vvb01
27.04.07,08:31
4 zamestnanci prechádzajú pracovať do inej firmy, ale naďalej budú vykonávať činnosť ibaže formou dodávateľsky. Prechodom k inému zamestnávateľovi budú zachované všetky nároky zamestnancov vyplývajúce z ich pracovnej zmluvy (miesto výkonu práce, mzda atď.).Majú nárok na odstupné a podľa akého § ZP.

Ďakujem
Zoltán Kovács
27.04.07,06:35
4 zamestnanci prechádzajú pracovať do inej firmy, ale naďalej budú vykonávať činnosť ibaže formou dodávateľsky. Prechodom k inému zamestnávateľovi budú zachované všetky nároky zamestnancov vyplývajúce z ich pracovnej zmluvy (miesto výkonu práce, mzda atď.).Majú nárok na odstupné a podľa akého § ZP.

Ďakujem

To záleží na tom akou formou ukončili u vás pracovný pomer. Ak dohodou tak nemajú nárok na odstupné.
vvb01
27.04.07,07:09
Zrušili odbor a všetci zamestnanci prešli k druhému zamestnávateľovi deliminačným protokolom.
Danila
27.04.07,07:27
Zrušili odbor a všetci zamestnanci prešli k druhému zamestnávateľovi deliminačným protokolom.Delimitačným protokolom prešli k druhému zamestnávateľovi aj mzdové prostriedky. Odstupné prináleži len pracovníkom, ktorí ukončili PP.