Lucy
31.01.05,12:10
Ahojte Poraďáci. Mám prosbu. Keďže sa mi nejako nakopili štatistiky, chcela by som sa Vás spýtať, ako počítate jednotlivé ukazovatele.
Teda:
- Evidenčný počet zamestnancov
- priemerný evidenčný počet vo fyzických osobách.
Viem, že kmeňový stav zahŕňa všetky pracovníkov vrátene MD, RD. Ale neviem, či tam rátať aj dohodárov.
Evidečný stav je vlastne kmeňový z ktorého odpočítam MD, RD, dočastne pridelených, dohodári.A počítam ho ako evidenčný stav z minulého mesiaca + prírastky - úbytky.
Ako počítať priemerný počet nemocensky poistených?
A ešte sa chcem spýtať, aké stavy ešte sledujete, čo sa týka zamestnancov.
Asi čudné otázky, len v tom dajako nemám jasno. VEĽKE DÍKY :-))
Teda:
- Evidenčný počet zamestnancov
- priemerný evidenčný počet vo fyzických osobách.
Viem, že kmeňový stav zahŕňa všetky pracovníkov vrátene MD, RD. Ale neviem, či tam rátať aj dohodárov.
Evidečný stav je vlastne kmeňový z ktorého odpočítam MD, RD, dočastne pridelených, dohodári.A počítam ho ako evidenčný stav z minulého mesiaca + prírastky - úbytky.
Ako počítať priemerný počet nemocensky poistených?
A ešte sa chcem spýtať, aké stavy ešte sledujete, čo sa týka zamestnancov.
Asi čudné otázky, len v tom dajako nemám jasno. VEĽKE DÍKY :-))
vladan
31.01.05,11:30
Lucy, môžeš aspoň trošku priblížiť o aké štatistické výkazy ide, resp. dať im aj meno? Lebo tuším v každej štatistike je to inak ...
Lucy
31.01.05,11:46
Vladi, vedele som, že ma nesklameš.
Práve robím výkaz Nem ÚR 1-01 teda Ročný výkaz o pracovnej neschopnosti pre chorobu a úraz. A tam je taká kolónka, že priemerný počet nemocensky poistených. To akože z akého údaja mám vychádzať.
A potom, že čo evidujete, teda aké stavy počítate pre potreby svojej firmy, či si robíte nejaké vlastné evidencie.
A ďalšia "krásna" štatistika - zamestnávanie občanov so zdravotným postihnutím.
tam je zase údaj priemerný evidenčný počet zamestnancov vo fyzických osobách za kalendárny rok.
U nás máme zamestnancov na HPP, jedna zamestnankyňa je na RD, 1 zamestnanec má kratší pracovný čas + na dohody.
a + ja, ktorá mám hlavu v smútku.http://www.porada.sk/images/icons/icon9.gif
Práve robím výkaz Nem ÚR 1-01 teda Ročný výkaz o pracovnej neschopnosti pre chorobu a úraz. A tam je taká kolónka, že priemerný počet nemocensky poistených. To akože z akého údaja mám vychádzať.
A potom, že čo evidujete, teda aké stavy počítate pre potreby svojej firmy, či si robíte nejaké vlastné evidencie.
A ďalšia "krásna" štatistika - zamestnávanie občanov so zdravotným postihnutím.
tam je zase údaj priemerný evidenčný počet zamestnancov vo fyzických osobách za kalendárny rok.
U nás máme zamestnancov na HPP, jedna zamestnankyňa je na RD, 1 zamestnanec má kratší pracovný čas + na dohody.
a + ja, ktorá mám hlavu v smútku.http://www.porada.sk/images/icons/icon9.gif
vladan
31.01.05,11:57
Lucy, ale možno predsa ťa sklamem ...
... tie štatistiky vôbec nepoznám, ale ja pri každej (inej) štatistike mám priložené metodické vysvetlivky podľa ktorých to vyplňujem a zatiaľ som nemala podľa nich žiadny problém
... pre potreby našej firmy nerobíme žiadne evidenčné stavy počtov pracovníkov
... pre štatistiku o občanoch so ZP som robila priemerný evidenčný stav ako - úhrn stavov zamestnancov ku koncu každého kalendárneho mesiaca a tento úhrn som delila 12
... viac neviem :D ... priznávam sa bez mučenia :D
... tie štatistiky vôbec nepoznám, ale ja pri každej (inej) štatistike mám priložené metodické vysvetlivky podľa ktorých to vyplňujem a zatiaľ som nemala podľa nich žiadny problém
... pre potreby našej firmy nerobíme žiadne evidenčné stavy počtov pracovníkov
... pre štatistiku o občanoch so ZP som robila priemerný evidenčný stav ako - úhrn stavov zamestnancov ku koncu každého kalendárneho mesiaca a tento úhrn som delila 12
... viac neviem :D ... priznávam sa bez mučenia :D
Lucy
31.01.05,12:15
A ak mám 1 zam na MD, tak tú nepočítam. a pracovníka na kratší pracovný čas beriem ako?
vladan
31.01.05,12:16
A ak mám 1 zam na MD, tak tú nepočítam. a pracovníka na kratší pracovný čas beriem ako?
Lucy, k čomu je tá otázka? ... bo neviem na ňu odpovedať
Lucy, k čomu je tá otázka? ... bo neviem na ňu odpovedať
Lucy
31.01.05,12:22
Ku štatistike o zamestnávaní občanov so zdravotným postihnutím. http://www.porada.sk/images/icons/icon6.gifInak medzi nami ženami, keď som predtým pracovala v jednej takej väčšej spoločnosti, počet zamestnancov nad 100, tak to tam jedna pani si tak pekne robila také výkazy "pohyb pracovníkov" a počítala tam "kedajeké" stavy http://www.porada.sk/images/icons/icon9.gif
luebchenko
31.01.05,12:22
Ahojte Poraďáci. Mám prosbu. Keďže sa mi nejako nakopili štatistiky, chcela by som sa Vás spýtať, ako počítate jednotlivé ukazovatele.
Teda:
- Evidenčný počet zamestnancov
- priemerný evidenčný počet vo fyzických osobách.
Viem, že kmeňový stav zahŕňa všetky pracovníkov vrátene MD, RD. Ale neviem, či tam rátať aj dohodárov.
Evidečný stav je vlastne kmeňový z ktorého odpočítam MD, RD, dočastne pridelených, dohodári.A počítam ho ako evidenčný stav z minulého mesiaca + prírastky - úbytky.
Ako počítať priemerný počet nemocensky poistených?
A ešte sa chcem spýtať, aké stavy ešte sledujete, čo sa týka zamestnancov.
Asi čudné otázky, len v tom dajako nemám jasno. VEĽKE DÍKY :-))
Lucy :D - ja to hádžem od buka do buka, ide o také zanedbateľné čísla u mojich zákazníkov že neverím, že by nejako ovplyvnili národohospodárske výsledky - beriem stav fyzických ku koncu obdobia a pri prepočítaných to seknem sem tam o 1 hore dolu :D (oni tam veľký pohyb nemajú). Asi som ti neporadila že :D. Ale tiež robím iné výkazy. Moja skúsenosť je, že na štatistike sú celkom ochotné baby, keď dačo neviem, ochotne poradia - skús zavolať priamo svojej referentke.
Teda:
- Evidenčný počet zamestnancov
- priemerný evidenčný počet vo fyzických osobách.
Viem, že kmeňový stav zahŕňa všetky pracovníkov vrátene MD, RD. Ale neviem, či tam rátať aj dohodárov.
Evidečný stav je vlastne kmeňový z ktorého odpočítam MD, RD, dočastne pridelených, dohodári.A počítam ho ako evidenčný stav z minulého mesiaca + prírastky - úbytky.
Ako počítať priemerný počet nemocensky poistených?
A ešte sa chcem spýtať, aké stavy ešte sledujete, čo sa týka zamestnancov.
Asi čudné otázky, len v tom dajako nemám jasno. VEĽKE DÍKY :-))
Lucy :D - ja to hádžem od buka do buka, ide o také zanedbateľné čísla u mojich zákazníkov že neverím, že by nejako ovplyvnili národohospodárske výsledky - beriem stav fyzických ku koncu obdobia a pri prepočítaných to seknem sem tam o 1 hore dolu :D (oni tam veľký pohyb nemajú). Asi som ti neporadila že :D. Ale tiež robím iné výkazy. Moja skúsenosť je, že na štatistike sú celkom ochotné baby, keď dačo neviem, ochotne poradia - skús zavolať priamo svojej referentke.
Lucy
31.01.05,12:24
Lubi, ta to aj ja tak "sekám" http://www.porada.sk/images/icons/icon10.gif Ale chcela som to tak seriózne, aby som si to viedla aj každý mesiac ako "veľká pani"http://www.porada.sk/images/icons/icon6.gif
vladan
31.01.05,12:28
Ku štatistike o zamestnávaní občanov so zdravotným postihnutím. http://www.porada.sk/images/icons/icon6.gifInak medzi nami ženami, keď som predtým pracovala v jednej takej väčšej spoločnosti, počet zamestnancov nad 100, tak to tam jedna pani si tak pekne robila také výkazy "pohyb pracovníkov" a počítala tam "kedajeké" stavy http://www.porada.sk/images/icons/icon9.gif
takže k zamestnávaniu občanov so ZP sú to zamestnanci, teda tí, čo majú uzavreté pracovné zmluvy (aj na kratší pracovný čas), čiže dohody tam nejdú a tú zamestnankyňu na MD by som tam tiež dala
... k tvojmu bývalému zamestnaniu: nebola to náhodu firma, ktorá bola založená ešte za čias komunizmu, či nebodaj socializmu? ... lebo vtedy bolo tuším aj také, že štatistické oddelenie, ktoré "nič iné" nerobilo, len vypĺňalo tieto štatistiky ... tak si vieš predstaviť, že "kadejaké" stavy boli ich pracovnou náplňou :D
takže k zamestnávaniu občanov so ZP sú to zamestnanci, teda tí, čo majú uzavreté pracovné zmluvy (aj na kratší pracovný čas), čiže dohody tam nejdú a tú zamestnankyňu na MD by som tam tiež dala
... k tvojmu bývalému zamestnaniu: nebola to náhodu firma, ktorá bola založená ešte za čias komunizmu, či nebodaj socializmu? ... lebo vtedy bolo tuším aj také, že štatistické oddelenie, ktoré "nič iné" nerobilo, len vypĺňalo tieto štatistiky ... tak si vieš predstaviť, že "kadejaké" stavy boli ich pracovnou náplňou :D
Evaman
31.01.05,13:38
Jaj Lucy a ja keď som robila v predošlej "väčšej firme" , tiež som robila také kadejaké štatistiky a to by si videla jak sa to "tam rúbe".
Lucy
31.01.05,14:13
Aháááááááááááááááááááááááhttp://www.porada.sk/images/icons/icon10.gifhttp://www.porada.sk/images/icons/icon10.gifhttp://www.porada.sk/images/icons/icon10.gif
Takže to len ja som taká optimistka :-)
No dobre, ale musím povedať, že ten podnik, v ktorom som pracovala, bol ozaj založený za čias hlbokého ale hlbokého socíku. A ta pani si na tom veľmi potrpela. A ja, aj keď nás je tu teraz len tak za vedierko, tak by som to akože chcela mať tak pekne, a hlavne správne urobené.
Takže to len ja som taká optimistka :-)
No dobre, ale musím povedať, že ten podnik, v ktorom som pracovala, bol ozaj založený za čias hlbokého ale hlbokého socíku. A ta pani si na tom veľmi potrpela. A ja, aj keď nás je tu teraz len tak za vedierko, tak by som to akože chcela mať tak pekne, a hlavne správne urobené.
Žofka
01.02.05,06:41
Štatistika je presné spočítanie nepresných čísiel. Na tom ste sa v podstate zhodli všetci. Voľakedy k tomu boli presné predpisy. Či to dnes existuje na štatistickom úrade, neviem. Ale ja keď dostávam štatistiku, väčšinou k tomu posielajú aj pokec.
Kmeňový stav, by mal byť stav všetkých zamestnancov, vrátane MD, ZVS, neplatené voľno, ale bez dohodárov.
Evidenčný stav je stav v podstate tých, ktorí aktívne pracujú, čiže bez MD, ZVS atď., ale zarátavaš aj kratšie pracovné uväzky, ak také máš.
Priemerne nemocensky poistení by mali byť tí, ktorí si platia nemocenské poistenie, takže zase tí, ktorí aktívne pracujú.
Prepočítané stavy je prepočítaný evidenčný počet na plný pracovný úvazok. To znamená, že ak máš napr, kratší pracovný čas napr. 20 hod. týždenne, tak 2 pracovníci Ti tviria jedného atď.
Nepočíta Vám to mzdový program? Náš to robí.
Kmeňový stav, by mal byť stav všetkých zamestnancov, vrátane MD, ZVS, neplatené voľno, ale bez dohodárov.
Evidenčný stav je stav v podstate tých, ktorí aktívne pracujú, čiže bez MD, ZVS atď., ale zarátavaš aj kratšie pracovné uväzky, ak také máš.
Priemerne nemocensky poistení by mali byť tí, ktorí si platia nemocenské poistenie, takže zase tí, ktorí aktívne pracujú.
Prepočítané stavy je prepočítaný evidenčný počet na plný pracovný úvazok. To znamená, že ak máš napr, kratší pracovný čas napr. 20 hod. týždenne, tak 2 pracovníci Ti tviria jedného atď.
Nepočíta Vám to mzdový program? Náš to robí.
Lucy
01.02.05,15:40
Tak takéto údaje môj mzdový nepočíta :-(((
vladan
02.02.05,05:58
Tak takéto údaje môj mzdový nepočíta :-(((
Lucy, idem ťa potešiť ... ani môj soft také dačo nedokáže ... už je ti lepšie? :D
Lucy, idem ťa potešiť ... ani môj soft také dačo nedokáže ... už je ti lepšie? :D
Lucy
02.02.05,06:53
Vladi, táááááááááááááááááky balvan mi padol zo srdca, že nie som sama http://www.porada.sk/images/icons/icon10.gifhttp://www.porada.sk/images/icons/icon10.gifhttp://www.porada.sk/images/icons/icon10.gif
janina artin
20.07.06,09:46
:confused: Prosím o rýchlu radu :
Rátajú sa do evidenčného počtu zamestnancov aj konatelia bez pracovnej zmluvy, majú Zmluvu o výkone funkcie.
Ďakujem. Janina artin
Rátajú sa do evidenčného počtu zamestnancov aj konatelia bez pracovnej zmluvy, majú Zmluvu o výkone funkcie.
Ďakujem. Janina artin
KEJKA
20.07.06,09:49
:confused: Prosím o rýchlu radu :
Rátajú sa do evidenčného počtu zamestnancov aj konatelia bez pracovnej zmluvy, majú Zmluvu o výkone funkcie.
Ďakujem. Janina artin
nie .
Rátajú sa do evidenčného počtu zamestnancov aj konatelia bez pracovnej zmluvy, majú Zmluvu o výkone funkcie.
Ďakujem. Janina artin
nie .
janina artin
20.07.06,19:30
Ďakujem Kejka za odpoveď, ale predsa ešte by ma zaujímalo kvôli zamestnávaniu zdravotne postihnutých občanov, či sa započítavajú do priemerného evidenčného počtu zamestnancov aj ženy na rodičovskej dovolenke. Vopred vďaka.
Netka
26.10.06,08:22
Chcela by som sa spýtať ak je novo založená firma na základe akých podmienok musí robiť štvrťročnú štatistiku?
Sú tam nejaké špecialne podmienky alebo to musí robiť každý?
Sú tam nejaké špecialne podmienky alebo to musí robiť každý?
liba2
26.10.06,08:38
Ak sa Štatistický úrad rozhodne , že vaša firma bude oznamovať údaje pre štat. zisťovanie, začiatkom roka vás vyzve na predkladanie výkazov, pošle vám tlačivá aj návod ako vyplňovať údaje. Netreba byť iniciatívny.
Gabi03
26.10.06,08:43
Ak sa Štatistický úrad rozhodne , že vaša firma bude oznamovať údaje pre štat. zisťovanie, začiatkom roka vás vyzve na predkladanie výkazov, pošle vám tlačivá aj návod ako vyplňovať údaje. Netreba byť iniciatívny.
Ma napadlo, že aj my sme pred niekoľkými mesiacmi dostali takýto milý list. Vtedy som to vyplnila a bolo dobre. Pri ďalšom období znovu zašlú tlačivá, alebo to si už ja musím ustriehnuť?
Ma napadlo, že aj my sme pred niekoľkými mesiacmi dostali takýto milý list. Vtedy som to vyplnila a bolo dobre. Pri ďalšom období znovu zašlú tlačivá, alebo to si už ja musím ustriehnuť?
liba2
26.10.06,08:46
Pošlú.....