Upresni, ako prevádzkovať. Budeš tam mať funkciu prevádzkára, alebo by si to mala prevádzkovať na živnosť? Kto bude v bufete predávať? Napíš o tom trošku viac, ak sa dá.

Prevádzkovanie bude spočívať v tom, že ja budem mať na starosti zaobstaranie brigádnikov, papiere okolo nich, zásobovanie, predaj a všetko okolo toho. Na živnosť bude iba moja činnosť, čo mi vyplatí dotyčná s.r.o. Zmluvu majú podpísanú o prenájme oni, nám to len zverujú do starosti.

Prevádzkovanie bude spočívať v tom, že ja budem mať na starosti zaobstaranie brigádnikov, papiere okolo nich, zásobovanie, predaj a všetko okolo toho. Na živnosť bude iba moja činnosť, čo mi vyplatí dotyčná s.r.o. Zmluvu majú podpísanú o prenájme oni, nám to len zverujú do starosti.

Ak som dobre pochopil, tak tržby a náklady idú na sro. Budeš to len organizačne zastrešovať?

Presne tak, len organizačne a zároveň tam aj pracovať. Keby som si urobila dohodu, tak tých 300 hodín je hneď za prvý mesiac. Myslela som, či by to nešlo na mandátnu zmluvu alebo niečo podobné

Presne tak, len organizačne a zároveň tam aj pracovať. Keby som si urobila dohodu, tak tých 300 hodín je hneď za prvý mesiac. Myslela som, či by to nešlo na mandátnu zmluvu alebo niečo podobné

A aké činnosti máš vlastne v ŽL, či sa vôbec dá "našiť" tvoju prácu na tie činnosti.

dúfam, že áno. Sprostredkovateľskú činnosť, maloobchod a veľkoobchod, vedenie účtovníctva, personálnu agendu...

dúfam, že áno. Sprostredkovateľskú činnosť, maloobchod a veľkoobchod, vedenie účtovníctva, personálnu agendu...

Tak na tieto činnosti si ťažko viem predstaviť zmluvu o "prevádzkovaní" resp. organizovaní prevádzky bufetu.

a čo by si odporúčal? Len tú dohodu a navýšiť hodinovú mzdu?

a čo by si odporúčal? Len tú dohodu a navýšiť hodinovú mzdu?

Prikláňam sa k DoVP. Výška zárobku nie je ohraničené. A počet hodín?!?

a čo by si odporúčal? Len tú dohodu a navýšiť hodinovú mzdu?

DOVP by mala byť na jeden účel, a tu sa jedná o opakovanú činnosť. Ja navrhujem PP na čiastočný úväzok. Alebo počkaj na novelu zákonníka práce - od 1.7.2007 by mala opäť fungovať dohoda o pracovnej činnosti. A dovtedy to zatiaľ porieš na DOVP - s textom - uvedenie bufetu do prevádzky.

Práve ten počet hodín, ja tam musím byť denne od 7.00 do 19.00 hod. po dobu 4 mesiacov.

Tak toto rozhodne neni kratsi pracovny cas :)Podla mna ked tahas 12hodinovky, tak preco nie pracovny pomer na dobu urcitu?

to by som nerada. Zbytočne zvýšime náklady na odvody, keďže si ak živnostníčka platím sama. Chcem to riešiť cez živnosť.