:)
1. konatel by mal mat (ale nemusi) so spolocnostou uzatvorenu zmluvu o vykone funkcie alebo mandatnu zmluvu. Obe zmluvy sa tykaju VYKONU FUNKCIE KONATELA (obch.zakonnik). Jeho odmena sa odvija od dohody nie od zisku.
2. ak konatel vykonava ine prace (mimo vykonu funkcie konatela), t.j. (zakonnik prace) MALA BY s nim spolocnost uzavriet pracovnu zmluvu a mal by mat mzdu ako normalny zamestnanec. To MAL BY je tam preto, ze nemusi. Uz som sa na to pytala kade-tade od skoleni az po poradcu podnikatela.
3. spolocnik (jeho vec ak je sucasne konatelom) si moze vyplatit podiely na zisku, ak to schvali valna hromada.

UPOZORNENIE PRED ZADANÍM TÉMY:
Zadávate Vašu otázku (novú tému) v správnej Porade? Napríklad: Ak sa týka téma dani z príjmu, zadávate otázku do Porady s názvom Daň z príjmu? Ak nie, prosím choďte najprv na hlavnú stránku, vyberte si náležitú Poradu a tam zadajte otázku! Ak ste si istý, že ste vybrali správnu Poradu pre Vašu otázku, PROSÍM ZMAŽTE TOTO UPOZORNENIE a môžete napísať otázku - NOVÚ TÉMU.
kolegovia, mam jednu jednoduchú otázku.. moze si dat konatel s.r.o. vyplatu ako bezny zamestnanec alebo dostava mesacne len odmeny za vykon funkcie ktore sa pravdepodobne budu odvijat podla ziskov firmy? aj tie treba niekde stanovit?
Môj názor je, že výhodnejšie je mať pracovný pomer na kratšiu pracovnú dobu, napr. na 1 hod. denne s mesačnou mzdou 1000,- Sk a z toho odvádzať fondy pre SP a ZP. Je to vlastne ako hlavný pracovný pomer, podmienky sú splnené, pretože je prihlásený ako zamestnanec a nemusí sa držať minimálnej mzdy.

Prosím Vás, vie mi niekto posľať vzor zmluvy o výkone funkcie konateľa s.r.o.Ďakujem súrne.

VZOR:






ZMLUVA O VÝKONE FUNKCIE KONATEĽA





Uzavretá medzi:

obchodnou spoločnosťou: .................................................. .......................
(obch. meno s.r.o.)

IČO: ..................

so sídlom .................................................. ..................................

zapísaná v obchodnom registri vedenom na Okresnom súde ......

v oddieli ................... vo vložke č. ..............

(ďalej len "spoločnosť")




a





meno a priezvisko: ...........................................

nar. ............ rod. č. ............

bydlisko: .................................................. ...........

(ďalej len "konateľ")



Uznesením valného zhromaždenia spoločnosti ..................... zo dňa ..................... bol vymenovaný za konateľa spoločnosti ........................., pán ....................... so svojím vymenovaním do funkcie konateľa spoločnosti .............................. súhlasí. Funkciu konateľa spoločnosti bude vykonávať odo dňa ................. a to na dobu neurčitú.






I.








Povinnosti konateľa





1. Konateľ sa na základe tejto zmluvy zaväzuje, že bude ako štatutárny orgán spoločnosti za spoločnosť konať s tretími osobami a bude spoločnosť svojimi právnymi úkonmi zaväzovať.

2. Konateľ je povinný vykonávať svoju činnosť v rámci a v súlade s ustanoveniami príslušných zákonov SR, spoločenskej zmluvy a stanov spoločnosti, rokovacieho poriadku pre konateľov spoločnosti ako aj v súlade s uzneseniami valného zhromaždenia a inými rozhodnutiami spoločníkov spoločnosti.

3. Konateľ si je vedomý toho, že akékoľvek konateľské oprávnenie vyplývajúce zo spoločenskej zmluvy alebo z ďalších vnútorných predpisov spoločnosti je voči tretím osobám neúčinné. V prípade, že konateľ vnútorné obmedzenia poruší, má vedomosť, že v prípade vzniku škody, zodpovedá voči spoločnosti celým svojím majetkom bez obmedzenia na princípe objektívnej zodpovednosti za škodu podľa OBZ.

4. Konateľ je oprávnený odmietnuť konať v súlade s uznesením valného zhromaždenia alebo rozhodnutím spoločníkov ak je v rozpore so záujmami spoločnosti.

5. Konateľ je povinný vykonávať svoju obchodnú činnosť s odbornou starostlivosťou a v súlade so záujmami spoločnosti a jej spoločníkov tak, aby spoločnosť neutrpela akúkoľvek majetkovú, či nemajetkovú ujmu.

6. Konateľovou povinnosťou je zabezpečiť riadne vedenie účtovníctva, ktoré predpisujú právne predpisy. Ďalej je konateľovou povinnosťou viesť zoznam spoločníkov a informovať spoločníkov o záležitostiach spoločnosti.






II.








Zodpovednosť konateľa za spôsobené škody





1. Konateľ zodpovedá za škody, ktoré spôsobil spoločnosti porušením právnych predpisov.

2. Konateľ zodpovedá za škody, ktoré spôsobil spoločnosti svojim konaním. Konateľ sa zodpovednosti podľa tohto bodu zbaví ak preukáže, že konal s odbornou starostlivosťou a v dobrej viere, že koná v záujme spoločnosti.

3. Konateľ zodpovedá spoločnosti za škodu v zmysle § 135a ods. 2 OBZ. V prípade, že konateľ bude takto voči spoločnosti za škodu zodpovedať, môže veriteľ spoločnosti uplatniť svoj nárok priamo voči konateľovi za podmienky, že nemôže dosiahnuť uspokojenie svojich pohľadávok z majetku spoločnosti.






III.








Zákaz konkurencie a povinnosť mlčanlivosti konateľa





1. Konateľ si je vedomý zákonného zákazu konkurencie v zmysle § 136 OBZ. Okrem zákonného obmedzenia zákazu konkurencie konateľ nesmie dva roky po skončení svojej funkcie vystupovať ako konateľ spoločnosti s ručením obmedzeným v spoločnosti, ktorá podniká v rovnakom alebo podobnom odbore podnikania ako spoločnosť.

2. Ďalej konateľ nesmie:

– vo vlastnom mene alebo na vlastný účet uzavierať obchody, ktoré súvisia s podnikateľskou činnosťou spoločnosti,

– sprostredkovať pre iné osoby obchody spoločnosti,

– zúčastňovať sa na podnikaní inej spoločnosti ako spoločník s neobmedzeným ručením a

– zúčastňovať sa na podnikaní, vykonávať činnosť štatutárneho orgánu alebo člena štatutárneho alebo iného spoločenského orgánu inej právnickej osoby s podobným predmetom podnikania, ibaže ide o právnickú osobu, na ktorej podnikaní sa zúčastňuje spoločnosť, v ktorej vykonáva pôsobnosť konateľa.

3. Obsah a rozsah informácií, ktoré spoločnosť považuje za obchodné tajomstvo bude stanovený interným predpisom. Konateľ si je vedomý skutočnosti, že tieto informácie spoločnosť považuje za obchodné tajomstvo a zaväzuje sa dodržiavať ich tajnosť.

4. V prípade porušenia zákazu podľa bodov 2 a 3 tohto článku sa konateľ zaväzuje zaplatiť zmluvnú pokutu vo výške ................ Sk, slovom ............................. slovenských korún.






IV.








Odmena konateľa





Konateľ bude za výkon funkcie dostávať odmenu, ktorá sa skladá z nasledujúcich položiek:

1. pevný mesačný plat vo výške ..... Sk, slovom ................... slovenských korún,

2. podiel z obratu, ktorý spoločnosť dosiahla v predchádzajúcom kalendárnom roku vo výške ....... %. Pre potreby výpočtu podielu z obratu sa do vymeriavacieho základu nezapočítava daň.

3. Vyplácanie prípadných mimoriadnych odmien zo zisku v prospech konateľa spoločnosti podlieha schváleniu valného zhromaždenia.

4. Konateľ má nárok na náhradu výdavkov spojených s jeho činnosťou a na preplatenie jeho cestovných výdavkov. Pri služobných cestách bude konateľovi preplatené cestovné a stravné podľa platných predpisov. Pri pracovných cestách bude konateľovi pri použití železničnej dopravy uhradená

– cena cestovného lístka 1. triedy, prípadne lôžkového vozňa,

– ubytovacie náklady vždy podľa hotelového účtu.

Konateľ má nárok na 5 týždňov dovolenky s tým, že čerpanie bude v súlade s potrebami spoločnosti a po dohode s ostatnými konateľmi.






V.








Ukončenie funkcie konateľa





Zmluvné strany sú oprávnené jednostranne ukončiť túto zmluvu výpoveďou s výpovednou lehotou 2 mesiace.






VI.








Záverečné ustanovenia





Zmluva nadobúda platnosť jej podpisom obidvoch zmluvných strán a účinnosť dňom jej schválenia valným zhromaždením spoločnosti.

Zmluva je vyhotovená v troch rovnopisoch, z ktorých dva obdrží spoločnosť a jeden konateľ. Akékoľvek zmeny či dodatky musia mať písomnú formu.

Zmluvné strany prehlasujú, že táto zmluva bola spísaná podľa ich skutočnej a slobodnej vôle, s jej obsahom súhlasia, čo potvrdzujú vlastnoručnými podpismi.







V .........................., dňa ........................





................................................ ...........................................

spoločnosť konateľ

Lenka, veľmi pekne ďakujem

Rada by som sa pripojila k tejto teme, prosim Vas o radu:) Vedeli by ste mi niekto poradit, ako sa zdanuje odmena vyplatena konatelovi na zaklade Zmluvy o vykone funkcie konatela? jednoducho len 19% z vyplatenej sumy ponizenej o nezdanitelnu polozku?

Ak nema konatel ziadny iny prijem, musi z vyplatenej odmeny zaplatit nejake odvody, poistenia?

Velmi pekne dakujem za pomoc :)

Odporúčam Ti pozrieť stránku: www.aurus.sk (http://www.aurus.sk/) a www.mihal.blog.sme.sk (http://www.mihal.blog.sme.sk) kde p. Mihál Jozef vo svojom článku krásne rozobral konateľov po 1.1.2005. Jeden článok aj prikladám, dúfam, že mu to nebude prekážať. Už si nepamätám odkiaľ som ho ztiahla.

Ak konatelovi - občanovi Belgicka na základe zmluvy o výkone funkcie konateľa vyplácam odmenu mesačne vo výške 5000 Sk, zrazim mu iba 19% dan a je to z mojho pohladu OK? Viem, ze si musi platit ZP minim. 910 Sk.

Ako vsak uvediem tuto zrazenu 19%dan v štvrťroč. prehlade a v roč. hlaseni?

Výkon vsak nie je závislou činnosťou, takže ja tu zrazenu dan asi nikde neuvadzam! Alebo mu to vyplácam brutto?
Ak konatelovi - občanovi Belgicka na základe zmluvy o výkone funkcie konateľa vyplácam odmenu mesačne vo výške 5000 Sk, zrazim mu iba 19% dan a je to z mojho pohladu OK? Viem, ze si musi platit ZP minim. 910 Sk.

Ako vsak uvediem tuto zrazenu 19%dan v štvrťroč. prehlade a v roč. hlaseni?
Prosim Vas a na základe akej zmluvy mu moze byt tato odmene vyplacana?

Ahoj Lenka, velmi Ti dakujem za pomoc :), aj p. Mihalovi :)
Pekny dnik!

Nemate niekto podobného konateľa?
Musim z tohto príjmu zraziť 19%-nú daň.
Je to súrne, prosím!!!


Výkon vsak nie je závislou činnosťou, takže ja tu zrazenu dan asi nikde neuvadzam! Alebo mu to vyplácam brutto?
Prosim Vas a na základe akej zmluvy mu moze byt tato odmene vyplacana?

Je treba zrazit tuto dan?
Nemate niekto podobného konateľa?
Musim z tohto príjmu zraziť 19%-nú daň.
Je to súrne, prosím!!!

Naozaj mi nikto neporadi ohladom odmeny konatela? Je treba zraziť 19%-nú dan, alebo si to on vysporiada sam?
Je treba zrazit tuto dan?

Prosím o pomoc,

musí být konateľ slovenské s.r.o. (není společníkem) v zaměstnaneckém poměru (společnost toho času nemá jiné zaměstnance)? Z Vašich příspěvků mi vychází, že snad aktuálně nemusí mít s firmou uzavřenu žádnou smlouvu (ani pracovní smlouvu ani např. ZMLUVU O VÝKONE FUNKCIE KONATEĽA) a nemusí pobírat žádnou odměnu, ale jak je to v případě, že firma nemá jiné zaměstnance?

Děkuji

Toto tu je sice o "konateloch", ja sa chcem spytat tiez na odmenu, Podnikatela - SZCO. Na predpodnikatelskych skoleniach nam o tom spominali, ale nevraveli do hlbky. Tak vas prosim, ako to je s takouto odmenou? Ako si ju odpocitat, vyplatit, zauctovat...

Vdaka, vdaka. ;) :)

Toto tu je sice o "konateloch", ja sa chcem spytat tiez na odmenu, Podnikatela - SZCO. Na predpodnikatelskych skoleniach nam o tom spominali, ale nevraveli do hlbky. Tak vas prosim, ako to je s takouto odmenou? Ako si ju odpocitat, vyplatit, zauctovat...

Vdaka, vdaka. ;) :)
SZČO nemá nárok na žiadnu odmenu. Vypláca si tzv. osobnú spotrebu, ak je z čoho..

Vdaka, Evi, predpokladajme, ze JE z coho. :) Do akej maximalnej vysky si ju moze vyplacat? A ako ju v JU zauctuje? Je to vydavok znizujuci zaklad dane? ;)

Vdaka, Evi, predpokladajme, ze JE z coho. :) Do akej maximalnej vysky si ju moze vyplacat? A ako ju v JU zauctuje? Je to vydavok znizujuci zaklad dane? ;)
"Osobná spotreba" sú vlastne hovorovo povedané peniaze. ktoré ostanú podnikateľovi po zdanení. To znamená, koľko peňazí má k dispozícii po splnení si svojich záväzkov toľko si vyberie na osobnú spotrebu. Nie je to výdavok znižujúci základ dane.
Príklad máš v priebehu roka povedzme na účte alebo v pokladni 200 000 a nič nemáš povinnosť platiť, tak si vyberieš tých 200 tis. ako výdavok osobná spotreba neovplyvňujúci základ dane. Ak by si si ich vybral lebo potrebuješ, tak v prípade povinnosti platenia záväzkov i tak zas musíš vložiť do pokladne alebo na účet svoje peniaze....Skrátka povedané vyberieš si koľko chceš, ale vždy musíš mať k dispozícii peniaze na platenie svojich záväzkov:)

"Osobná spotreba" sú vlastne hovorovo povedané peniaze. ktoré ostanú podnikateľovi po zdanení. To znamená, koľko peňazí má k dispozícii po splnení si svojich záväzkov toľko si vyberie na osobnú spotrebu. Nie je to výdavok znižujúci základ dane.
Príklad máš v priebehu roka povedzme na účte alebo v pokladni 200 000 a nič nemáš povinnosť platiť, tak si vyberieš tých 200 tis. ako výdavok osobná spotreba neovplyvňujúci základ dane. Ak by si si ich vybral lebo potrebuješ, tak v prípade povinnosti platenia záväzkov i tak zas musíš vložiť do pokladne alebo na účet svoje peniaze....Skrátka povedané vyberieš si koľko chceš, ale vždy musíš mať k dispozícii peniaze na platenie svojich záväzkov:)Ano, Evi, tomu, co si napisala rozumiem, hrubo zvyraznene sa mi zda aj logicke. :) Fajn.

Vlastne SZCO nema moznost si "vyplacat" odmenu (akoze mzdu), napr. vo vyske min. mzdy, ktora by mu znizovala zaklad dane. Zije z toho co v priebehu roka ma, pripadne mu po zdaneni zostane z predosleho roka, hlavne musi na ucte alebo v pokladni mat na zavazky...

Ano, Evi, tomu, co si napisala rozumiem, hrubo zvyraznene sa mi zda aj logicke. :) Fajn.

Vlastne SZCO nema moznost si "vyplacat" odmenu (akoze mzdu), napr. vo vyske min. mzdy, ktora by mu znizovala zaklad dane. Zije z toho co v priebehu roka ma, pripadne mu po zdaneni zostane z predosleho roka, hlavne musi na ucte alebo v pokladni mat na zavazky...
Tak je to veru...:)

Ha, tak preto sa mnohi snazia co najviac znizit zaklad dane vsakovakymi nakupmi a vydavkami akoze... aby si vynahradili toto (ze nieje moznost odpisu aspon tej minimalnej mzdy..)...

Evi, vdaka. ;) :)

To znamená ,že ak pán XX je konatelom,spoločnikom a zároven zamestnancom tej istej s.r.o. tak aj ked poberá len mzdu zo závislej činnosti, prípadne podiel zo zisku 1x ročne ,tak na sociálne odvádza odvody zo závisl.činnosti,na dan z príjmu tiež,iba na zdrav .poist.je to i zo závisl.činnosti i ako SZČO z min.mzdy,aj z podielu na zisku v danom mesiaci ?Pochopila som to správne!

Ozvite sa mi.

Robim mzdy v jednoosobovej s.r.o. Konatel ma v minulom roku vyplatene odmeny len v mesiacoch februar, november a december, a to este aj v roznych vyskach. Mandatnu zmluvu podpisanu nema. Tu mu dorobit dodatocne nie je problem, ale ako do nej zakomponovat vyplacanie nepravidelnych a vyskovo rozdielnych odmien? Mate niekto takehoto konatela?

Pripojim sa s otazkou...teraz zacinam robit ucto pre s.r.o. jednoosobovku, tak tato zmluva o funkcii konatel asi nie je potrebna, vsak?Ako by malo vyzerat uznesenie VZ, ktore rozhoduje o rozdeleni zisku, pretoze konatel si chce vacsinu zisku previest na sukromny ucet...A rozhoduje o tom sam...dik

Pripojim sa s otazkou...teraz zacinam robit ucto pre s.r.o. jednoosobovku, tak tato zmluva o funkcii konatel asi nie je potrebna, vsak?Ako by malo vyzerat uznesenie VZ, ktore rozhoduje o rozdeleni zisku, pretoze konatel si chce vacsinu zisku previest na sukromny ucet...A rozhoduje o tom sam...dik

http://www.porada.sk/t478-p3-zpisnica-z-valnho-zhromadenia-sro.html

http://www.porada.sk/showpost.php?p=9625&postcount=6