Lámerová
26.04.07,10:35
Dobrý deň,
mali sme do konca roku 2006 zamestnaného čiastočne invalidného dôchodcu na polovičný úväzok a mal hrubú mzdu za mesiace 10., 11., 12 2006 polovicu minimálnej mzdy, teda 3.800,-. Teraz ma požiadal o prepočítanie mzdy, lebo on je iba čiastočne invalidný dôchodca a mal by mať 75% min. mzdy a nie iba 50% ako som mu ja vypočítala. Myslím si, že keďže je na polovičný úväzok patrí mu iba tých 50%. Dobre som spravila.
Ďakujem
jankasm
26.04.07,08:39
Dobrý deň,
mali sme do konca roku 2006 zamestnaného čiastočne invalidného dôchodcu na polovičný úväzok a mal hrubú mzdu za mesiace 10., 11., 12 2006 polovicu minimálnej mzdy, teda 3.800,-. Teraz ma požiadal o prepočítanie mzdy, lebo on je iba čiastočne invalidný dôchodca a mal by mať 75% min. mzdy a nie iba 50% ako som mu ja vypočítala. Myslím si, že keďže je na polovičný úväzok patrí mu iba tých 50%. Dobre som spravila.
Ďakujem

Každý zamestnanec na polovičný úväzok, má mať minimálnu mzdu vo výške polovico minimálnej mzdy, takže 3800,- je v poriadku. Navyše, keďže je čiastočný invalidný dôchodca, jeho minimálna mzda môže byť ešte nižšia. Takže určite mu to nemusíš prepočitávať, zo zákona nemáte povinnosť dať mu vyššiu mzdu. ;)
Zoltán Kovács
26.04.07,09:15
Dobrý deň,
mali sme do konca roku 2006 zamestnaného čiastočne invalidného dôchodcu na polovičný úväzok a mal hrubú mzdu za mesiace 10., 11., 12 2006 polovicu minimálnej mzdy, teda 3.800,-. Teraz ma požiadal o prepočítanie mzdy, lebo on je iba čiastočne invalidný dôchodca a mal by mať 75% min. mzdy a nie iba 50% ako som mu ja vypočítala. Myslím si, že keďže je na polovičný úväzok patrí mu iba tých 50%. Dobre som spravila.
Ďakujem

Tých 75% min.mzdy by mal mať ak robí na plný úväzok. Pri 1/2 úväžku jeho min.mzda je 75% z 3.800,- ,t.j. 2.850,- Sk.
Lámerová
26.04.07,09:48
Ale ak má v pracovnej zmluve stanovenú výšku hrubej mzdy na 3.800,- tak mu ju musím dať!
jankasm
26.04.07,09:58
Ale ak má v pracovnej zmluve stanovenú výšku hrubej mzdy na 3.800,- tak mu ju musím dať!

No to áno, ale kľudne by ste mu tam mohli uviesť hrubú mzdu 2850,- a žiadny zákon by ste tým neporušili. ;)
ANJN
23.11.17,07:14
Tento komentár platí aj teraz v r.2017? V EUR?