kornelia2
05.05.07,17:53
Konateľ si kúpil lístok na koncert za 1600,-Sk možem to dať do PU ako socialny fond? A ked ano ako to mam zauctovat?
Aljok
05.05.07,18:26
Tweety
07.05.07,07:30
Konateľ si kúpil lístok na koncert za 1600,-Sk možem to dať do PU ako socialny fond? A ked ano ako to mam zauctovat?
Čerpanie SF 472/211,221, pripomínam,že tento lístok podlieha zdaneniu u zamestnanca .
raya1
07.05.07,07:53
Musí sa SF aj čerpať ?
Totiž, mi sme začali od 11/2006 , tvoríme ho každý mesiac, ale keďže nás je len 89 zamestnancov, nemáme tam ešte takú veľkú čiastku.
Takže zatiaľ len tvorime a nečerpáme, do budúcna chceme čerpať na str. lístky
Tweety
07.05.07,07:57
raya1
07.05.07,08:07
Ďakujem Tweety !
Takže zamestnávateľ je povinný poskytnúť príspevok z SF - teda musíme ho čerpať. Takže čo najskôr ?
Nemáte náhodou vzor - ako má vyzerať tvorba a čerpanie pre r. 2007 ?
Paula
07.05.07,08:12
Ďakujem Tweety !
Takže zamestnávateľ je povinný poskytnúť príspevok z SF - teda musíme ho čerpať. Takže čo najskôr ?
Nemáte náhodou vzor - ako má vyzerať tvorba a čerpanie pre r. 2007 ?


Máš draka (teda pri nicku áno)......je tam toho kopec;)
Gabi03
07.05.07,09:00
Musí sa SF aj čerpať ?
Totiž, mi sme začali od 11/2006 , tvoríme ho každý mesiac, ale keďže nás je len 89 zamestnancov, nemáme tam ešte takú veľkú čiastku.
Takže zatiaľ len tvorime a nečerpáme, do budúcna chceme čerpať na str. lístky

My máme len 4-roch ZCov a čerpáme SF :)
kornelia2
07.05.07,10:28
Tweety,
dakujem za odpoved a chcela by som sa este opytat,že ten lístok stal 1590,-Sk, ako mám chápať : podlieha zdaneniu u zamestnanca? Zaučtujem 472/221 platba kartou celu sumu? Na lístku neni nič o DPH?
ZEvina
07.05.07,10:48
Tweety,
dakujem za odpoved a chcela by som sa este opytat,že ten lístok stal 1590,-Sk, ako mám chápať : podlieha zdaneniu u zamestnanca? Zaučtujem 472/221 platba kartou celu sumu? Na lístku neni nič o DPH?

Nemyslelo sa tým DPH, ale tých 1590,- Sk musíš pripočítať konateľovi ku mzde a odviesť daň z príjmu.
kornelia2
07.05.07,11:07
Dakujem ZEvina
ramarkN
07.07.07,17:59
ahojte, vie mi niekto povedať, či sa môže použiť sociálny fond aj na očkovanie zamestnanca proti rakovine krčka maternice (očkovanie nie je povinné)?? stojí to totiž veľa peňazí, tak som chcela vedieť, či sa môže použiť sociálny fond aj na niečo také. ďakujem za každý príspevok.
Monika Kováčová
07.07.07,18:19
mimotemy toto očkovanie nie je náhodou pre dievčatá od 10--13 rokov? mimotemy
fizzy
09.07.07,08:30
Prosim Vas mam par otazok ohladne cerpania SF,
1.
Ideme tvorit socialny fond, mame 3 zamestnancov.
Chceme to pouzit na doplatenie za stravne listky. Mozeme to takto riesit?
Prispevok na stravne listky zamestnavatela je 55% z ceny listka 80sk = 44sk
Prispevok zamestnanca je vo vyske 30sk
Do celkovej ceny listka (80sk) nam ostava 6sk.
Mozeme to vykryt zo SF?
2.
Ako to mam dat do miezd? Ako tvorba a hned aj cerpanie?
Malo by sa to robit formou preddavkou, ale mozeme to robit tak ze za dany mesiac si vypocitame vysku cerpania SF (doplatenie stravnych listkov) a to poctom stravnych listkov v danom mesiaci * 6sk?
Prosim o hocijaku radu,
dakujem
fizzy
09.07.07,13:00
posuvam temu
Nika
09.07.07,13:10
mimotemy toto očkovanie nie je náhodou pre dievčatá od 10--13 rokov? mimotemy


mimotemy Od 9 do 26 rokov a samozrejme dievčatá
Gabi03
09.07.07,14:00
mimotemy Od 9 do 26 rokov a samozrejme dievčatá

Iba do 26?! :eek: :(
ramarkN
09.07.07,14:39
a čo teda, môže sa použiť sociálny fond??
liba2
09.07.07,19:52
Prosim Vas mam par otazok ohladne cerpania SF,
1.
Ideme tvorit socialny fond, mame 3 zamestnancov.
Chceme to pouzit na doplatenie za stravne listky. Mozeme to takto riesit?
Prispevok na stravne listky zamestnavatela je 55% z ceny listka 80sk = 44sk
Prispevok zamestnanca je vo vyske 30sk
Do celkovej ceny listka (80sk) nam ostava 6sk.
Mozeme to vykryt zo SF?
2.
Ako to mam dat do miezd? Ako tvorba a hned aj cerpanie?
Malo by sa to robit formou preddavkou, ale mozeme to robit tak ze za dany mesiac si vypocitame vysku cerpania SF (doplatenie stravnych listkov) a to poctom stravnych listkov v danom mesiaci * 6sk?
Prosim o hocijaku radu,
dakujem
Odporúčam prečítať zákon, ako aj témy sociálny fond (http://www.porada.sk/search.php?do=process&query=soci%E1lny+fond) tu na porade, dostanete odpoveď na otázky; všetko o SF sme už predebatovali do detailov.
1. Tvoriť fond máte povinnosť od uzatvorenia pracovnej zmluvy s prvým zamestnancom a od vyplatenia prvej výplaty. Na čerpanie SF si vypracujte smernice, pričom rešpektujte zákon. Prispievať za stravovanie zamestnancov máte povinnosť - teda neobstojí otázka či "môžem".
Ak je vaša firma solventná, tak pri 3 zamestnancoch bude tvorba SF 300-400 Sk mesačne. Ak prispejete na 1 stravný lístok 6 Sk, tak 20x3x6=360 Sk každý mesiac len na stravovanie. Z fondu môžte prispieť len do výšky jeho tvorby.
2. o tvorbe SF sa účtuje interným dokladom: 527/472; nemá to nič spoločné so mzdami. Čerpanie fondu: 472/211,221. Ďalšie prípady účtovania o SF - jeho čerpaní a ako na to - skús nájsť cez vyhľadávanie, je tu toho veľmi veľa.
halmir
09.07.07,20:47
príspevok na stravovanie /gastrolístok/ 472/213