ...
Ani mne to nejde, bodaj ich, aby ich....
Mám to urobiť do piatku a neviem, do čoho ...
Ako to spravia tí, ktorí nemajú internet a tlačivá fyzicky nie sú ???:cool:

Ani mne to nejde, bodaj ich, aby ich....
Mám to urobiť do piatku a neviem, do čoho ...
Ako to spravia tí, ktorí nemajú internet a tlačivá fyzicky nie sú ???:cool:
Pre tych, ktorym to nejde prilepujem tlaciva. Snad vam to z porady pojde.

nerozumiem, ale dobre :D
Tak príklad.

Firma ÚSPECH s.r.o. má dvoch zamestnancov, Ďura a Paľa.

V januári 2005 je situácia vo firme ÚSPECH takáto:

Ďuro zarobí 100000 hrubého. Podľa § 16 ods.2 písm.a) je preddavok Ďura 4% zo 100000 Sk, čo by bolo 4000 Sk. Avšak podľa § 16 ods.7 písm.a) je preddavok Ďura najviac 4% zo 43095 Sk, čo je 1724 Sk. Preddavok Ďura je teda suma 1724 Sk.

Paľo zarobí 20000 hrubého. Podľa § 16 ods.2 písm.a) je preddavok Paľa 4% z 20000 Sk, čo by bolo 800 Sk. Podľa § 16 ods.7 písm.a) je preddavok Paľa najviac 4% zo 43095 Sk, čo je 1724 Sk. Preddavok Paľa je teda suma 800 Sk.

Preddavky zamestnancov by sme mali vybavené. Teraz preddavok zamestnávateľa.

Podľa § 16 ods.2 písm.c) je preddavok firmy vo výške 10% z úhrnu príjmov jej zamestnancov. Takto určený preddavok by bol 10% z 120000 Sk, čo by bolo 12000 Sk.

Avšak podľa § 16 ods.7 písm.d) je preddavok firmy najviac 10% z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy za každého zamestnanca. Teda najviac 10% zo 43095 Sk za Ďura a 10% zo 43095 za Paľa, čiže najviac 4310 Sk za Ďura a najviac 4310 Sk za Paľa.

Za Ďura teda firma odvedie v prepočte nie 10% zo 100000, čo by bolo 10000 Sk, ale len 4310 Sk.

Za Paľa firma odvedie v prepočte 10% z 20000 Sk, čo je 2000 Sk.

Preddavok firmy teda bude nie 12000 Sk, ale len 6310 Sk.

V každom prípade ale aj tak je zbytočné uvádzať do prílohy výkazu poistné firmy za každého zamestnanca - dôležitý predsa je vymeriavací základ zamestnanca uvedený v prílohe - ten nemôže byť vyšší, ako 43095 Sk...

Takže v konečnom dôsledku ani ja nerozumiem, na čo je dobré v prílohe uvádzať poistné zamestnávateľa za každého zamestnanca...

ik-a.. supeer dakujemeeee... ja som to tam aj našla, len mi to nešlo otvoriť :-( tiež to zazipujú...

Super príklad p. Mihál, ale aj tak som si ho musela dosadiť do toho zázračného výkazu. Ale snáď už chápem.

Aspoň že Vy, Nike

Lebo napr. ja stále nechápem, prečo na výkaze chcú v prílohe
- počet dní, za ktoré sa platí
- poistné zamestnávateľa

Jožko vďaka za príklad, včera večer mi už všetko možné vrtalo v hlave, ale Úspech s.r.o. mi potvrdil moje rozmýšľanie.

Čo sa týka prílohy k výkazu na ZP, tak sa mi zdá, že niekto sa nechal tak trocha inšpirovať prílohou k výkazu pre soc. poisťovňu.

Mám ešte 1 otázočku. V prílohe k výkazu sa v kolonke Celkový Príjem v SK myslí len príjem, ktorý je predmetom VZ na ZP podľa par.13 ods. 1-4, čiže "neorezaný VZ" v danom mesiaci?

Pr. Jano má vo februári odpracované všetky dni, za prácu dostal mzdu 50000 Sk, orem toho dostal odmenu pri príležitosti životného jubilea vo výške 6000 Sk.

Jeho zdaniteľný príjem je 56000 Sk, ale v prílohe k výkazu pre ZP bude
Celkový Príjem v SK 50000
Vymeriavací základ v SK 43095
Dúfam, že je to tak.

Spoločná zdravotná poisťovňa má na svojej stránke www.szp.sk (http://www.szp.sk/) nové výkazy preddavkov na ZP.

Prosim vas je potrebne sa znovu zaregistrovat ako zamestnavatel?

Dakujem

Mám ešte 1 otázočku. V prílohe k výkazu sa v kolonke Celkový Príjem v SK myslí len príjem, ktorý je predmetom VZ na ZP podľa par.13 ods. 1-4, čiže "neorezaný VZ" v danom mesiaci?

Pr. Jano má vo februári odpracované všetky dni, za prácu dostal mzdu 50000 Sk, orem toho dostal odmenu pri príležitosti životného jubilea vo výške 6000 Sk.

Jeho zdaniteľný príjem je 56000 Sk, ale v prílohe k výkazu pre ZP bude
Celkový Príjem v SK 50000
Vymeriavací základ v SK 43095
Dúfam, že je to tak.
Maťa, v tomto prípade si osobne jednoznačne myslím, že ide o celkový príjem z tých zložiek príjmu, ktorý sa započítava do VZ, čiže "neorezaný VZ". V Tvojom príklade teda suma 50000 Sk - nebudú tam príjmy, ktoré do VZ nezahŕňame.

Táto položka má totiž veľký význam - v ročnom zúčtovaní sa vlastne TOTO spočíta a zo súčtu "celkového príjmu" za rok sa určí výsledný ročný vymeriavací základ.

Prosim vas je potrebne sa znovu zaregistrovat ako zamestnavatel?Netreba .

Aspoň že Vy, Nike

Lebo napr. ja stále nechápem, prečo na výkaze chcú v prílohe
- počet dní, za ktoré sa platí
- poistné zamestnávateľa
Aha, tak tak ďaleko ešte nie som, to musím postupne. Ale programátor dnes tvrdil, že robí zázraky na počkanie tak ešte s tým rozmýšľanim počkám. Nakoniec ja s tým môžem len jedinú vec - vyplniť.

Nás v škole (MFF, odbor teoretická kybernetika, matematická informatika a teória systémov ;) ) učili aj niečo o "neriešiteľných problémoch". Horeuvedené dva body sa tomu nebezpečne blížia. Obdivujem Vášho programátora.

Maťa, v tomto prípade si osobne jednoznačne myslím, že ide o celkový príjem z tých zložiek príjmu, ktorý sa započítava do VZ, čiže "neorezaný VZ". V Tvojom príklade teda suma 50000 Sk - nebudú tam príjmy, ktoré do VZ nezahŕňame.
Vďaka za potvrdenie, ja sa už dostávam do fázy, že začínam pochybovať o všetkom.

Ja som bola včera v ZP a dali mi nové výkazy a prílohu pre výkaz do ZP a mám sa použiť už za 1/2005.Tak teraz neviem, možno všade tie nové výkazy asi ešte nemali.

Vďaka za potvrdenie, ja sa už dostávam do fázy, že začínam pochybovať o všetkom.Len klídek, bude aj horšie...ani sa nenazdáme, sú tu ďalšie Vianoce a my Maťa, dostaneme pod stromček úlohu "naprogramovať" ročné zúčtovania poistného.

Ja som bola včera v ZP a dali mi nové výkazy a prílohu pre výkaz do ZP a mám sa použiť už za 1/2005.Tak teraz neviem, možno všade tie nové výkazy asi ešte nemali.
Prosim Ta, ktora ZP to bola? Ja som bola minuly piatok v Spolocnej zdravotnej a nic tam nemali.

ja som bola v stredu 26.1. vo Všeobecnej ZP v Trnave, tam mi povedala, že výkazy sa posielajú na starom tlačive.

Saman bola to Všeobecná zdravotná poisťovňa v Trnave.

Spoločná zdravotná poisťovňa má na svojej stránke www.szp.sk (http://www.szp.sk/) nové výkazy preddavkov na ZP.
Ivetka, ďakujem Ti za výkaz Spoločnej ZP. Ako dobre, že Vás mám.Reny.

Prosím, vie mi niekto poradiť s týmto?
Zamestnankyňa bola na OČR od 17.1.2005 do 26.01.2005. Treba to nahlasovať ZP? Do výkazu počet kalendárnych dní píšem 21 (31-10OČR) ?
Druhá zamestnankyňa bola PN 7 dní a dostala náhradu príjmu pri DPN 805,- Sk
Pri nej píšem do výkazu počet kal. dní 24 (31-7).

Aký je rozdiel medzi r.5 výkazu - Celkový príjem, ktroý je predmetom výpočtu VZ (to sú všetky príjmy, ktoré zamestnanec má, napr. mzda+náhrada príjmu pri PN...?) a r. 6. Vymeriavací základ podľa § 13 (to je VZ, z ktorého rátam percentá na odvod do ZP?)

Ďakujem vopred za Vaše rady.

Aký je rozdiel medzi r.5 výkazu - Celkový príjem, ktroý je predmetom výpočtu VZ (to sú všetky príjmy, ktoré zamestnanec má, napr. mzda+náhrada príjmu pri PN...?) a r. 6. Vymeriavací základ podľa § 13 (to je VZ, z ktorého rátam percentá na odvod do ZP?)


Celkový príjem = "neorezaný VZ", t.j. príjem, z tých zložiek mzdy, ktoré sa započítavajú do VZ pre ZP (neráta sa tu náhrada príjmu, ...)

Vymeriavací základ = "upravený VZ vzhľadom na minimum, maximum"

Ďakujem, a na prvé dve otázky neviete prosím odpoveď?

p. Mihál,
Úrad pre dohľad vo vestníku č.1/2005 uverejnil aj štruktúru vety, podľa ktorej sa majú vyrobiť výkazy a elektronickou formou zasielať do všetkých ZP. Keďa som sa snažila zistiť nejaké podrobnosti k tejto štruktúre vety, čo ešte potreboval vedieť môj programátor, tak mi odpovedali že štruktúra vety je tam uverejnená a dosť, prípadne si to mám vykonzultovať so ZP. Programátor v SZP sa čudoval, že čo mi ešte chýba, keď tam štruktúra vety je (asi ho moje dotazy značne vyviedli z miery) a ostatné ZP sa odvolávajú na úrad a tak dookola.
Takže som sa dopátrala, že podľa tejto štruktúry vety sa budú musieť spätne zaslať výkazy (po uplynutí prechodného obdobia), tzn. mal by si každý asi upozorniť tvorcov svojich programov, aby ich to potom napr. v apríli nezaskočilo a dokázali tieto výkazy spätne vyrobiť.
Toľko moje postrehy zo spolupráce s uvedenými inštitúciami.
Prajem príjemný deň

Citujem z odpovede, ktorú som dostala na moje otázky týkajúce sa výkazov a ich elektronickej formy z "Úradu pre dohľad...":

K Vášmu dotazu uvádzame nasledovné:

K problematike nejednoznačných náležitostí výkazov preddavkov na verejné zdravotné poistenie podľa našich informácií uverejní Ministerstvo zdravotníctva Slovenskej republiky v najbližších dňoch vysvetlenie.
Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou nie je oprávnený podávať vysvetlenia /stanoviská/ k zákonu č. 580/2004 Z. z. a k Vyhláške Ministerstva zdravotníctva č. 769 / 2004 Z. z.

Prosím, vie mi niekto poradiť s týmto?
Zamestnankyňa bola na OČR od 17.1.2005 do 26.01.2005. Treba to nahlasovať ZP? Do výkazu počet kalendárnych dní píšem 21 (31-10OČR) ?
Druhá zamestnankyňa bola PN 7 dní a dostala náhradu príjmu pri DPN 805,- Sk
Pri nej píšem do výkazu počet kal. dní 24 (31-7).

Aký je rozdiel medzi r.5 výkazu - Celkový príjem, ktroý je predmetom výpočtu VZ (to sú všetky príjmy, ktoré zamestnanec má, napr. mzda+náhrada príjmu pri PN...?) a r. 6. Vymeriavací základ podľa § 13 (to je VZ, z ktorého rátam percentá na odvod do ZP?)

Ďakujem vopred za Vaše rady.Nahlasovať OČR, PN a pod. ktorá trvala menej ako mesiac, netreba. Len ak by zamstnanec celý kalendárny mesiac nemal žiaden príjem - žiaden VZ, musí sa on sám nahlásiť v ZP ako poistenec, za ktorého má v danom mesiaci platiť poistné štát.

V uvedených príkladoch sa do prílohy výkazu zapisuje počet kalendárnych dní, za ktoré sa platí preddavok, čiže je to ako píšete - v 1.prípade zapíšete 21 dní, v druhom prípade 24 dní.

Položka Celkový príjem atď.- už to tu komentovala Maťa, takže len potvrdím jej slová.

Prosím, nevie niekto odpoveď na prvú časť mojej otázky v príspevku č. 45? :confused: (aspoň keby p. Mihál :o ). Ďakujem. Ja som to totiž neoznámila, a ak je povinnosť vraj dostanem pokutu do 10 000,- Sk :eek: .

Moje postrehy - samozrejme, že Úrad, zdrav.poisťovne spia, tak ako spali od septembra po prijatí nového zákona a prebrali sa až v polovici januára, keď zistili, že je kopa problémov v praxi. Horeuv.inštituúciam je jedno, že tí, čo vidíme trošku do budúcnosti, sa pýtame...

...na čo je dobré uvádzať počet kal.dní, za ktoré sa platí preddavok
...ako v prílohe zapísať preddavok zamestnávateľa za každého zamestnanca
...plus niektoré ďalšie detaily (ale dôležité), zaujímavé pre "programátorov"

Ja osobne som dnes "Úradu" zaslal ponuku na spoluprácu pri "ladení" mesačných výkazov, uvidíme.

Prosím, nevie niekto odpoveď na prvú časť mojej otázky v príspevku č. 45? :confused: (aspoň keby p. Mihál :o ). Ďakujem. Ja som to totiž neoznámila, a ak je povinnosť vraj dostanem pokutu do 10 000,- Sk :eek: ....žeby som svoj príspevok napísal ešte raz?

Ďakujem a ospravedlňujem sa. Podľa času zadania príspevku to vyzerá, že moja otázka prišla na poradu zároveň s Vašou odpoveďou, takže som ju nepostrehla. Ešte raz ďakujem.

Ešte by som rada vedela, čo písať do výkazu do kolónky počet kalendárnych dní, za ktoré sa platí preddavok. Počet kalendárnych dní v mesiaci t.j. napr. v 1/2005 napíšem 31, alebo to má byť súčet kalendárnych dní z prílohy k výkazu. Neviem čo tam napísať, lebo niektorí zamestnanci boli PN, OČR a majú v prílohe dni napr. 24, 21 a iní majú 31. Dúfam, že som tú otázku nepoložila nezrozumiteľne. Ďakujem vopred za Vaše odpovede.
:) :cool: Už viem! Volala som do VšZP. Do výkazu píšem počet kalendárnych dní v mesiaci a nie súčet z prílohy k výkazu, t.j. za 1/2005 píšem 31. Ale neviem aký má ten údaj význam, čo v ZP nevedia koľko má ktorý mesiac dní :eek:

ja som dnes vymetala zdravotky, systém "tour de poisťovne" a všade po mne chceli výkazy za január na nových tlačivách...opakujem všade, aj všeobecka...vraj si mám stiahnuť z interetu...keď som odula pysk že internet nemám, tak mi zhnusene venovali jeden kus a môžem si ho vraj ofotiť... takže žiadne "pol roka môžme na starýc...."figuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu a figu a najhoršie je, že sa mi ich nechce prepisovať

Dúfam, že za január budete odovzdávať iba prvú stranu výkazu, teda nebudete sa mordovať a vypĺňať prílohu s údajmi za jednotlivých zamestnancov! Podľa vestníka č.1/2005 Úradu pre dohľad stačí poslať prílohy dodatočne do konca mája v elektronickej podobe.

ja som práve porobila výplaty a pri výkazoch aj prílohy, tak to pošlem a uvidím čo z toho bude..

Ešte by som rada vedela, čo písať do výkazu do kolónky počet kalendárnych dní, za ktoré sa platí preddavok. Počet kalendárnych dní v mesiaci t.j. napr. v 1/2005 napíšem 31, alebo to má byť súčet kalendárnych dní z prílohy k výkazu. Neviem čo tam napísať, lebo niektorí zamestnanci boli PN, OČR a majú v prílohe dni napr. 24, 21 a iní majú 31. Dúfam, že som tú otázku nepoložila nezrozumiteľne. Ďakujem vopred za Vaše odpovede.
:) :cool: Už viem! Volala som do VšZP. Do výkazu píšem počet kalendárnych dní v mesiaci a nie súčet z prílohy k výkazu, t.j. za 1/2005 píšem 31. Ale neviem aký má ten údaj význam, čo v ZP nevedia koľko má ktorý mesiac dní :eek:
Ide o údaj o počte dní, za ktoré sa platí preddavok na 1.strane (sumárnej) výkazu?
Lebo ak sa bavíme o tomto údaji, tak tu sa má uviesť CELKOVÝ počet dní za všetkých zamestnancov. Čiže za január nie 31, ale povedzme 310, lebo to je súčet dní za všetkých 10 zamestnancov.

Už sa "teším" na diskusiu, ktorú vyvolá tento príspevok.

Áno ide o 1. stranu - súhrnnú - nie príloha. To je v keli, tak to ma vo VšZP - odbor poistného oklamali? Ja som už všetky výkazy urobila tak, ako mi povedali. Ja som si tiež myslela, že tak ako píše p. Mihál, teda súčet dní z prílohy, ale teta mi povedala, že tak to teda nie, že sa tam píše počet kal.dní v mesiaci a v žiadnom prípade nie súčet. Tak teraz neviem, čo myslíte mám to prerobiť na súčet?

Ja by som tie dni až tak nerozoberala keď vlastne nemajú žiadny význam, no nie?

Presne tak, je to údaj o ničom, nemá absolútne žiaden význam, pustite to z hlavy a vypisujte ako len chcete.

veď vy sa už p. Mihál postaráte o to aby to z tých výkazov vymazali

veď vy sa už p. Mihál postaráte o to aby to z tých výkazov vymazaliYes, robím všetko, čo je v mojich silách, aby sa ten výkaz znormalizoval.

:) :) náš dobrý škriatok, p.Mihál

A ja ešte pridám moju skúsenosť s "odhlasovaním" zamestnanca z istej nemenovanej ZP. Mám teda zamestnanca, kt. mi nastúpil 1.2.2005 na neplatené voľno na dva mesiace. Tak som išla do ZP-éčky, že či ho teda odhlásiť a čo a ako. Pracovníčky síce boli ochotné vo vysvetľovaní, no bohužiaľ, nevedeli sa zhodnúť na tom či odhlásiť alebo nie. Prvá vravela , že zamestnávateľ s tým nemá nič spoločné, že je to povinnosť zamestnanca, druhá vravela , že ale nech ho len odhlásim. Ale obidve sa zhodli na tom, že oni ešte nevedia , že čo a ako podľa nového zákona. A keď sa nakoniec zhodli, nech ho teda odhlásim, nastal problém na akom tlačive. Tá druhá vraj , nech pošlem list - oznámenie, tá prvá, že nie, že na hromadnom oznámení o zmenách. Tak som nakoniec dostala to tlačivečko a ešte navrch bonusové- nový výkaz aj s prílohou. Uhm, vraj mi viac nemôžu dať, lebo nemajú a nech si ofotím alebo stiahnem z internetu.
Toť moja skúsenosť ... Človeče pomôž si , aj pán Boh Ti pomôže...alebo , žeby to bola ZP čo mi pomôže?

Yes, robím všetko, čo je v mojich silách, aby sa ten výkaz znormalizoval.
...a keď to nepôjde oficiálnymi cestami, ešte že mám dvoch dobrých kamarátov informatikov, v SZP...

Dúfam, že za január budete odovzdávať iba prvú stranu výkazu, teda nebudete sa mordovať a vypĺňať prílohu s údajmi za jednotlivých zamestnancov! Podľa vestníka č.1/2005 Úradu pre dohľad stačí poslať prílohy dodatočne do konca mája v elektronickej podobe.

To myslíte pán Mihál Vážne?
Lebo ja mám prílohy nachystané nevypísané a začínam sa riadiť heslom: čas všetko vyrieši...

Robo, nechápem...
...a hovorím ešte raz - Vy, čo viete, že budete mať v programe zabudovanú možnosť exportu mesačných výkazov, vrátane prílohy, nerobte si zbytočnú robotu a nevypisujte teraz ručne prílohy. Posielajte len prvú stranu so sumárnymi údajmi. V máji, prípadne ešte skôr, keď už budete mať upravený program a ZP budú schopné prijímať výkazy elektronicky, dodatočne pošlete kompletné výkazy aj s prílohami spätne od januára.
Je to v zmysle Vestníka 1/2005 Úradu pre dohľad.

Prešla som celú diskusiu, ale nenašla som nič o invalidných zamestnancoch. Koľko % sa za nich odvádza? Ďakujem.

Robo, nechápem...
...a hovorím ešte raz - Vy, čo viete, že budete mať v programe zabudovanú možnosť exportu mesačných výkazov, vrátane prílohy, nerobte si zbytočnú robotu a nevypisujte teraz ručne prílohy. Posielajte len prvú stranu so sumárnymi údajmi. V máji, prípadne ešte skôr, keď už budete mať upravený program a ZP budú schopné prijímať výkazy elektronicky, dodatočne pošlete kompletné výkazy aj s prílohami spätne od januára.
Je to v zmysle Vestníka 1/2005 Úradu pre dohľad.Ja som sa v Trnave pohádal v dvoch ZP, že mi nechceli vziať staré výkazy. Nakoniec som to riešil tak, že som k "starému" výkazu pripol lístok, že v zmysle Vestníka č.1/2005 a čl. 3 Prechodných ustanvení im nové úplné výkazy aj s prílohami doručíme dodatočne a nechal na podatelni. / Aby si nemysleli, že nevieme o nových / Nech si naštudujú zákon svojich nadriadených. Ako to riešite ostatní ... Ďakujem.
Pekný večer želám...

Pre postihnutých platí polovičná sadzba t.j. 5% zamestnávateľ a 2 % zamestnanec.

Pre pána Mihála:

Neviem čo som premeškal(asi som tu už dávno nebol), ale to ste sa tu všetci začali nazývať krstnými menami?:) Ja súhlasím, ak Vám to nevadí, budem Vás volať Jozef.

Taká perlička:

V polovici januára som si objednával v spoločnej ZP výkazy preddavkov. Samozrejme že mi teraz došli staré, ale na mieste odvodov nepostihnutého zamestnanca bola sadzba 3,6 %. Začína to tu byť vážne...

volala som teraz vo VšZP Trnava, že či sa dá poslať výkaz vyplnený na internete poštou a že či tam musí byť vytlačená aj tá druhá strana s vysvetlivkami. Prepojili si ma 4 krát, ale najlepšie na tom je, že sa nikto k tomu nevedel vyjadriť. Sláva pracovníčkam tejto poisťovne!

Prešla som celú diskusiu, ale nenašla som nič o invalidných zamestnancoch. Koľko % sa za nich odvádza? Ďakujem.preddavok za zamestnávateľa 5% a zamestnanca 2%...

Mesačné výkazy - SIDERIA

- práve som tam volala, a bolo mi povedané, že výkazy sa možu vyplniť na internete a poslať poštou - nie sme 20 zam.
- súhrný r. č. 10 = počet dní za všetkým zamestnancov
- ak vznikne rozdiel, čo samozrejme vznikne pri zaokrúhľovaní v prílohe výkazu, treba radšej na súhrný napísať takú istú sumu ako je v prílohe. Ze vraj sa ešte nevie, čo bude na konci roka. Takze aj ked zákon hovorí o odvode zamestnávateľa z úhrnu príjmu zamestnancov, treba radšej postupovať podľa prílohy.

Ahojte,

v súvislosti s aktuálnou témou sa Vás chcem spýtať na Váš názor na nasledovné:
V programe na mzdy máme už doplnené nové výkazy i s prílohami. Po vytlačení som však zistila, že v prílohe k výkazu v stĺpci Celkový príjem v Sk mi vypísalo vymeriavací základ, ale nie úhrn mzdy resp. celkovú hrubú mzdu zamestnanca - nezarátalo to tam pracovné jubileum. A preto sa Vás chcem touto cestou spýtať, čo vlastne má tento stĺpec obsahovať? Vo vysvetlivkách k prílohe príkazu z jednotlivých poisťovní sa k tomuto stĺpcu píše:Uveďte celkový príjem zamestnanca, z ktorého sa vypočíta vymeriavací základ pre preddavok v Sk.
Mne z toho vyplýva, že celkový je celkový, a teda aj pracovné jubileum. Alebo som na omyle?

Ďakujem

mne povedali, že celkový príjem je celkový, že tam je príjem aj napr. zo soc. fondu, a VZ podľa par. 13 - tam treba príjem upraviť.

UPOZORNENIE PRED ZADANÍM TÉMY:
Zadávate Vašu otázku (novú tému) v správnej Porade? Napríklad: Ak sa týka téma dani z príjmu, zadávate otázku do Porady s názvom Daň z príjmu? Ak nie, prosím choďte najprv na hlavnú stránku, vyberte si náležitú Poradu a tam zadajte otázku! Ak ste si istý, že ste vybrali správnu Poradu pre Vašu otázku, PROSÍM ZMAŽTE TOTO UPOZORNENIE a môžete napísať otázku - NOVÚ TÉMU.
mne povedali, že celkový príjem je celkový, že tam je príjem aj napr. zo soc. fondu, a VZ podľa par. 13 - tam treba príjem upraviť.
Tiež mám ten pocit, že by tam malo byť všetko a VZ je VZ. Takže som sa darmo tešila, že PC to urobí za mňa:o

Bubika!
Pozri príspevok č.46 a nasledujúce v tejto téme.
Máš super program, robí to správne!

Bubika!
Pozri príspevok č.46 a nasledujúce v tejto téme.
Máš super program, robí to správne!
Ďakujem pán Mihál,

pred zadaním svojej otázky som sa snažila prejsť celú túto tému a predsa som to prehliadla. Keď slepá, tak slepá. Velmi pekne ďakujem. V kutiku duše som čakala na Vašu odpoveď .......:rolleyes: . Takže spokojne im to pošlem.

Teraz je už super, ale najskôr nám to do celkového príjmu rátalo len základnú mzdu a VZ bol vyšší ako celková suma, z ktorej sa VZ vyráta. No, ale už to dali do poriadku.

Uz sa zosobotnieva a tlaky na nas zo vsetkych tych poistovni su take, ze som sa rozhodla postupovat nasledovne:
Chvalabohu mam program, ktory mi vypocital odvody do ZP spravne. Tudiz som vypisala nove tlaciva z internetu /lebo platny zakon hovori na akych tlacivach sa ma hlasenie podavat-ja som vypisala nove/, do vsetkych troch mne znamych poistovni podla rogramu. /perlicka je poistovna APOLLO, ktora ma rozne vykazy pri roznom pocte zamestnancov a taktiez pozor na cisla uctov, kde to vsetko mate posielat a pozor na VS,KS,SS/. Lutujem tych, ktory nemaju internet. Je to tu u nas vsetko des.
Zakon mi prikazuje dokedy treba hlasenie poslat. Ci uz je celkom spravne vyplnene mi je v tejo "napatej" dobe uplne jedno. Ked sa dohodnu tam hore a vymyslia poslednu verziu hlaseni, potom im poslem opravne. Mam dost argumentov na to, aby ma nemohli postihovat za to, ze v case, ked odomna nieco chceli na 100%, sami este nevedeli ako to chcu a neboli pripraveni.
Peniasky som im poslala, termin na podanie hlasenia splnila a idem sa lyzovat.
Potrebujem nabrat silu na buduci tyzden, kde ma caka dalsich 20 problemov, ktore treba tiez surne riesit a pocitam, ze sa pri nich tiez dobre zapotim. Ale ak sa budem rozculovat uz teraz, nebude ich mat kto riesit.
Prajem pekny vikend.

Uvediem príklad, na ktorom chcem dokumentovať, prečo sa má v položke "Príjem" uvádzať len tá časť "platu", ktorá sa napočítava do vymeriavacieho základu.

Mesiac...."Príjem"....Vym.základ....Poznámka
-----------------------------------------------
1............45000.........43095......"mesačný" VZ je ohraničený sumou 43095 Sk
2............20000.........20000
3............20000.........20000
4............20000.........20000
5............20000.........20000
6............20000.........20000
7............20000.........20000
8............20000.........20000
9............20000.........20000
10..........20000.........20000
11..........20000.........20000
12..........60000.........43095
Spolu....305000........286190

V ročnom zúčtovaní tento zamestnanec uvedie vymeriavací základ NIE 286190, ALE sumu 305000 Sk. A zo základu 305000 Sk vypočíta poistné, vyjde mu nedoplatok.

Takže pre poisťovňu je podstatná informácia o tom, aký mal zamestnanec v priebehu roka "vymeriavací základ neorezaný", aby vedela skontrolovať, či bolo správne urobené ročné zúčtovanie.
Celkový príjem zamestnanca, vrátane takých zložiek mzdy, odmien, podielov na zisku atď, ktoré sa do VZ nezahŕňajú, nemá Zp dôvod zisťovať.

Dnes som hovoril s človekom, ktorý fakticky toto všetko vymyslel (vyhlášku, vykazovanie preddavkov...).

1. Počet započítaných dní - na prvej strane - sa má vypĺňať ako súčet počtu dní za jednotlivých zamestnancov. Toto číslo (na prvej strane) je ale aj tak nepodstatné, dôležitý je počet dní uvedený pri jednotlivých zamestnancoch v prílohe.

2. Pri týchto dňoch ide o kalendárne dni.

3. Preddavok zamestnávateľa za zamestnanca - príloha - je doporučené uvádzať na celé Sk so zaokrúhlením nahor (takto sa aj skutočne bude vypočítavať preddavok po novele zákona od 1.7.2005) ale "nie je zakázané" uvádzať tieto sumy v zmysle zákona, tj. na haliere. Výsledná suma preddavku zamestnávateľa na 1.strane nebude "tvrdo" kontrolovaná na to, či je súčtom preddavkov za jednotlivých zamestnancov.

Ak teda bude zamestnanec u mna zamestnany na HPP od napr. 15.2.2005 a od 22.2.2005 do 28.2.2005 bud na PN, tak pocet dni uvediem 7 (pracovne dni + sobota+nedela) alebo 14 (pocet kal. dni do konca mesiaca)?

adinka55:
navrhujem uviesť 7 dní.

Pán Mihál, prečo má každá ZP iné tlačivo výkazov i prílohy? Je to schválnosť. Stiahla som si všetky z internetu a celá vytešená som ich vyťukala pre každého klienta, no hnevá ma nejednotná úprava. To sa nedalo ujednotiť? Mám pocit, že takýto zámer bol.

Želám dobrú noc a vďaka.

Ak máte chuť a 5 minút času, prečítajte si túto diskusiu:

http://www.reformazdravotnictva.sk/phpBB2/viewtopic.php?p=2699#2699

Ak máte chuť a 5 minút času, prečítajte si túto diskusiu:

http://www.reformazdravotnictva.sk/phpBB2/viewtopic.php?p=2699#2699
hmmm, čo dodať?... Snáď len toľko, že na Vašom mieste - pán Mihál - by sa kúsok môjho malého ja uraziť chcelo :O)

Ja som podavala mesacne vykazy vsetky na novych tlacivach!! Zatial sa mi neozvali ze nove vykazy neakceptuju. Ked su uz raz uverejnene na webe, tak by mali platit - tak som sa rozhodla:-))

Dnes som odovzdala mesačný výkaz za február do VšZP už na novom tlačive. Na prvej strane som uviedla ako počet dní 28. Máme troch zamestnancov. Povedali mi, že je to dobre.

Pán Mihál, v príspevku č.50, že ak zamestnanec nemal celý mesiac žiaden VZ musí to nahlásiť na ZP a vedy platí poistné štát. Od kedy toto platí?

ESTER: Od 1.januára 2005.

10.3.2005 sa na Úrade pre dohľad konala porada k mesačným výkazom preddavkov, na ktorej boli prítomní kompetentní ľudia za všetky zdravotné poisťovne.

Dohodlo sa o.i. toto:

- bude jednotný formulár pre poisťovne,
- suma za zamestnávateľa v tele (prílohe) sa zaokruhluje hore v kazdom riadku a teda suma na vykaze nebude sediet so sumou z riadkov,
- p. Horvath z uradu prezentoval poziadavku, aby polozka celkovy prijem, ktory je predmetom vypoctu VZ bol ohraniceny maximalnym odvodom poistenca - táto požiadavka neprešla,
- dalej sa zmenil typ z poloziek INT na CHAR (ICO,DIC,UCET),
- urad by mal vydat to rozhranie s podrobnejsim popisom a aj s vyznamom poloziek (kodova stranka by mala byt iso-latin 2, desatinny oddelovac bodka).

Urad by mal do 10 dni vydat co sa tam dohodlo.

10.3.2005 sa na Úrade pre dohľad konala porada k mesačným výkazom preddavkov, na ktorej boli prítomní kompetentní ľudia za všetky zdravotné poisťovne.

.
.
.

Urad by mal do 10 dni vydat co sa tam dohodlo.[/size]

Na stranke uradu je novy vestnik z 31.3. v ktorom sa nachadza nove "Usmernenie Úradu pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou o spôsobe vykazovania preddavkov na poistné"
http://www.udzs.sk/vestnik.doc

Elektronicka podatelna:
- jedna poistovna - jeden subor ? s rovnakym nazvom ?
- akym sposobom sa budu tieto subory posielat do poistovni ? nemalo by sa to posielat uradu pre dohlad ?
- kolko suborov pre jednu poistovnu ma vlastne vzniknut ? jeden z roznymi riadkami ?

Naco ten urad vlastne existuje ? Ked elektronicky format robil clovek zo Siderie, subory sa pravdepodobne maju rozosielat priamo poistovniam, s papierovym formularom prisli neskoro a samotny vestnik je tak napisany ze polovicu veci si ma clovek domysliet ? Ale na to sme si uz mohli zvyknut.

Oživme trochu túto tému.

Tak ako sa Vám darí do zdravotných poisťovní zasielať výkazy v podobe súboru? Termín pre zaslanie výkazov za január - apríl 2005 je do konca mája!

Oživme trochu túto tému.

Tak ako sa Vám darí do zdravotných poisťovní zasielať výkazy v podobe súboru? Termín pre zaslanie výkazov za január - apríl 2005 je do konca mája!
Je to výborný zlodej času:
- každá poisťovňa používa iný "soft" na vyhodnotenie správnosti dát na diskete, takže rovnaký údaj prejde v jednej poisťovni a v inej neprejde. Ešte že máme "len" 5 ZP a jeden úrad dohliadajúci na poisťovne.
- možnosť na overenie správnosti dát na diskete "z domu" nie je.
- úspešnosť čítania diskiet doručených poisťovni poštou je ...

Príbeh s výkazmi pre Sociálku bol v prvom polroku 2004 bol oproti tomuto prechádzkou v rajskej záhrade.
:eek:

Hm. V štýle relácie Inkognito sa teda pýtam:

Mám pravdu, keď hovorím, že dnes, 25.5.05, funguje zber výkazov v el.podobe tak, že:
1. Sideria funguje relatívne OK (a má aj skúšobnú stránku),
2. VšZP začala výkazy zberať až minulý týždeň,
3. SZP má zatiaľ len skúšobnú prevádzku,
4. Apollo rozbehne zber od 1.7.05,
5. Dôvera má vraj testovaciu prevádzku, naostro ide od júna

?

Má niekto iné skúsenosti?

Plne s Vami súhlasím - zlodej času a nákladov firiem, každá poisťovňa upravuje sw priebežne čo znamená aj priebežné úpravy sw u užívateľa ( VŠZP, Dôvera,.. ladí, Spoločná sprístupní až v polovici júna, ...). P. Mihál apelujem aj na Vás, ak je to možné, nech sa hľadá spôsob ako poisťovne zladiť (pr. preddavok menší resp = 100.- Sk, mínusový VZ,...). Ak sa to neurobí v začiatku čaká to užívateľov aj v budúcnosti pri každej novele.

Hm. V štýle relácie Inkognito sa teda pýtam:

Mám pravdu, keď hovorím, že dnes, 25.5.05, funguje zber výkazov v el.podobe tak, že:
1. Sideria funguje relatívne OK (a má aj skúšobnú stránku),
2. VšZP začala výkazy zberať až minulý týždeň,
3. SZP má zatiaľ len skúšobnú prevádzku,
4. Apollo rozbehne zber od 1.7.05,
5. Dôvera má vraj testovaciu prevádzku, naostro ide od júna

?

Má niekto iné skúsenosti?
Jedna skúsenosť s "procesom akceptácie" výkazov zo VšZP:
V hlavičke dátového súboru v kóde zdravotnej poisťovne musí byť uvedený kód vrátane kódu pobočky, ktorej "podlieha" zamestnávateľ.
Takže nestačí "01" pre VŠZP ale musí tam byť "01xx" podľa okresu, v ktorom má sídlo firma odovzdávajúca výkaz.
Ako programátor som nadšený. To sa nám zase niekto postaral o robotu.

:mad:

Má niekto k dispozícii kompletné číselníky všetkých pobočiek všetkých ZP?
Na webe som také číselníky nenašiel. A to vraj "na webe je všetko" :p.

Prosím Vás pekne, môže mi niekto vysvetliť ako to vyzerá v praxi? To mám zo svojho SW niečo zkopírovať na disketu (neviem čo) a doručiť disketu na ZP? Treba sa tam prihlásiť, tak ako na Soc. poisťovni? ...........???? Prosím

Jedna skúsenosť s "procesom akceptácie" výkazov zo VšZP:
V hlavičke dátového súboru v kóde zdravotnej poisťovne musí byť uvedený kód vrátane kódu pobočky, ktorej "podlieha" zamestnávateľ.
Takže nestačí "01" pre VŠZP ale musí tam byť "01xx" podľa okresu, v ktorom má sídlo firma odovzdávajúca výkaz.
Ako programátor som nadšený. To sa nám zase niekto postaral o robotu.

:mad:

Má niekto k dispozícii kompletné číselníky všetkých pobočiek všetkých ZP?
Na webe som také číselníky nenašiel. A to vraj "na webe je všetko" :p.
Tie číselníky by fakt bodli!!!

Tie číselníky by fakt bodli!!!
"Komunikoval" som s poradňou VšZP. Pekne "od pľúc" som im napísal svoj názor na číselníky.
Odpoveď je tu:

"Číselník kódov Všeobecnej zdravotnej poisťovne nájdete na našej stránke www.vszp.sk (Naša poisťovňa - Pobočky, expozitúry). Kódy poisťovne platitelia poistného doteraz skutočne nepoužívali, ale podľa vzoru pre el. zasielanie výkazov preddavkov, sú povinnou položkou. Každá pobočka VšZP má svoj príslušný kód, napr. Pobočka Bratislava má kód 0161, Upozorňujeme, že od 01. 07. 2005 sa kódy všetkých našich pobočiek budú meniť a budú začínať dvojčíslom 25. Preto pobočka Bratislava bude mať od 01. 07. 2005 kód 2561.

Dana Alapiová, OP - VšZP"


Keďže som mzdový programátor, tak som si dovolil začiatkom mája poslať na "otestovanie" elektronické hlásenie preddavkov. V písomnej žiadosti som uviedol, že sa chcem dozvedieť aj informáciu o prípadných chybách v dátach.
Dnes mi došla odpoveď:

"VšZP, pobočka Trenčín Vám v prílohe listu zasiela diskety - vykazovanie preddavkov na poistné. Tieto diskety sú chybové, nespĺňajú štruktúru dávky č. 514, ktorá musí byť v súlade s Vestníkom č. 1/2005 a 2/2005, ktorý vydal "Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou".
Opravené diskety žiadame obratom zaslať na našu hore uvedenú adresu.

S pozdravom

Mgr. Eva Smrečanská
vedúca odboru poistného"

Po prečítaní "odpovedí" zo VšZP ma napadla jedna myšlienka, o ktorej sa hovorí, že prvýkrát ju vyslovil Einstein: "Ľudská hlúposť a vesmír sú nekonečné. O tom druhom sa dá účinne pochybovať."

;)

Je na Porade niekto, kto má pozitívne skúsenosti so zasielaním diskiet s výkazom preddavkov do VšZP?

Je na Porade niekto, kto má pozitívne skúsenosti so zasielaním diskiet s výkazom preddavkov do VšZP?
Pokiaľ sa nezaregistrujú na porade informatici z radov zamestnancov VšZP, tak asi nie.

:D

:D :D :D .

Inak tí chudáci informatici VšZP sa asi moc nevytešujú, viem si predstaviť ten chaos a stres aký je u nich. Takže pri troche úprimnosti by sa s pozitívnymi skúsenosťami pochváliť nemohli ani oni.

Pri vypĺňaní tlačiva z internetu výkaz preddavkov od ZP Apollo ma nechce pustiť písať do koleniek DIČ a čísla účtu. Je to chyba ich tlačiva alebo moja? Stretol sa s tým úž niekto?

Ja posielam výkazy elektronicky do SP. Princíp zdravotných poisťovní nie je rovnaký?

Pri vypĺňaní tlačiva z internetu výkaz preddavkov od ZP Apollo ma nechce pustiť písať do koleniek DIČ a čísla účtu. Je to chyba ich tlačiva alebo moja? Stretol sa s tým úž niekto?Ozvite sa niekto ak s tým máte skúsenosti.

Ja posielam výkazy elektronicky do SP. Princíp zdravotných poisťovní nie je rovnaký?
Veruže nie je. Prečo by aj bol. Na Slovensku to nie je zvykom.

Zdravotné poisťovne zvolili postup zodpovedajúci technicky a organizačne stavu spred desiatich rokov. Vtedy prístup k internetu malo na Slovensku niekoľko vyvolených "šamanov" z radov programátorov a aj z nich väčšina ešte len získavala prvé skúsenosti s WWW.

Pri tejto príležitosti ma napadla taká myšlienka, že zdravotné poisťovne náramne radi privítajú osobne svojich chlebodarcov aspoň raz mesačne a preto zvolili "predpotopný" spôsob podávania výkazov.
Sociálnej poisťovni každomesačné osobné stretnutia so svojimi chlebodarcami nechýbajú tak veľmi a preto podávanie výkazov je možné aj cez internet.

Aby sme VšZP nekrivdili - VšZP má snahu zaviesť zber údajov vo forme xml súborov.

Dúfam, že majú aspoň snahu. Lebo keď ja ako človek s priemernými užívateľskými schopnosťami práce s PC otvorím ich stránku a vyhľadám si postup, ako si napríklad stiahnuť tlačivo a vychŕli sa tam niečo ako odkompresujte ho atď. tak ju hneď zavriem a idem do skrine pre to papierové. Keď vedia iné inštitúcie - aj menšie a "menej dôležité" zvoliť postup, ktorému porozumie každý - teda aj ja - tak prečo nie VšZP?

Keď mám povinnosť zasielať výkaz elekt. formou ako mám postupovať, mám ísť na ZP ? Na ich stránke nemajú nič, čo má človek robiť. Ďakujem veľmi pekne

p. Mihál pripájam sa k Vám, že keď počujem slovo el. zasielanie výkazov na ZP tak mám chuť so všetkým "praštiť". Pravdou je, že na VŠZP musí byť asi dosť horúco.

Našla som vo vašich odpovediach že bolo dohodnuté, že preddavok za zamestnávateľa je zaokruhľovaný na celé koruny nahor. Nechápem, prečo potom UDZS vo Vestníku uvádza vzorový výkaz v listinnej podobe a na prílohe majú v stlpci Suma preddavku - zamestnávateľ (bez zaokruhlovania, NA 2 desatinné miesta). Ak sme s nimi volali tak skutocne chcú preddavok za zamestávatela na 2 des. miesta (aj v papierovych vykazoch a aj v davke 514).

Keď mám povinnosť zasielať výkaz elekt. formou ako mám postupovať, mám ísť na ZP ? Na ich stránke nemajú nič, čo má človek robiť. Ďakujem veľmi pekne
Povinnosť podávania výkazov v elektronickej podobe majú tí zamestnávatelia, ktorí majú v niektorej zdravotnej poisťovni poistených viac ako 20 zamestnancov. Legislatíva však pripúšťa dohodu medzi zamestnávateľom a zdravotnou poisťovňou o podávaní výkazov aj inou formou.

Ak používate mzdový program, ktorý sa dokáže vysporiadať s "dávkou 514" (= elektronický výkaz), treba vyrobiť dátové súbory. Ak to Váš mzdový program nedokáže, treba vyrobiť dátové súbory podľa inštrukcií uvedených v metodickom pokyne z 31.3.2005 zverejnenom vo Vestníku č.2 Úradu pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou (www.udzs.sk). Pre každú zdravotnú poisťovňu, v ktorej máte poistených viac ako 20 zamestnancov, treba vyrobiť osobitné súbory s údajmi zamestnancov poistených v konkrétnej zdravotnej poisťovni.
Súbory s údajmi treba nahrať na dátový nosič (disketu, CDčko, USB kľúč a pod.).
Dátové nosiče s nahranými súbormi údajov treba odniesť (poslať) do zdravotných poisťovní. Pozor na to, aby ste si nepoplietli dátové nosiče a neodniesli (neposlali) napríklad do "Spoločnej" údaje zaujímajúce "Všeobecnú" a pod.
Poisťovne si k súborom údajov spravidla vyžadujú ešte vyplnenú, podpísanú a opečiatkovanú prvú stranu tlačiva výkazu so súhrnnými údajmi ("lajstro" musí byť). Ak to od Vás budú žiadať, pridajte k dátovému nosiču so súbormi údajov ešte aj spomenuté "lajstro" so všetkými náležitosťami.
Pred osobnou návštevou zdravotnej poisťovne si nezabudnite pribaliť aj "XXL balenie" trpezlivosti a dobrej nálady. Veľmi významne tým znížite pravdepodobnosť potreby vyhľadania súrnej lekárskej pomoci po návšteve zdravotnej poisťovne.

;)

p. Mihál pripájam sa k Vám, že keď počujem slovo el. zasielanie výkazov na ZP tak mám chuť so všetkým "praštiť". Pravdou je, že na VŠZP musí byť asi dosť horúco.

Našla som vo vašich odpovediach že bolo dohodnuté, že preddavok za zamestnávateľa je zaokruhľovaný na celé koruny nahor. Nechápem, prečo potom UDZS vo Vestníku uvádza vzorový výkaz v listinnej podobe a na prílohe majú v stlpci Suma preddavku - zamestnávateľ (bez zaokruhlovania, NA 2 desatinné miesta). Ak sme s nimi volali tak skutocne chcú preddavok za zamestávatela na 2 des. miesta (aj v papierovych vykazoch a aj v davke 514).Ja mám tiež absolútny chaos s tým zaokrúhľovaním, neviem ako je to vlastne správne - ja to zaokrúhľujem nahor.

Zdravím. Ja zas neviem, ako to bude s podávaním výkazov konateľov v PP - ako SZČO. Naši konatelia patria do Apolla, kde žiadne výkazy nemajú. Nemá niekto skúsenosti, resp. mi nevie poradiť, ako by teda mali postupovať? Termín 30.6.2005 sa blíži. :o

Ja mám tiež absolútny chaos s tým zaokrúhľovaním, neviem ako je to vlastne správne - ja to zaokrúhľujem nahor.
Dobrá správa:

Poistné za zamestnávateľa rozpísané v prílohe výkazu po zamestnancoch už dokáže program Všeobecnej zdravotnej poisťovne akceptovať zaokrúhlené na celé koruny nahor.
Pred niekoľkými dňami to bolo akceptované iba pri zaokrúhlení na 2 desatinné miesta nahor.

:)

Dobrá správa:

Poistné za zamestnávateľa rozpísané v prílohe výkazu po zamestnancoch už dokáže program Všeobecnej zdravotnej poisťovne akceptovať zaokrúhlené na celé koruny nahor.
Pred niekoľkými dňami to bolo akceptované iba pri zaokrúhlení na 2 desatinné miesta nahor.

:)
Tak to je gol. Nám bol tvrdený presný opak. Ze neakceptuju zaokruhlenie na 2 des. miesta iba nahor (z VSZP). Ale pravdou je, ze po uspesnom bombardovani ustredia VSZP sa dosiahlo jedno a to: že akékolvek zaokruhlenie (ci uz na 2 des. miesta alebo nahor) bude vsetkymi pobockami VSZP akceptovane.

Chcel by som reagovať na vyššie uvedené príspevky.

p.Kimáková - vo Vestníku č.2/2005 je skutočne metodické usmernenie, podľa ktorého sa "všetko" zaokrúhľuje na celé koruny nahor, teda aj v tele dávky sa zaokrúhľuje preddavok zamestnávateľa za každého jedného zamestnanca. Prečo sa zrazu v listinnej podobe výkazu objavil v zozname zamestnancov termín "Suma preddavku - Zamestnávateľ (bez zaokrúhľovania, na 2 des.miesta)" osobne absolútne nechápem, pretože tým popierajú to, čo o stranu ďalej uvádzajú v metodickom usmernení. Tlačivá vyrobila Sideria a pri pozornom skúmaní si všimnete pár ďalších nedostatkov, takže ich reálne použitie presne v tvare, aký je vo Vestníku, asi možné nebude.

endrju - :D

Anonymka - pozrite Vestník č.2, nájdete ho na www.udzs.sk (http://www.udzs.sk), v tomto Vestníku je vzor výkazu preddavkov v listinnej podobe pre SZČO. Tento výkaz treba vyplniť a do 30.6. doručiť do ZP. Podotýkam však, že v súčasnosti má každá ZP svoje tlačivo a teda doporučujem použiť tlačivo príslušnej poisťovne, nie to, čo nájdete vo Vestníku.

Celkovo je to pekný :) (humor), že?

Mimochodom, kedy sa konečne ozve niekto, komu VšZP bez problémov prevzala výkaz na diskete?

Anonymka - pozrite Vestník č.2, nájdete ho na www.udzs.sk (http://www.udzs.sk/), v tomto Vestníku je vzor výkazu preddavkov v listinnej podobe pre SZČO. Tento výkaz treba vyplniť a do 30.6. doručiť do ZP. Podotýkam však, že v súčasnosti má každá ZP svoje tlačivo a teda doporučujem použiť tlačivo príslušnej poisťovne, nie to, čo nájdete vo Vestníku.

Celkovo je to pekný :) (humor), že?

Mimochodom, kedy sa konečne ozve niekto, komu VšZP bez problémov prevzala výkaz na diskete?Vďaka, ale v Apolle nemajú výkazy pre SZČO. Už som sa pred mesiacom informovala. Pani mi nato povedala, že vie, že všetky poisťovne majú, ale že oni nič také nemajú.

Tak použite ten výkaz z Vestníka č.2/2005.

Vďaka, pán Mihál

Chcel by som reagovať na vyššie uvedené príspevky.

p.Kimáková - vo Vestníku č.2/2005 je skutočne metodické usmernenie, podľa ktorého sa "všetko" zaokrúhľuje na celé koruny nahor, teda aj v tele dávky sa zaokrúhľuje preddavok zamestnávateľa za každého jedného zamestnanca. Prečo sa zrazu v listinnej podobe výkazu objavil v zozname zamestnancov termín "Suma preddavku - Zamestnávateľ (bez zaokrúhľovania, na 2 des.miesta)" osobne absolútne nechápem, pretože tým popierajú to, čo o stranu ďalej uvádzajú v metodickom usmernení. Tlačivá vyrobila Sideria a pri pozornom skúmaní si všimnete pár ďalších nedostatkov, takže ich reálne použitie presne v tvare, aký je vo Vestníku, asi možné nebude.

endrju - :D

Anonymka - pozrite Vestník č.2, nájdete ho na www.udzs.sk (http://www.udzs.sk/), v tomto Vestníku je vzor výkazu preddavkov v listinnej podobe pre SZČO. Tento výkaz treba vyplniť a do 30.6. doručiť do ZP. Podotýkam však, že v súčasnosti má každá ZP svoje tlačivo a teda doporučujem použiť tlačivo príslušnej poisťovne, nie to, čo nájdete vo Vestníku.

Celkovo je to pekný :) (humor), že?

Mimochodom, kedy sa konečne ozve niekto, komu VšZP bez problémov prevzala výkaz na diskete?
Diky p. Mihal za odpoved. A pre istotu este jeden gol. Ocakavala som presne tuto odpoved, lebo tym metodickym usmernenim na str. 14 som argumentovala aj ja (kokretne bod 5 - zaokruhlovanie) a predstavte si, ze odpoved pracovnikov UDZS bola taka, že "zaokruhlujeme nahor v oboch pripadoch" zńamena ze v oboch pripadoch mali na mysli 1. a 2. stranu vykazu a vobec nie stlpce zamestnanec a zamestnavatel. Tak to je uz fakt bordel. A zaklincovali to tym, ze pod usmernenim na str. 14 je datum 15.3.2005 a vykazy vo Vestniku su s datumom 29.3.2005.

Mám pravdu, keď hovorím, že dnes, 25.5.05, funguje zber výkazov v el.podobe tak, že:
1. Sideria funguje relatívne OK (a má aj skúšobnú stránku),
2. VšZP začala výkazy zberať až minulý týždeň,
3. SZP má zatiaľ len skúšobnú prevádzku,
4. Apollo rozbehne zber od 1.7.05,
5. Dôvera má vraj testovaciu prevádzku, naostro ide od júna

A mozete prosim uviest linky na existujuce skusobne stranky jednotlivych poistovni. Ja som nasiel len stranku siderie:

https://www.sideria.sk/aspx/test514.aspx

Dobrá správa:

Poistné za zamestnávateľa rozpísané v prílohe výkazu po zamestnancoch už dokáže program Všeobecnej zdravotnej poisťovne akceptovať zaokrúhlené na celé koruny nahor.
Pred niekoľkými dňami to bolo akceptované iba pri zaokrúhlení na 2 desatinné miesta nahor.

:)Super, aspoň jedna dobrá správa ... Vďaka

A mozete prosim uviest linky na existujuce skusobne stranky jednotlivych poistovni. Ja som nasiel len stranku siderie:

https://www.sideria.sk/aspx/test514.aspx
Pingino. Ina totiz ani neexistuje. Jediná Sideria ma skusobnu stranku. Spolocka chysta skusobnu stranku na kontrolu davky 514 az v druhej polovici júna. A Apollo mozno az po 1.7.2005

A mozete prosim uviest linky na existujuce skusobne stranky jednotlivych poistovni.
Mne "všeobecná" prezradila po veľkom bombardovaní mailovú adresu, na ktorej si môžu programátori otestovať svoje "výtvory".

Skúsili sme to včera po oprave pripomienok, ktoré sa nám zozbierali za posledný týždeň od zákazníkov z celého Slovenska.
Zaokrúhľovanie sme od začiatku mali na celé nahor.
Niektoré okresné pobočky "všeobecnej" to vytýkali ako chybu a niektoré nie:D.
V zaokrúhľovaní sme v testovacej dávke nič nezmenili a prešlo to.
Dnes sme dostali pozitívnu odpoveď. Teraz to testuje "v teréne" jeden náš veľmi trpezlivý zákazník v LM. Som zvedavý na výsledok.

Spomínaná mailová adresa, ktorú som dostal zo "všeobecnej" je prekódovaná (programátori a príjemcovia nekonečných SPAM vedia prečo :)) z tvaru a@b.c do tvaru a"zavinac"b.c a vypadá takto:

michal.patassi"zavinac"vszp.sk

Dúfam, že zo "všeobecnej" mi po zverejnení tejto informácie nedôjde obyčajnou poštou "obálka s podozrivým bielym práškom".

:D

Chcel by som reagovať na vyššie uvedené príspevky.

p.Kimáková - vo Vestníku č.2/2005 je skutočne metodické usmernenie, podľa ktorého sa "všetko" zaokrúhľuje na celé koruny nahor, teda aj v tele dávky sa zaokrúhľuje preddavok zamestnávateľa za každého jedného zamestnanca. Prečo sa zrazu v listinnej podobe výkazu objavil v zozname zamestnancov termín "Suma preddavku - Zamestnávateľ (bez zaokrúhľovania, na 2 des.miesta)" osobne absolútne nechápem, pretože tým popierajú to, čo o stranu ďalej uvádzajú v metodickom usmernení. Tlačivá vyrobila Sideria a pri pozornom skúmaní si všimnete pár ďalších nedostatkov, takže ich reálne použitie presne v tvare, aký je vo Vestníku, asi možné nebude.

endrju - :D

Anonymka - pozrite Vestník č.2, nájdete ho na www.udzs.sk (http://www.udzs.sk), v tomto Vestníku je vzor výkazu preddavkov v listinnej podobe pre SZČO. Tento výkaz treba vyplniť a do 30.6. doručiť do ZP. Podotýkam však, že v súčasnosti má každá ZP svoje tlačivo a teda doporučujem použiť tlačivo príslušnej poisťovne, nie to, čo nájdete vo Vestníku.

Celkovo je to pekný :) (humor), že?

Mimochodom, kedy sa konečne ozve niekto, komu VšZP bez problémov prevzala výkaz na diskete?
Z môjho pohľadu nie je problém so spracovaním súborov po zistení ako majú poisťovne nastavené vstupné kontroly.(máme úspešne spracované súbory za 01-05/2005 vo VŠZP, Sidérii, Dôvere) Problém je v ich nejednotnosti
- názvy súborov - Dôvera očakáva pred názvom IČO
- číslovanie dávok - Dôvera čísluje dávky od 1 za každý mesiac
- opravná dávka - v Dôvere ak už bol poslaný sumárny výkaz napr. za 01,02,... bez média , pri spracovaní média už musí byť typ dávky ako opravný
- medzery v charakterových položkách (Sidérii nevadia, VŠZP, Dôvere áno)
- pri opravách mínusové dni, Sk (napr. storno prečerpanej dovolenky)
- úhrnná suma preddavku = 100.- Sk (Sidéria má byť poistné, VŠZP nemá byť ale môže),...
Zjednotenie by veľa vecí urýchlilo a zjednodušilo.

Ďakujeme.
VieraS poskytla cenné informácie. :):):):):)

Dúfam, že ešte pribudnú v diskusii o tejto téme skúsenosti aj od iných členov Porady.

Ešte viac by ma potešilo, keby som všetky podstatné a aj pravdivé informácie o podávaní elektronických výkazov dokázal nájsť na stránke "dozorujúceho" úradu, z ktorého si zjavne zdravotné poisťovne robia dobrý deň.
O informačnej podvyživenosti internetových stránok zdravotných poisťovní radšej ani nehovorím. Tam som očakával možnosť zhliadnutia relevantných informácií s výraznými linkami uvedenými na Home page už pred dvomi mesiacmi. Doterajší systém pátrania po takýchto informáciach spôsobuje akurát tak žalúdočné vredy a iné zdravotné problémy.

Celkovo je to pekný (humor), že?

Mimochodom, kedy sa konečne ozve niekto, komu VšZP bez problémov prevzala výkaz na diskete?

Ja mám program Human a v Žiline mi zobrali na diskete bez problémov výkaz do Všzp.

Našim zákazníkom to už "funguje", po sérii cca 3 updatov, samozrejme na našej strane, VšZP nie je ochotná uznať, že pri kontrolách výkazu robí "nadprácu".

My sme tiež prešli niekoľkými kolami updatov pri testovaní správnosti riešenia metódou pokusov a omylov.:p

Včera sa zo VšZP objavila nová "pikoška".:D

Zákazníkovi poslala trenčianska pobočka VšZP späť všetky výkazy a diskety za 1-5 (odoslané v máji) keďže v papierových sumároch preddavkov za zamestnávateľa posielaných zákazníkom vo februári (1/05) a v marci (2/05) boli sčítané údaje po zamestnancoch z prílohy.
Vo VšZP Trenčín si dali "robotu" s porovnávaním výkazov z februára a marca s výkazmi z mája.Vtedy ešte nebol na svete vestník UDZS č. 2 z 31.3.2005 a podľa "sedliackeho rozumu" sme zákazníkovi poradili, že na sumár treba uviesť súčet z prílohy.:)
Preddavky boli zaplatené podľa súčtu z prílohy (niekoľkokorunový preplatok).Peniaze od VšZP si zákazník späť nežiada... Chce to riešiť pri ročnom zúčtovaní.:rolleyes:
Teraz zákazník poslal sumáre zodpovedajúce usmerneniam zverejneným vo vestníku UDZS č. 2 z 31.3.2005.
Vyjadrenie VšZP Trenčín pre zákazníka: "nech to dajú Vaši programátori do poriadku".:mad:
Osobne som sa v januári pýtal pracovníkov trenčianskej VšZP ako to má byť s tým úhrnom. Odpoveďou bolo nezrozumiteľné koktanie . . .:eek:
Asi je najvyšší čas na premenovanie Slovenskej republiky na Kocúrkovo!:eek::cool:

Nesúhlasím, ja by som navrhoval len premenovanie VšZP na KZP.

A KZP bude mať aký kód poisťovne? :p
25 :p:p?
Aby sme vedeli ako treba upraviť program na výrobu diskety.:p:p:p

ja som bol teraz v apolle a pytal som sa ze ci maju nejaky vykaz na preddavky, lebo podla zakona mam podat do 30.6 nie? a bolo mi povedane ze zatial sa nic nepodava hm to je cudne alebo sa nieco zmenilo?

na nete ich maju http://www.apollo.sk/content/clanek.php?id=52, ale sú pod ZAMESTNAVATELMI !!!, treba zadať podočku a aktuálne tlačivá a tam je to posledné tlačivo! skúsim ho sem pripnúť .

tu je to tlačivo APOLLO:)

dakujem.....hm asi ma chceli skusat v apolle :), čo sa tyka VZP najdem to na ich stranke dufam

dakujem.....hm asi ma chceli skusat v apolle :), čo sa tyka VZP najdem to na ich stranke dufam
........ja som s APOLLOM telefonovala asi hodinu a tvrdili mi že SZČO musí predkladť výkaz mesačne!:( (už som sa tu pýtala čo ostatní, ale nik nič....) - skús si zavolať na ich horúcu linku - veľká ochotka...:)

Viem, že budem vyzerať ako blbec, ale prosím vás, povedzte mi v skratke:

má môj šéf - živnostník k 30.06. podať nejaký výkaz do ZP alebo SP? Viem, že s výpisom z daňového priznania si to vybavil hneď v apríli, ale nie som si istá, či to bolo to, o čom tu diskutujete teraz. Prosím...

tu je to tlačivo APOLLO:)
Dík moc. Konečne ten výkaz mám. Len neviem čo tam tým našim konateľom napíšem. Preddavky určené poistencom 0 Sk? Nemajú príjmy z konateľstva, sú iba zamestnancami v PP. DP vôbec nepodávali. Ako IČO a údaje tam uvediem údaje našej firmy, či čo? Nemajú živnosť. Bože, kto mi poradí???

........ja som s APOLLOM telefonovala asi hodinu a tvrdili mi že SZČO musí predkladť výkaz mesačne!:( (už som sa tu pýtala čo ostatní, ale nik nič....) - skús si zavolať na ich horúcu linku - veľká ochotka...:)
mne to tvrdili tiež ... ale to som sem už písala.

NO, volala som do Galanty do Apolla a pýtala som sa na to, či konatelia, ktorý sú v PP a nemajú príjmy z konateľstva, tý nemusia podať výkaz vôbec. Prihlásili sa ako SZČO, keďže nemajú iné príjmy a odvody za nich platí aj zamestnávateľ, ževraj nemusia podať ani výkaz.

Čo hovoríte VY odborníci na ten môj predošlí príspevok? :o

Čo hovoríte VY odborníci na ten môj predošlí príspevok? :o
a ešte pikoška: v Apollemojej zákazníčke povedali, že má prísť až takto o rok. - dobré, že?:confused:

Ja som dnes volala do VšZP v Spišskej Novej Vsi a dostala som odpoveď, že mám doniesť výkaz nulový, pokiaľ konateľ nemá žiadne prijímy z konateľstva.
Tak si asi môžeme vybrať, čo máme vlastne urobiť !?

Monika

ludkovia moji a co pisete za kotre obdobie....od 1.7. - do 30.6.2006 alebo ake obdobie

Od 1.7.2005 do 30.6.2006.

Ja som si obdobie overila na pobočke VšZP - čiže od 1.7.2005 do 30.6.2006.

Pekný deň.
Monika

:-) pán Mihál ma s odpoveďou predbehol.

Krásny deň.
Monika :-)

Ja som si obdobie overila na pobočke VšZP - čiže od 1.7.2005 do 30.6.2006.

Pekný deň.
Monika
U nas na pobocke VsZP mi povedali ze mam urobit 2 vykazy. Jeden za obdobie od 1.1.2005 do 30.6.2005, kde davam udaje z DP za rok 2003. A druhy za obdobie od 1.7.2005 do 30.6.2006, kde davam udaje z DP za rok 2004.

Pekny den Vam prajem

Vobec tomu nerozumiem, ten vykaz posiela len SZČO? s. r. o.-čka nie?:o

Len SZČO. S.r.o. neplatí ZP za seba ako za osobu.

No odbočili sme od tých konateľov. Vidim, ze opät vyjadrenia "kompetentných" pracovnícok ZP sú diametralne rozdielne. Tak co robiť: DAŤ ČI NEDAŤ výkaz preddavkov za konateľov.

No odbočili sme od tých konateľov. Vidim, ze opät vyjadrenia "kompetentných" pracovnícok ZP sú diametralne rozdielne. Tak co robiť: DAŤ ČI NEDAŤ výkaz preddavkov za konateľov.Dať aj keď máš nulový. Odo mňa ho tiež nechceli a tak som im ho poslala poštou.
Kde mám záruky, ak si na rok niekto zmyslí, že bude pokutovať neodovzdanie výkazov. Podľa zákonna tak ako to už písal p.Mihál máme povinnosť odovzdať výkaz do 30.6.2005.

Naša s.r.o. má konateľa, ktorý za konateľstvo nemá žiadne prijímy, pretože má pracovnú zmluvu a na základe pracovnej zmluvy je mesačne odmeňovaný ako zamestnanec.
Takto som to vysvetlila aj telefonicky na pobočke VšZP u nás /v Spišskej Novej Vsi/
a dostala som odpoveď, že výkaz mám podať v nulovej hodnote, tak som ho dnes už podala.
Čo sa týka obdobia - za obdobie 01.07.2005 do 30.06.2006.

Prajem všetkým pekný deň.
Monika

Aby sa problémy s elektronickým vykazovaním preddavkov raz a navždy vyriešili - sem sa s vašimi nápadmi na vylepšenie doterajšieho systému. O pár dní by malo vyjsť nové metodické usmernenie Úradu pre dohľad, takže prosím, vylejte si srdce a napíšte, čo by ste považovali za potrebné zmeniť.

mňa srdí predstava, že v každej zdravotke vyfasujem grid kartu...v sociálke gridkartu...to je zatiaľ 6 kariet na firmu...pri desiatich firmách budem mať 60 lajstrov...a ak sa ešte prebudí daňový úrad...moje nervy

mňa srdí predstava, že v každej zdravotke vyfasujem grid kartu...v sociálke gridkartu...to je zatiaľ 6 kariet na firmu...pri desiatich firmách budem mať 60 lajstrov...a ak sa ešte prebudí daňový úrad...moje nervy
OK, jasné. To je však tzv. dlhodobá úloha. Čo s terajším vykazovaním a čo poviete na ročné zúčtovania (vo februári - marci bude veselo).

1. Do názvu súboru "zamontovať" kód poisťovne. V súčasnosti nie je problém poslať dátový súbor do nesprávnej poisťovne keďže názvy sú rovnaké.
2. Jednotné číslo platiteľa v každej poisťovni (jedna má IČO, druhá nejaké vlastné hausnumero, tretia IČO doplnené vedúcimi nulami)
3. Jednoznačná definícia kódu poisťovne (jednej ZP stačí dvojciferné číslo pridelené ÚDZS, v inej ZP musí byť ešte aj číslo pobočky)
4. Povinnosť ZP umožniť overenie správnosti dátového súboru cez internet.
5. Povinnosť ZP prijímať dátové súbory aj cez internet (zabezpečená komunikácia).
6. Zrušiť nezmyselný "ABO" formát zodpovedajúci technickej úrovni začiatku 90. rokov minulého storočia.
7. Zrušiť v štruktúre súboru a aj vo výkaze nezmyselné údaje bez výpovednej hodnoty požadované na titulnej strane výkazu:
- údaj o percentuálnych sadzbách poistného; predpokladám, že ZP dostávajú zbierku zákonov, v ktorej sú sadzby poistného uvedené,
- údaj o úhrne kalendárnych dní,
- údaj o úhrne príjmov všetkých zamestnancov; nahradiť tieto dva úhrny nejakým CRC,
- poznámku (PO/FO); typ platiteľa je predsa možné jednoznačne určiť podľa identifikačného čísla platiteľa.
8. Zakázať svojvoľnú tvorbu tlačív výkazov. "Žiarivým" príkladom bolo Apollo s prílohami výkazov rozdelenými podľa pobočiek a odstupňovanými podľa počtu poistencov. V tlačive výkazu a prílohy by mal byť povolený rozdiel jedine v logu poisťovne. Povinnosť poisťovne sprístupniť elektronické logo, ktoré by mohli softvérové firmy pri programovaní výstupov "pricapiť" do jednotného tlačiva z Vestníka.
9. Perspektívne vybudovať a používať spoločný internetový portál (neviem, prečo mám mať 10 GRID kárt len preto, že sa nevedia ZP dohodnúť ani medzi sebou a už vôbec nie so SP, daňovými úradmi a pod.).
10. Povinnosť ZP doručiť zamestnávateľovi chybový protokol v prípade, že dátový súbor nevyhovel pri vstupnej kontrole.

Sú to len heslovité tézy tých najboľavejších problémov. V prípade potreby som k dispozícii s pomocnou rukou pri riešení problému z pohľadu programátorov (treba poslať SS alebo zatelefonovať).:)

[QUOTE=endrju]1. Do názvu súboru "zamontovať" kód poisťovne. V súčasnosti nie je problém poslať dátový súbor do nesprávnej poisťovne keďže názvy sú rovnaké.
2. Jednotné číslo platiteľa v každej poisťovni (jedna má IČO, druhá nejaké vlastné hausnumero, tretia IČO doplnené vedúcimi nulami)
3. Jednoznačná definícia kódu poisťovne (jednej ZP stačí dvojciferné číslo pridelené ÚDZS, v inej ZP musí byť ešte aj číslo pobočky) ...........
--------------------
endrju, vynikajúce! Súhlasím v plnom rozsahu. Aj mňa tie veci iritujú.

V prípade potreby som k dispozícii s pomocnou rukou pri riešení problému z pohľadu programátorov (treba poslať SS alebo zatelefonovať).:)
;) .

OK, beriem Ťa za slovo a za príspevok do tejto časti diskusie ďakujem.

nie som programátor, som len blbý užívateľ PC, ale niektorým veciam čo popísal endrju som rozumela...takže prudký súhlas
moja predstava a nesplniteľný sen: odovzdať alebo poslať všetky výkazy na jedno miesto, nech si to porozdeľujú čo kam patrí...krásna predstava,že

nie som programátor, som len blbý užívateľ PC, ale niektorým veciam čo popísal endrju som rozumela...takže prudký súhlas
moja predstava a nesplniteľný sen: odovzdať alebo poslať všetky výkazy na jedno miesto, nech si to porozdeľujú čo kam patrí...krásna predstava,že
Katuška z duše mi vravíš - len malá perlička k téme - toť nedávno ma urgovala istá ZP že máme nedoplatok z r. 1996 - po hľadaní v archívoch u nich aj u nás vysvitlo, že sme omylom poslali výkaz Dôvery do VZP a naopak :D ! Nikde si to nikto nevšimol!!! až po 10-ich rokoch urgovali nedoplatok zaevidovaný na základe výkazu, ktorý patril inej poisťovni (tí zas mali preplatok, ktorý im ale vôbec nevadil :D). Takže snívaj(me) ďalej :D

Aby sa problémy s elektronickým vykazovaním preddavkov raz a navždy vyriešili - sem sa s vašimi nápadmi na vylepšenie doterajšieho systému.
Jasne definovat pravidla overovania platnosti vykazu. V sucasnosti sa totiz algoritmy pre kontrolu vykazov v jednotlivych poistovniach lisia. A tak to co je v jednej poistovni akceptovane (aj ked s varovanim) ina poistovna neakceptuje.

Zrušiť nezmyselný "ABO" formát zodpovedajúci technickej úrovni začiatku 90. rokov minulého storočia.
Najlepsie by bolo XML ako je tomu u socialnej poistovne.
Ale zapracovanie XML by poistovniam trvalo pekne dlho.

Práve riešim problém, ktorý sa vyskytol u jedného nášho zákazníka v Siderii.
Vyhodili ho s výkazom, v ktorom v riadku dohodára boli len nuly. Omylom sa tam nedostali percentuálne sadzby poistného. Super.:mad:

Práve riešim problém, ktorý sa vyskytol u jedného nášho zákazníka v Siderii.
Vyhodili ho s výkazom, v ktorom v riadku dohodára boli len nuly. Omylom sa tam nedostali percentuálne sadzby poistného. Super.:mad:?
Podľa môjho názoru ten dohodár tam (vo výkaze - prílohe) nemá vôbec byť - keďže nie je zamestnancom.

Jozef, je to tak. "Chybička se vloudila" :( a "testy správnosti" v našom programe tento prípad neodchytili.

Považujem tento príklad za jeden argument navyše na podporu názoru:


Jasne definovat pravidla overovania platnosti vykazu. V sucasnosti sa totiz algoritmy pre kontrolu vykazov v jednotlivych poistovniach lisia. A tak to co je v jednej poistovni akceptovane (aj ked s varovanim) ina poistovna neakceptuje.

Až dnes som si všimla, že v prílohe výkazu do zdrav.poisťovne ak si zrátam odvody, tak mi nesedia s tými, čo mám na výkaze. Proste v prílohe mám jednotlivé vym.základy a príslušný odvod k nim a vo výkaze mám vyrátaný odvod z celkového vymer.základu. Je to chyba softwéru alebo sa to vysporiada v rámci ročného zúčtovania. Prosím pomôžte!!!! Nikdy ma to nenapadlo zrátať.

Až dnes som si všimla, že v prílohe výkazu do zdrav.poisťovne ak si zrátam odvody, tak mi nesedia s tými, čo mám na výkaze. Proste v prílohe mám jednotlivé vym.základy a príslušný odvod k nim a vo výkaze mám vyrátaný odvod z celkového vymer.základu. Je to chyba softwéru alebo sa to vysporiada v rámci ročného zúčtovania. Prosím pomôžte!!!! Nikdy ma to nenapadlo zrátať.
Citujem Vestník č.2/2005 vydaný Úradom dohľadu nad zdravotnou starostlivosťou:

"Sumár v prvej časti výkazu, v ktorom sa vykazuje celková suma preddavku na poistné, vypočítaná ako 10% z úhrnu príjmov všetkých zamestnancov (§ 1, ods. 1, písm. l) vyhlášky MZ SR 769/2004) nemusí byť totožný so sumárom v druhej časti výkazu preddavkov na poistné, ktorá obsahuje zoznam zamestnancov a je vypočítaná ako úhrn preddavkov vyčíslených za jednotlivých zamestnancov (§ 1, ods. 2, písm. i) vyhlášky MZ SR 769/2004) z dôvodu zaokrúhľovania. "

Ďakujem. Už som si myslela, že budem musieť opravovať všetky výkazy. Veľká vďaka.

Aby sa problémy s elektronickým vykazovaním preddavkov raz a navždy vyriešili - sem sa s vašimi nápadmi na vylepšenie doterajšieho systému. O pár dní by malo vyjsť nové metodické usmernenie Úradu pre dohľad, takže prosím, vylejte si srdce a napíšte, čo by ste považovali za potrebné zmeniť.
Ešte jeden doplnok pripomienok k metodickému pokynu pre výkazy:
Zjednotiť pravidlo pre dosadzovanie hodnoty určeného dátumu výplaty. Ak nie je určený, je to posledný deň v mesiaci. Hodnota sa pohybuje v rozpätí od 28 do 31. Niektoré poisťovne chcú mať dosadené poradové číslo posledného dňa v mesiaci, za ktorý sa podáva výkaz. Iným vyhovuje, ak sa hodnota nevyplní.
ďalší chcú na papierovom výkaze zapísať "Nie je stanovený".

Zjednotiť pravidlo pre dosadzovanie hodnoty určeného dátumu výplaty. Ak nie je určený...
No podla mna, datum vyplaty musi byt urceny.

No podla mna, datum vyplaty musi byt urceny. Upresním formuláciu.
Text
nie je určený, je to posledný deň v mesiaci. sa nahrádza takto: "je určený na posledný deň v mesiaci,".

Ja píšem do všetkých ZP že je dátum neurčený, a nevrátili mi tlačivo naspäť.

Ja píšem do všetkých ZP že je dátum neurčený, a nevrátili mi tlačivo naspäť.
tiez nemame stanoveny ..... vzdy pisem posledny den v mesiaci

Ja píšem do všetkých ZP že je dátum neurčený, a nevrátili mi tlačivo naspäť.
Lenka, tlačivo ani mne nevrátili späť, ale na súbore na diskete sa niektoré ZP dokázali "vyšantiť". Dokonca len kvôli tomu, že hodnota v súbore na diskete nebola vyplnená, bolo treba posielať opravný výkaz.
Moja pripomienka je najmä o tých súboroch na diskete.

"Radosť" čítať.

Ja píšem do všetkých ZP že je dátum neurčený, a nevrátili mi tlačivo naspäť. V zakonniku prace sa pise:
Zamestnávateľ v pracovnej zmluve uvedie okrem náležitostí podľa odseku 1 aj ďalšie pracovné podmienky, a to výplatné termíny atd.
a tiez:
Mzda sa vypláca vo výplatných termínoch dohodnutých v pracovnej zmluve alebo v kolektívnej zmluve.

To plati od roku 2003. Na vsetkych skoleniach nam vtedy vraveli, ze "odteraz" uz musi byt vyplatny termin stanoveny.
Vidim, ze toto ustanovenie sa v praxi asi tak striktne nepraktizuje.


ale na súbore na diskete sa niektoré ZP dokázali "vyšantiť". Dokonca len kvôli tomu, že hodnota v súbore na diskete nebola vyplnená, bolo treba posielať opravný výkaz.
Moja pripomienka je najmä o tých súboroch na diskete.

No vo vestniku, v popise 1.vety zahlavia davky sa pise ze den urceny na vyplatu prijmov je povinny udaj, takze to celkom chapem.
A podporuje to moje tvrdenie, ze den urceny pre vyplatu prijmov byt urceny musi.

Prosím pomôžte. Robím práve vykaz na Chemickú ZP Apollo. Doteraz som si tlačivo vždy našla na internete , vyplnila a vytlačila , ale dnes som zistila , že stránka www.apollo.sk (http://www.apollo.sk) je nefunkčná. Nemáte niekto stiahnuté tlačivo pre pobočku Nitra ?

Prosím pomôžte. Robím práve vykaz na Chemickú ZP Apollo. Doteraz som si tlačivo vždy našla na internete , vyplnila a vytlačila , ale dnes som zistila , že stránka www.apollo.sk (http://www.apollo.sk/) je nefunkčná. Nemáte niekto stiahnuté tlačivo pre pobočku Nitra ?Možno Ti pomôže tlačivo z Bratislavskej pobočky, prepíš adresu a ostatné údaje. Pripla ho sem sway v príspevku č. 141.
http://www.porada.sk/showthread.php?t=5086&page=8&pp=20&highlight=d%E1tum

Možno Ti pomôže tlačivo z Bratislavskej pobočky, prepíš adresu a ostatné údaje. Pripla ho sem sway v príspevku č. 141.
http://www.porada.sk/showthread.php?t=5086&page=8&pp=20&highlight=d%E1tum
Ďakujem , už som sa potešila. Ja ale potrebujem výkaz pre zamestnancov, takže ak by niekto mal , poteší ma.

Pokúsim sa pripojiť výkaz.

Mám výkazy pre Bratislavu. Možno to niekomu pomôže.

Vo VšZP mám iba konateľa za ktorého platí firma poistné. Doteraz som vykazovala počet dní poistenia 0,(pravdu povedia takto mi to tlačil program) teraz mi to v ZP vytkli. Aj u konateľa má byť počet dní poistenia vykazovaný ako u zamestnanca?

Vo VšZP mám iba konateľa za ktorého platí firma poistné. Doteraz som vykazovala počet dní poistenia 0,(pravdu povedia takto mi to tlačil program) teraz mi to v ZP vytkli. Aj u konateľa má byť počet dní poistenia vykazovaný ako u zamestnanca?

A prečo 0, keď je konateľ zdravotne poistený ?

No lebo som b..á, nikdy som si to nevšímala, takto mi tlačil program výkaz...

No lebo som b..á, nikdy som si to nevšímala, takto mi tlačil program výkaz...

Pozor na programy, niekedy vedia byť poriadne záludné.:eek:
A "záludné" je vôbec slovenské slovo ????:rolleyes: :D :D

V prílohe výkazu preddavkov odoslanom elektronicky do ZP Sidéria mi ohlasuje chybu "nesúhlasí počet poistencov v prílohe / súhrne".
Mám zamestnanca s celomesačnou PN (nula dní poistenia, nulový VZ, nulový odvod poistného; ).
V iných poisťovniach mi chybu v takomto prípade nevyhlasuje.

Je chyba u mňa alebo v poisťovni? Stretli ste sa niekto s niečim podobným? :eek:

Za reakcie ďakujem :)

Prosím Vás mohol by sem niekto prilepiť výkaz do Všeobecnej ZP.Na ich stránke je tento dokument nedostupný. Pekne prosím .....

skús tadiaľto http://www.vszp.sk/showdoc.do?docid=4

toto nefunguje tak tu na porade sú http://www.porada.sk/downloads.php?do=cat&id=6&sort=date&page=2

Prosím Vás mohol by sem niekto prilepiť výkaz do Všeobecnej ZP.Na ich stránke je tento dokument nedostupný. Pekne prosím .....

Skúsim pripnúť:)

Prosím vás o informáciu. Predpokladám, že tlačivo Výkaz preddavkov na poistné na verejné zdravotné poistenie pre SZČO sa mení(už len kvôli kódu poisťovne). Má niekto nové tlačivo, prosím? Na stránke VšZP ho nemajú, alebo neviem hľadať. Alebo 30.1. je ešte priskoro? Myslím, že najlepšie je ho vypisovať ihneď pri vypisovaní daň.priznaní a výpisu z daň. priznania.
Ako vzor prikladám minuloročné.

Marína, našiel som toto - viď prílohu.

Ďakujem Tono, ale to je pre zamestnávateľov. Myslíš, že môžem použiť minuloročný?

Má niekto možnosť pripojiť sem tlačivo na mesačný výkaz poistného, ktorý platil v spoločnej zdravotnej poisťovni od 1.1.2005 myslím, že do 6. mesiaca...nedarí sa mi nikde nájsť. Ďakujem

našla som:

našla som:

Lenka ďakujem, ale tieto práve platili až po tomto období...

Prikladám výkazy ktoré ja mám

Má niekto možnosť pripojiť sem tlačivo na mesačný výkaz poistného, ktorý platil v spoločnej zdravotnej poisťovni od 1.1.2005 myslím, že do 6. mesiaca...nedarí sa mi nikde nájsť. Ďakujem

prikladám:;)

Este by som vas chcela poprosit. V tom vykaze preddavkov na ZP. Aky je rozdiel medzi kolonkou: Celkovy prijem, ktory je predmetom vypoctu VZ a kolonkou Vymeriavaci zaklad podla § 13?
Dava sa tam hruba mzda?

Hrubá mzda sa dáva do príjmu. Do VZ sa dáva v podstate tá istá suma ak je medzi minimálnym a maximálnym VZ určeným poisťovňou-zákonom. Ak je napr. HM len 7000, do VZ sa dáva minimálny, teda 7600.

dakujem idem na to :D