stefany2505
30.04.07,12:13
Áno, za r. 2006 - má nárok 20 dní. R. 2007 - 20/12x4
ďakujem
a mozes mi este poradit? zamestnavatel jej nedava stravne listky a ani neprispieva na stravu. chce vediet, ci by si to mohla nejaky pisomne vyziadat. moze jej to vyplatit pri skonceni pracovneho pomeru? (konci toho14.5.2007)
ďakujem
a mozes mi este poradit? zamestnavatel jej nedava stravne listky a ani neprispieva na stravu. chce vediet, ci by si to mohla nejaky pisomne vyziadat. moze jej to vyplatit pri skonceni pracovneho pomeru? (konci toho14.5.2007)
drobeceva
30.04.07,10:16
ďakujem
a mozes mi este poradit? zamestnavatel jej nedava stravne listky a ani neprispieva na stravu. chce vediet, ci by si to mohla nejaky pisomne vyziadat. moze jej to vyplatit pri skonceni pracovneho pomeru? (konci toho14.5.2007)
A ostatným zamestnancom prispieva?
a mozes mi este poradit? zamestnavatel jej nedava stravne listky a ani neprispieva na stravu. chce vediet, ci by si to mohla nejaky pisomne vyziadat. moze jej to vyplatit pri skonceni pracovneho pomeru? (konci toho14.5.2007)
A ostatným zamestnancom prispieva?
stefany2505
30.04.07,10:19
A ostatným zamestnancom prispieva?
nie neprispieva
nie neprispieva
drobeceva
30.04.07,10:21
Snáď Ti niekto poradí. Neviem, u nás tento problém nemáme. Neviem, či sa to dá spätne.
stefany2505
30.04.07,10:24
Snáď Ti niekto poradí. Neviem, u nás tento problém nemáme. Neviem, či sa to dá spätne.
aj tak ti dakujem za poradenie s tou dovolenkou. prajem este pekny den
aj tak ti dakujem za poradenie s tou dovolenkou. prajem este pekny den