Liptáčik
07.05.07,17:46
Mám problém, ktorý ma časove "tlačí". Počet odpracovaných dní v apríli je 19, t.j. 152 odpracovaných hodín. Lenže pracovník má mimo pravidelného pracovného času ešte nadčas a pracovnú pohotovosť. Môj problém spočíva v tom, že mi PC mzdu nevypočíta, pretože maximálny počet odpracovaných hodín v mesiaci je 152. Ako to mám vyriešiť?
lemonka
09.05.07,06:39
Neviem v akom programe pracujes, takze je velmi velmi tazke sa k tomu vyjadrit. My mame osobitne nadstaveny maximalne pocet odpracovanych hodin osobitne za pohotovost a nadcas iba podla ZP - kontroluje sa za kazde 4 mesiace priemerne 8 hod + rocne (do 150 hod) - ZP §97, ods. 6 a 7. Najskor bude treba skontrolovat nadstavenia a opravit maximalny pocet hodin. Tiez nezabudni, ze ak ide o mesacnu mzdu, do odpracovaneho poctu hodin sa musi zapocitat aj sviatok - cize 21 dni * 8 hod = 168 hod!!!