ivanaj
10.05.07,11:19
Ahojte, prosim poradte mi, dost dobre nechapem tomu, ze ked som minuly rok pol roka pracovala v jednej firme, potom som bola 2 tyzdne na urade prace a potom som dalsi polrok pracovala u ineho zamestnavatela a pritom som nemala ziadny z mesiacov vykyv v mzde okolo tych 47 tis. musim podavat zdravotne zuctovanie?:confused:
katkaj
10.05.07,09:20
Ahojte, prosim poradte mi, dost dobre nechapem tomu, ze ked som minuly rok pol roka pracovala v jednej firme, potom som bola 2 tyzdne na urade prace a potom som dalsi polrok pracovala u ineho zamestnavatela a pritom som nemala ziadny z mesiacov vykyv v mzde okolo tych 47 tis. musim podavat zdravotne zuctovanie?:confused:

Pokiaľ bol príjem každý mesiac pod 47.475 tak nie je potrebné robiť RZZP ;)
ivanaj
10.05.07,09:28
cize ak zamestnanec aj menil viacero zamestnavatelov a nemal rozlicne prijmy pod a nad 47 tis. tak nemusi podavat priznanie?
Iba ak bol SZCO, alebo sa mu kolisal prijem?
katkaj
10.05.07,09:36
cize ak zamestnanec aj menil viacero zamestnavatelov a nemal rozlicne prijmy pod a nad 47 tis. tak nemusi podavat priznanie?
Iba ak bol SZCO, alebo sa mu kolisal prijem?

Mohol mať aj desať zamestnávateľov, pokiaľ nemal kolísavý príjem a nebol SZČO tak nemusí robiť zúčtovanie