nikolett007
23.04.07,11:46
Ahojte všetci!
Potrebujem vedieť, že keď zamestnanec je chorý iba jeden deň, pri výplate sa to počíta ako platené voľno alebo ako nemoc?
ďakujem za odpoveď,príjemný deň všetkým
Potrebujem vedieť, že keď zamestnanec je chorý iba jeden deň, pri výplate sa to počíta ako platené voľno alebo ako nemoc?
ďakujem za odpoveď,príjemný deň všetkým
Gabi03
23.04.07,09:47
Ahojte všetci!
Potrebujem vedieť, že keď zamestnanec je chorý iba jeden deň, pri výplate sa to počíta ako platené voľno alebo ako nemoc?
ďakujem za odpoveď,príjemný deň všetkým
Podľa toho, aký doklad máš o "nepracovaní" zamestnanca. :D
Potrebujem vedieť, že keď zamestnanec je chorý iba jeden deň, pri výplate sa to počíta ako platené voľno alebo ako nemoc?
ďakujem za odpoveď,príjemný deň všetkým
Podľa toho, aký doklad máš o "nepracovaní" zamestnanca. :D
nikolett007
23.04.07,09:48
Má tam, že zamestnanec bol na vyšetrení celý deň.
Gabi03
23.04.07,09:49
To je tzv. paragraf, platí sa priemerom. V žiadnom prípade 25 % :).
nikolett007
23.04.07,09:49
Podľa toho, aký doklad máš o "nepracovaní" zamestnanca. :D
alebo myslíš, či má priepustku,alebo potvrdenie od lekára?
alebo myslíš, či má priepustku,alebo potvrdenie od lekára?