ivi2
29.04.07,16:14
Dobrý den, potrebovala by som poradiť ako je to s absenciou, ak pracovnícka bola zamestnana od 15.6.2006 - 11.4.2007.
11.4.2007 odisla svojvolne z prace/ bola pod vyplyvom alkoholu/, takze jej zamestnavatel napisal absenciu. Zaujimalo by ma ako sa to prejaví v odvodoch do soc. poisťovne a zdravotnej poistovne, ako jej do zapocitat do zapoctu rokov/vyluč.doba?/ a ako to uviest v ELDP.
Zaroven by som chcela vediet ako jej vyjde mzda za mesiac 4/2007 , ak jej hruba mzda je 7 600,- Sk . Dakujem krasne za rady.
ivi2
01.05.07,13:52
To mi s tým nikto nepomoze???
ivi2
02.05.07,10:42
Prosim , pozrite sa mi na to niekto
endrju
02.05.07,10:47
katkaj
02.05.07,10:48
Prosim , pozrite sa mi na to niekto

Napríklad aj tu nájdeš svoje odpovede. Stačí len trochu hľadať ;)

http://www.porada.sk/t50362-absencia-a-vz.html?highlight=absencia
http://www.porada.sk/t36808-zapis-na-eldp-pri-preruseni.html?highlight=absencia
ivi2
02.05.07,11:05
Dakujem pekne Katke aj Ondrejovi a este k tej mojej druhej casti otazky. Zamestnankyna je odmenovana mesacnou mzdou a ked neodpracovala cely mesiac, len do toho 10.4. teda 10 kalendárnych dní, aky bude jej VZ 2534,- Sk, alebo 2 000,- Sk len za pracovne diky, vopred dakujem.
endrju
02.05.07,11:09
Dakujem pekne Katke aj Ondrejovi a este k tej mojej druhej casti otazky. Zamestnankyna je odmenovana mesacnou mzdou a ked neodpracovala cely mesiac, len do toho 10.4. teda 10 kalendárnych dní, aky bude jej VZ 2534,- Sk, alebo 2 000,- Sk len za pracovne diky, vopred dakujem.

Ešte raz odporúčam pozorne preštudovať odkazy uvedené v predchádzajúcich príspevkoch. Odpoveď na Tvoju doplňujúcu otázku v tých témach tiež nájdeš.
VZ na ZP bude iný ako VZ na SP.