enad
31.01.05,12:59
Dobrý den,
mam jednu prosbu. Pani ma hlavný pracovný pomer, z ktorého odvádza odvody do SP a ZP. Ďalej ma živnosť, v ktorej ma príjem nedosahujuci vyšku cca 45 000,- za rok. Ma ešte uzatvorenu mandatnu zmluvu s poisťovnou, kde pobera isty prijem a ešte ma uzatvorenu DoVP, ktorej výška nepresahuje 4000,- Sk za mesiac. Zamestnávateľ jej ztrháva preddavkovú daň z DoVP. Bude si robiť DP, kde všetky tieto prijmy spočíta a vypočíta si daň.
1. Musí zahŕňať aj príjem z DoVP do DP, ak daň bola zrazená a odvedená
2. Budú sa všetky príjmy uvedené v DP, teda aj prijem z Mandatnej zmluvy a DovP započítavať do prijmu na účely výpočtu odvodov do SP a ZP?
Ďakujem SISAS
mam jednu prosbu. Pani ma hlavný pracovný pomer, z ktorého odvádza odvody do SP a ZP. Ďalej ma živnosť, v ktorej ma príjem nedosahujuci vyšku cca 45 000,- za rok. Ma ešte uzatvorenu mandatnu zmluvu s poisťovnou, kde pobera isty prijem a ešte ma uzatvorenu DoVP, ktorej výška nepresahuje 4000,- Sk za mesiac. Zamestnávateľ jej ztrháva preddavkovú daň z DoVP. Bude si robiť DP, kde všetky tieto prijmy spočíta a vypočíta si daň.
1. Musí zahŕňať aj príjem z DoVP do DP, ak daň bola zrazená a odvedená
2. Budú sa všetky príjmy uvedené v DP, teda aj prijem z Mandatnej zmluvy a DovP započítavať do prijmu na účely výpočtu odvodov do SP a ZP?
Ďakujem SISAS
Nike
31.01.05,20:30
Čo sa týka dane, všetky príjmy, ktoré sú spomenuté treba vysporiadať v daňovom priznaní.
Z hlavného zamestnania a DVP treba potvrdenia, ktoré patria do § 5 ZDP, živnosť je § 6 ods.1 b) s mandátna zmluva § 6 ods.1 c)
Z hlavného zamestnania a DVP treba potvrdenia, ktoré patria do § 5 ZDP, živnosť je § 6 ods.1 b) s mandátna zmluva § 6 ods.1 c)
enad
01.02.05,08:46
dakujem, na prvu čast otazky je mi odpoveda jasna, ale na tu druhu bohužial nie
Nike
01.02.05,09:32
Ja si netrúfam odpovedať, sú tu šikovnejší. A tiež neviem či mandátna zmluva v tomto prípade ide do VZ.
vladan
01.02.05,10:08
sisa, všetky príjmy (teda aj z mandátnej zmluvy aj z DoVP) treba uviesť v daňovom priznaní (priznať). Príjem z DoVP spadá pod § 5 zákona o dani z príjmov, čiže tento príjem ti nevchádza do výpočtu VZ pre SP a ZP, čo sa týka mandátnej zmluvy, nemám skúsenosti do ktorého § zákona o dani z príjmov sa má zahrnúť. Pozri si témy ohľadom mandátnej, resp. príkaznej zmluvy, tam sa to možno rozoberalo
misurka
11.02.05,11:48
Prosím Vás aký je maxim. príjem za rok 2004 pre povinne odvody so SP za SZČO
Počíta sa ako:
9x6080=54720 + 3*6500=19500 =74220
al. je to 12x6500=78000?
Počíta sa ako:
9x6080=54720 + 3*6500=19500 =74220
al. je to 12x6500=78000?
Beba
14.02.05,07:11
Prosím o radu, nemám skúsenosti so živnosťou. Priateľka sa ma pýtala, či musí platiť odvody zo živnosti, keď nemá a pravdepodobne nebude mať príjem v roku 2005 zo živnosti, ale nemá ju zatiaľ pozastavenú. Teraz je zamestnaná a platí odvody ako zamestnanec. Za minulý rok odvody platila v minimálnej výške a dosiahla príjem zo živnosti za rok 2004 zhruba 35000,- Sk /za časť roka/. Potom sa zamestnala. Sociálna poisťovňa je mi jasná, ale čo zdravotná? Musí platiť od januára 910,- Sk?
paul
14.02.05,07:49
12 x 6500 = 78000