stefany2505
01.05.07,12:46
Ako sa počíta dovolenka pri preplatení?
Zamestnanec ma za rok 2006 20 dní dovolenky a za rok 2007 7 dní dovolenky. Ako prepočítam koľko jej má zamestnávateľ preplatiť dovolenku - v akej finančnej výške? (má minimálnu mzdu 7 600,-)
Zamestnanec ma za rok 2006 20 dní dovolenky a za rok 2007 7 dní dovolenky. Ako prepočítam koľko jej má zamestnávateľ preplatiť dovolenku - v akej finančnej výške? (má minimálnu mzdu 7 600,-)
veronikasad
01.05.07,10:52
Končí pracovný pomer? V inom prípade sa dovolenka neprepláca, musí si ju vyčerpať. Náhrada za vyčerpanú dovolenku sa poskytuje vo výške priemerného zárobku za predchádzajúci kal.štvrťrok.
---------
Veronika
---------
Veronika
stefany2505
01.05.07,11:00
Končí pracovný pomer? V inom prípade sa dovolenka neprepláca, musí si ju vyčerpať. Náhrada za vyčerpanú dovolenku sa poskytuje vo výške priemerného zárobku za predchádzajúci kal.štvrťrok.
---------
Veronika
Konči pracovný pomer. Takže, 6 610,- (priem. za posledný kal. štvrťrok = 6 610,- x 3 = 19 830,- / 3 = 6 610,-) x 27 (20dní z 2006 a 7 dní z 2007) = 178 470,-
Takto? Prosím oprav ak to zle chapem
---------
Veronika
Konči pracovný pomer. Takže, 6 610,- (priem. za posledný kal. štvrťrok = 6 610,- x 3 = 19 830,- / 3 = 6 610,-) x 27 (20dní z 2006 a 7 dní z 2007) = 178 470,-
Takto? Prosím oprav ak to zle chapem
stefany2505
01.05.07,11:01
Končí pracovný pomer? V inom prípade sa dovolenka neprepláca, musí si ju vyčerpať. Náhrada za vyčerpanú dovolenku sa poskytuje vo výške priemerného zárobku za predchádzajúci kal.štvrťrok.
---------
Veronika
Konči pracovný pomer. Takže, 6 610,- (priem. za posledný kal. štvrťrok = 6 610,- x 3 = 19 830,- / 3 = 6 610,-) x 27 (20dní z 2006 a 7 dní z 2007) = 178 470,-
Takto? Prosím oprav ak to zle chapem
to je asi blbost, čo som napísala
---------
Veronika
Konči pracovný pomer. Takže, 6 610,- (priem. za posledný kal. štvrťrok = 6 610,- x 3 = 19 830,- / 3 = 6 610,-) x 27 (20dní z 2006 a 7 dní z 2007) = 178 470,-
Takto? Prosím oprav ak to zle chapem
to je asi blbost, čo som napísala
veronikasad
01.05.07,11:03
To je nejaká vysoká suma? Pri výpočte postupuješ podľa § 134 Zákonníka práce :
spočítaš základnú mzdu + prémie + príplatky a vydelíš počtom odpracovaných hodín. Dostaneš priemer na hodinu x 8 x počet dní dovolenky, ktorú chceš preplatiť.
Veronika
spočítaš základnú mzdu + prémie + príplatky a vydelíš počtom odpracovaných hodín. Dostaneš priemer na hodinu x 8 x počet dní dovolenky, ktorú chceš preplatiť.
Veronika
stefany2505
01.05.07,11:15
To je nejaká vysoká suma? Pri výpočte postupuješ podľa § 134 Zákonníka práce :
spočítaš základnú mzdu + prémie + príplatky a vydelíš počtom odpracovaných hodín. Dostaneš priemer na hodinu x 8 x počet dní dovolenky, ktorú chceš preplatiť.
Veronika
prémie a príplatky nemá
spočítať základnú mzdu za 3 mesiace? (má stale minimálnu 7 600,-)
spočítaš základnú mzdu + prémie + príplatky a vydelíš počtom odpracovaných hodín. Dostaneš priemer na hodinu x 8 x počet dní dovolenky, ktorú chceš preplatiť.
Veronika
prémie a príplatky nemá
spočítať základnú mzdu za 3 mesiace? (má stale minimálnu 7 600,-)
veronikasad
01.05.07,11:19
teda 7600 x 3 : počet odpracovaných hodín za 1-3/07 /počítaš priemer za I.štvrťrok /
stefany2505
01.05.07,11:39
teda 7600 x 3 : počet odpracovaných hodín za 1-3/07 /počítaš priemer za I.štvrťrok /
(7 600,- x 3) : 512 hod. = 22 800,- : 512 = 44,53
a teraz tých 44,53 x 8 (to je čo?) x 27 dní dovolenky = 9 618,48
je to takto? prosím maj trpezlivost
a vysvetlis mi este co je tych 8?
(7 600,- x 3) : 512 hod. = 22 800,- : 512 = 44,53
a teraz tých 44,53 x 8 (to je čo?) x 27 dní dovolenky = 9 618,48
je to takto? prosím maj trpezlivost
a vysvetlis mi este co je tych 8?
veronikasad
01.05.07,12:33
vypočítala si hodinovú mzdu x 8hod. je mzda na jedeň deň /ako máte 40 hod. pracovný týždeň. Ak má iný úväzok, napr. 6 hod.denne, násobíš 6.